07 вересня 2017

Профспілки Закарпаття: потрібен новий наказ МОЗ про проведення медичних оглядів

1369033249 l66

 

У газеті «Профспілкові вісті» 22 червня ц.р. була надрукована гостра проблемна стаття начальника відділу охорони праці, голови профкому Українсько-австрійського підприємства ТОВ «Фішер-Мукачево» Петра Швардака «Прагнули зробити добру справу для людей, але на заваді стала чиновницька бюрократія». В ній порушено питання проведення медичних оглядів працюючих з пропозицією надати більше самостійності підприємствам, які фінансують проведення цих оглядів. Адже внаслідок непорозумінь з регіональними органами Держпраці на підприємстві, яке є одним зі світових лідерів з виробництва гірських і бігових лиж та хокейних ключок, цього року значно зменшилася кількість працівників, включених у списки на проведення медоглядів.

Закарпатська обласна рада профспілок підтримала конструктивні пропозиції адміністрації УАП ТОВ «Фішер-Мукачево» (генеральний директор Василь Рябич), яка спільно з профкомом успішно вирішує комплекс питань з охорони праці. Лише прямі витрати на ці цілі становлять 7-8 млн. грн. на рік.

Підтримуючи позицію мукачівців, голова Закарпатської облпрофради Володимир Фленько звернувся до в.о. міністра охорони здоров’я України Уляни Супрун з листом щодо прийняття нового нормативного документу про проведення медичних оглядів працюючих взамін наказу Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007р. №246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який не відповідає сучасним вимогам до організації і проведення цієї роботи.

«Згідно відповідного наказу Міністерства охорони здоров’я України, прийнятого понад 10 років тому, – сказано у листі, – функції визначення категорій працівників, які підлягають медичним оглядам, були покладені на Держсанепідемслужбу України, яку ліквідовано. Нині ці повноваження передані Держпраці.

На нашу думку, у новому нормативному документі з цього питання слід чітко визначити методологію щодо порядку організації і проведення медичних оглядів працюючих, враховуючи повноту охоплення та їх якість, терміни проведення обстежень залежно від шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, а також визначити категорії працівників, що підлягають періодичному медичному огляду.

При цьому, вважаємо доцільним надати більше самостійності підприємствам, які фінансують проведення медоглядів, в плані збільшення кількості працівників різних категорій, які проходять медичні огляди».

Слід врахувати, що до 1 грудня роботодавці за участю представників первинних профспілкових організацій подають у територіальні органи Держпраці заявки щодо категорій працівників, які підлягають медичним оглядам, після чого службами Держпраці складається Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. На його підставі роботодавці укладають договір про проведення медогляду із закладом охорони здоров’я.

З урахуванням усіх цих обставин та процедури визначення категорій працівників, які підлягають медичним оглядам, голова Закарпатської облпрофради Володимир Фленько у своєму листі до в.о. міністра охорони здоров’я України Уляни Супрун пропонує спільно з Держпраці розробити проект нового наказу МОЗ щодо порядку проведення медичних оглядів працівників, попередньо розглянувши його з Федерацією профспілок України.

 

Сергій Баранчиков,

завідувач відділу організаційно-

гуманітарної роботи

Закарпатської облпрофради

 

 

[ Детальніше... ]

Европейский суд по правам человека принял решение в пользу прав работников на неприкосновенность частной жизни

empl

 

Европейская конфедерация профсоюзов приветствует сегодняшнее решение Большой палаты Европейского суда по правам человека в поддержку прав работников на неприкосновенность частной жизни и ограничения права работодателей отлеживать электронные сообщения работников.

ЕКП высказалась в поддержку этого дела в связи с его широкими последствиями для работников в вопросах личной жизни и занятости.

Корни дела Богдана Барбулеску уходят в 2007 год, когда его попросили создать электронный почтовый ящик для ответа на запросы клиентов. Три года спустя компания сообщила ему, что использование учетной записи контролировалось и что было обнаружено, что он использовал рабочий почтовый ящик для посылания частных сообщений.

По мнению Барбулеску, его уволили несправедливо, а конфиденциальность его электронных писем должна быть защищена Европейской конвенцией о правах человека, которая гарантирует уважение частной и семейной жизни и переписки.

«Это очень важный шаг для улучшения защиты частной жизни работников», - говорит конфедеративный секретарь ЕКП Эстер Линч. «Европейский суд потребовал очень тщательного изучения вопроса национальными судами, прежде чем разрешить работодателям отслеживать электронные письма на рабочем месте. Хотя он не запрещает отслеживание писем, но устанавливает высокие требования к его обоснованию. Решение суда означает, что даже если национальные суды установили, что работник использовал электронные устройства работодателя в личных целях, и даже если работодатель запретил подобное использование, это не является достаточным основанием для отслеживания содержания сообщений или увольнения работника».

«Ключевым сигналом для государств-членов является то, что они должны установить достаточные правила для обеспечения уважения работодателями права работников на неприкосновенность частной жизни. Это решения подчеркивает, что работники не лишаются своих прав человека, преступая порог предприятий, а работодатели не могут навязать чрезмерно агрессивное наблюдение за рабочей силой».

 

[ Детальніше... ]

ВИЙШОВ У СВІТ ЧЕРГОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ «ОХОРОНА ПРАЦІ» (№ 9/2017)

obl-9 ukr-2017-1

 

У ньому, як завжди, цікава й корисна інформація для спеціалістів з охорони праці, профспілкових активістів та працівників наглядових органів. Пропонуємо вашій увазі статті:

 

Ольга Богданова. Справжній мудрець не вчить. Він вчиться. Як донести до працівника інформацію з виробничої безпеки

 

Віталій Цопа. Ризик-орієнтоване мислення: основи, навчання та впровадження. Частина II. Зміст навчальних курсів з гігієни та безпеки праці, що пропонують закордонні й вітчизняні навчальні організації

 

В’ячеслав Кукуріка. У зоні бойових дій – «зброя» превентивна. Про особливості роботи ГУ Держпраці у Луганській області в умовах дії мораторію на проведення будь-яких перевірок

 

Дмитро Селявін. Список Гройсмана. Останній епізод? Кому стане краще в результаті внесення нових змін до Списку № 1 і Списку № 2 «пільгових» робіт і виробництв

 

Сергій Колесник. Там, де має бути залізна дисципліна. Про створення належних і безпечних умов праці для цивільних осіб, які працюють на об’єктах і в установах Міноборони

 

Олег Моісеєнко. Як кількісно оцінити рівень охорони праці? Досвід ДП «Івченко-Прогрес»: параметри оцінки порушень і проведення відповідних розрахунків

 

Сергій Колесник. Увага! Підробка ЗІЗ. Як Держпраці бореться з фальсифікованими ЗІЗ і як відрізнити підробку від оригіналу

 

Сергій Колесник. ЗІЗ-контроль на Миколаївському глиноземному заводі. Заходи щодо захисту від неякісних ЗІЗ

 

Дмитро Селявін. Репортаж про демонтаж. Громадяни! Надсилайте фото й коментарі небезпечної поведінки і порушень, свідком яких ви стали. Будемо разом позбавляти суспільство від байдужості

 

Валерій Бербець. МікроТРАВМА. Досвід розслідування мікротравм і фіксації потенційних небезпек на вітчизняних підприємствах

 

Іван Мельник. Собака буває кусючим. Про особливості та наслідки нещасних випадків на виробництві внаслідок контакту з тваринами

 

Микола Федоренко. Реєстрація чи облік – що доцільніше? Порівняльний аналіз цих термінів допоможе зясувати, чи можна одне поняття заміняти іншим

 

Оксана Орєхова, Олександр Павленко. Відкриваємо здоров пункт. Особливості організації роботи медико-санітарних частин і медпунктів на підприємствах

 

Олександр Фандєєв. Білий азбест у чорному списку – 2. Чи допоможе заборона на виробництво виробів з азбесту побороти ракові захворювання?

 

Олександр Фандєєв. Труднощі перекладу. Про те, чому держава не в змозі захистити українця, який отримав травму під час роботи в закордонній компанії

 

У ДОДАТКУ «НА ДОПОМОГУ ФАХІВЦЮ З ОХОРОНИ ПРАЦІ»:

 

Новини законодавства

 

Проекти регуляторних актів Держпраці

За період з 15.07.2017 до 15.08.2017

 

Олег Моісеєнко. Чи підвищать Вимоги рівень безпеки? Зауваження фахівця щодо проекту нового регуляторного акта «Вимоги безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками»

 

Олена Цвєткова. Ринковий нагляд – особлива перевірка. Вимоги до рівня безпеки ЗІЗ, заходи ринкового нагляду, права та повноваження перевіряльників, обмежувальні дії, відповідальність для порушників

 

Микола Федоренко. Організація утримання будівель і споруд. Частина 7. Утримання внутрішньобудинкових систем захисту (протипожежного захисту, блискавкозахисту тощо). Нормативна база, вимоги безпеки, експлуатація, технічне обслуговування і т. ін.

 

Лист оцінки ризиків (чек-лист) під час експлуатації переносних вогнегасників у будівлях і спорудах. Порядок дій, який допоможе правильно організувати безпечне проведення зазначених робіт

 

Запитували – відповідаємо. Запитання громадян та відповіді фахівців Держпраці й інших заінтересованих органів виконавчої влади

[ Детальніше... ]

Всесвітній Конгрес з охорони праці в Сінгапурі

a9010351

МОП представляє нові глобальні оцінки, щодо виробничого травматизму, викликів у сфері охорони праці

На XXI Всесвітньому конгресі з охорони праці, який відкрився в Сінгапурі 3 вересня, МОП представляє нові глобальні оцінки на основі щорічних даних рівня виробничого травматизму, професійних захворювань і пов’язаних з ними загальних економічних збитків.

Нові дані відображають зростаючий об’єм інформації, який засвідчує факти про те, наскільки дорого в глобальному масштабі обходиться відсутність адекватних рішень існуючих та виникаючих проблем у сфері охорони праці і наскільки охорона праці є важливою для забезпечення стійкого розвитку. Проблеми, пов’язані з охороною праці, отримують все більш широке визнання, як такі, що носять глобальний характер і потребують глобальних рішень.
         Всесвітній конгрес – головний міжнародний форум у сфері охорони праці, в якому приймає участь біля 3 000 спеціалістів з охорони праці, наукових співробітників, представників роботодавців і працівників, відповідальні посадові особи урядів та інших державних органів з усього світу. Вони діляться між собою ідеями, результатами наукових розробок і передовим досвідом вирішення найважливіших питань, повязаних з охороною праці.

Як один із організаторів форуму, МОП на Всесвітньому конгресі з охорони праці піднімає найважливіші питання у цій сфері, зокрема:

  • Майбутнє сфери праці і його вплив на ситуацію в галузі охрани праці
  • глобальні проблеми в в галузі охрани праці, що потребують глобальних рішень
  • необхідність надійних достовірних даних з охрани праці
  • поліпшення охорони праці в глобальних виробничо-ринкових ланках
  • ситуація с расширенням бази знань з охорони праці і взаимодією у цій сфері
  • здорові умови праці і тенденції у сфері гігієни праці
  • оцінка суспільної користі охорони праці
  • стратегії забезпечення дотримання норм охрани праці та передовий досвід у цій галузі

         До цього Всесвітнього конгрессу МОП приурочила паралельний форум – Молодіжний конгрес , який проходить в рамках проекту «Молоді – безпечну працю»  (SafeYouth@Work project). В ньму беруть участь 125 молодых людей, відібраних для участі в Молодіжному конгресі за вклад у забезпечення охорони праці працюючої молоді.  Задача Молодіжного конгресу - сформувати рух молодих прибічників охорони праці, які стануть виразниками інтересів молоді у вирішенні актуальних для неї проблем охорони праці. На конгресі будуть названі переможці проведеного МОП першого  конкурсу серед журналістів «Молоді – безопечну працю»  (Safe Youth@Work Media Competition) і представлені їх матеріали. Конкурс стане оглядом рабіт, на яких молоді журналісти з різних країн світу розкажуть про своє бачення проблем охорони праці.
       Всесвітній конгрес, який проходить один раз в три роки, організований Міжнародною організацією праці (МОП) і Міжнародною асоціацією соціального забезпеченняОСЗ. В ролі приймаючої сторони в цьому році выступає міністерство трудовых ресурсівСінгапуру.    
         МОП розглядає цей конгресс як можливість представити результати своєї работи у сфері охорони праці за останні три роки і внести вклад в досягнення цілей конгресу, направлених на створення безпечної і здоровї сфери праці.

         Для отримання більш детальнішої інформації, даних довідкового характеру і документів, можна звернутися до Джарада Блока (Jared Bloch): моб. +4179/593-1482 або  Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.  

 

Підготували департаменти ФПУ:

міжнародних звязків і охорони праці

[ Детальніше... ]

Грузія: втручання уряду в профспілкові справи

1500126739 gruzia0

 

МКП засудила політично мотивовану кампанію по дискредитації Об’єднання профспілок Грузії та його голови Іраклія Петріашвілі, яку ведуть деякі відомі політичні діячі, в тому числі членів парламенту, зв’язаних з урядом Грузії.

 

Ця кампанія, включаючи нападки в основних ЗМІ та соціальних мережах, почалася після рішучої підтримки ОПГ протестів працівників залізниці під час трудового конфлікту 24 серпня.

 

Генеральний секретар МКП Шаран Барроу заявила: «Об’єднання профспілок Грузії під керівництвом Іраклія Петріашвілі завжди рішуче виступало на захист прав трудящих в Грузії, незалежно від того, яка політична сила була при владі. Він виніс ці зобов'язання на міжнародний рівень, у тому числі як президент Пан'європейської регіональної ради МКП з грудня 2015 року».

 

МКП розглядає кампанію проти ОПГ як тривожний знак державного втручання у діяльність профспілок напередодні Конгресу ОПГ. Профспілкові активісти та делегати повідомляють про те, що вже кілька місяців правлячі партійні чиновники тиснуть на них і на місцеві профспілкові структури, щоб підірвати довіру до керівництва ОПГ.

 

«Ми засуджуємо будь-які втручання у демократичні процеси в ОПГ з боку держави чи політиків, які є явним порушенням стандартів МОП. Зважаючи на серйозність цієї справи, ми без вагань звернемося до МОП, Європейського Союзу, Ради Європи та інших відповідних органів», - заявила Барроу.

 

Переклад

Департамент міжнародних зв'язків ФПУ

 

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Вересень 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
        1 2 3
4 5 6 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30