05 травня 2018

Відбулась консультативна зустріч представників СПО об’єднань профспілок з Міністром соціальної політики України Андрієм Ревою

          

Б

        

На виконання рішення СПО об’єднань профспілок з метою врегулювання питань оплати праці для працівників бюджетної сфери в проекті Генеральної угоди на новий строк 5 травня 2018 року відбулася консультативна зустріч представників СПО об’єднань профспілок з Міністром соціальної політики України Андрієм Ревою.

У зустрічі взяли участь перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови Федерації профспілок України Олександр Шубін, заступник Голови СПО об’єднань профспілок, голова Конфедерації вільних профспілок України Михайло Волинець, заступник Голови СПО об’єднань профспілок, голова Об’єднання всеукраїнських автономних профспілок Анатолій Широков,  керівники галузевих профспілок бюджетної сфери, члени Робочої групи з напрацювання пропозицій до проекту Генугоди на новий строк з питань оплати праці. .

 

Б2

 

В ході зустрічі сторони обговорили перебіг переговорного процесу з укладання Генеральної угоди, намітили шляхи врегулювання розбіжностей у підходах, зокрема, з питань, що стосуються оплати праці. Також сторонами було підтверджено, що до укладання нової Угоди, відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди» зберігає свою чинність Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2016-2017 роки.

 

Б1

 

Що стосується розповсюдження норм Генеральної угоди з питань оплати праці на бюджетну сферу та участі представників профспілок бюджетної сфери в переговорному процесі з укладення Генеральної угоди на новий строк, Міністр соціальної політики Анатолій Рева підкреслив, що інтереси працівників бюджетного сектору обов’язково мають бути представлені в ході переговорного процесу, а питання оплати праці працівників бюджетної сфери мають бути врегульовані Генеральною угодою як це передбачено положеннями чинного законодавства відповідно до Кодексу законів про працю, законів України «Про оплату праці» та «Про колективні договори і угоди».

 

Управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Відбулась консультативна зустріч представників СПО об’єднань профспілок з Міністром соціальної політики України Андрієм Ревою

          

Б

        

На виконання рішення СПО об’єднань профспілок з метою врегулювання питань оплати праці для працівників бюджетної сфери в проекті Генеральної угоди на новий строк 5 травня 2018 року відбулася консультативна зустріч представників СПО об’єднань профспілок з Міністром соціальної політики України Андрієм Ревою.

У зустрічі взяли участь перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови Федерації профспілок України Олександр Шубін, заступник Голови СПО об’єднань профспілок, голова Конфедерації вільних профспілок України Михайло Волинець, заступник Голови СПО об’єднань профспілок, голова Об’єднання всеукраїнських автономних профспілок Анатолій Широков,  керівники галузевих профспілок бюджетної сфери, члени Робочої групи з напрацювання пропозицій до проекту Генугоди на новий строк з питань оплати праці. .

 

Б2

 

В ході зустрічі сторони обговорили перебіг переговорного процесу з укладання Генеральної угоди, намітили шляхи врегулювання розбіжностей у підходах, зокрема, з питань, що стосуються оплати праці. Також сторонами було підтверджено, що до укладання нової Угоди, відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди» зберігає свою чинність Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2016-2017 роки.

 

Б1

 

Що стосується розповсюдження норм Генеральної угоди з питань оплати праці на бюджетну сферу та участі представників профспілок бюджетної сфери в переговорному процесі з укладення Генеральної угоди на новий строк, Міністр соціальної політики Анатолій Рева підкреслив, що інтереси працівників бюджетного сектору обов’язково мають бути представлені в ході переговорного процесу, а питання оплати праці працівників бюджетної сфери мають бути врегульовані Генеральною угодою як це передбачено положеннями чинного законодавства відповідно до Кодексу законів про працю, законів України «Про оплату праці» та «Про колективні договори і угоди».

 

Управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

"Укрпрофоздоровниця" запроваджує нові маркетингові комунікації

 

 А

 

У рамках підготовки Стратегії інформаційної діяльності Федерації профспілок України на 2018-2021 роки  ФПУ видала Розпорядження №18 від 20.02.2018 року «Про створення робочої групи», для всебічного висвітлення роботи ПрАТ «Укрпрофоздоровниця», дочірніх підприємств та приватних акціонерних товариств, створених за її участі.

Це викликано розширенням інформаційних можливостей на ринку санаторно-курортних послуг в Україні, доступністю та більш активним використанням засобів електронної комунікації споживачами при виборі лікувально-оздоровчого обслуговування в санаторіях, надання ними реабілітаційних послуг.

Підвищення конкурентоспроможності Укрпрофоздоровниці - провідного національного оператора на ринку санаторно-курортних послуг, підняття престижу її оздоровчих закладів як в Україні так і за кордоном, інформування населення про можливості в лікуванні та оздоровленні санаторно-курортних закладів, надання своєчасної та оперативної інформації про новини в санаторно-курортній системі Федерації профспілок України, ставить вимогу щодо модернізації Інтернет-сторінки ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» та її субєктів господарювання і створення єдиного формату веб-сайту.

Для цього Укрпрофоздоровниця своїм розпорядженням від 3 березня №07-р також створила робочу групу, яка 5 квітня визначилася з алгоритмом подальших дій.      

Зміст цієї роботи полягає у підвищенні ефективності інформаційної діяльності за рахунок запровадження нових технологічних інструментів, і перш за все, оновлення сайту Укрпрофоздоровниці та сайтів дочірніх підприємств. Зокрема,

Мова йтиме про оптимізацію структури сайту, можливість встановлення нових сучасних компонентів, які дозволяють полегшити роботу і підвищити продуктивність праці користувачів сайту.

Робоча група вже запропонувала нову структуру, функціонал, покращення щодо матеріального і кадрового забезпечення, навігації при створенні єдиного веб-сайту. .  

З метою більш широкого залучення до цього процесу фахівців галузі, голова Правління ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» Субота М.В. звернувся до всіх колективів дочірніх підприємств із проханням взяти участь у розробці нового формату та напрацювання нового алгоритму наповнення змістом єдиного веб-сайту.

Наступним кроком буде винесення на розгляд Правління Товариства проекту рішення з цього питання.

Загалом, оновлення сайту надасть можливість користувачам працювати із ним більш продуктивно. Веб-ресурси Укрпрофоздоровниці стануть більше орієнтованими на зручність користування і швидкість знаходження інформації. Протягом наступних 3-5 років (залежно від швидкості розвитку інформаційних технологій) веб-сайт відповідатиме достатньому технологічному рівню.

 

Прес-центр ФПУ

 

[ Детальніше... ]

З півдня на північ — по знання

IMG 2502

 

В останні дні квітня в Чернігівському НМЦ перебували керівники структурних ланок Херсонської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України. Для слухачів було проведено семінар «Інструменти підвищення ефективності роботи профспілкового лідера в сучасних умовах».

Навчальна програма включала два тематичні блоки — правовий і мотиваційний. Першу тему “Регулювання соціально-трудових відносин в Україні” на високому фаховому рівні висвітила Тамара Назіна — завідуюча відділом соціально-правового захисту і економічних питань Федерації профспілкових організацій Чернігівській області.

 Зокрема, були опрацьовані питання:

  • укладення та припинення трудових договорів, колективних договорів;
  • кадрове діловодство;
  • питання оплати праці;
  • відпустки, лікарняні, індексація зарплати;
  • виплати і компенсації мобілізованим працівникам;
  • додаткові пільги і гарантії у колективному договорі.

Наступна частина навчання була присвячена питанням мотивації профспілкового членства. Разом з тренером Центру Віталієм Копишем учасники розбиралися в мотивах поведінки та цінностях працівників, тренувалися підбирати мотивуючі факти, доводи, слова.

 

IMG 2491 

 

IMG 2498

 

 

 

IMG 2508

 

IMG 2518

 

 

 

Віталій Копиш,

м.Чернігів

[ Детальніше... ]

Освітянська профспілка знаходить своє місце в об’єднаних територіальних громадах

IMG 2364

 

Минулого тижня відбулося засідання президії Чернігівської обласної організації Профспілки відповідно до плану роботи. На засіданні розглядалося питання роботи первинної профспілкової організації Корюківської територіальної громади в умовах змін підпорядкування закладів сфери органів управління освітою.

Доповідачами з даного питання виступили Алла Кириченко – голова первинної профспілкової організації Корюківської ОТГ, Олексій Лугина – юрисконсульт обласної організації та Ніна Дудка – заступник голови обласної організації.

Виступаючі зазначили, що до початку територіальної реформи в районах і містах була чітка система управління в сфері освіти, відповідно до якої існували відділи (управління) освіти, у віданні яких знаходились заклади освіти та ДЮСШ.

У ході територіальної реформи органи самоврядування створюють підрозділи, у підпорядкуванні яких знаходяться не лише заклади освіти і спорту, а й інших галузей.

Розширення повноважень відповідних підрозділів управлінням галузями сім’ї, молоді, туризму не призвело до суттєвих змін, хіба що до незначного збільшення кількості штатних одиниць органу управління.

Проте, покладення на такі підрозділи повноважень з управління галузями спорту, а особливо культури, призвело до того, що в їх підпорядкуванні поряд із закладами освіти опинились заклади спорту та культури.

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Корюківської міської ради був створений 18.01.2017. До його підпорядкування віднесені: 14 закладів освіти, 1 заклад спорту, 12 закладів культури.

На момент передачі закладів більшість працівників закладів культури були членами Профспілки працівників культури. Таким чином, виникла ситуація, коли в одного роботодавця є дві профспілкові організації. Це зумовлює особливості соціального діалогу.

Наявність спільного роботодавця, авторитет освітянської Профспілки сприяли переходу працівників музею, будинків культури, сільських клубів у Профспілку працівників освіти і науки України, а відділ освіти, культури, молоді та спорту Корюківської міської ради має єдиного соціального партнера.

Президія комітету схвалила практику первинної профспілкової організації Корюківської територіальної громади по залученню до Профспілки працівників освіти і науки України працівників інших закладів і установ, підпорядкованих органу управління освіти.

На засіданні президії прийнято рішення про проведення обласної Спартакіади серед членів Профспілки, внесено зміни до Концепції по роботі з кадрами та активом та розглянуто ряд інших важливих питань.

 

 

IMG 2380

 

 IMG 2370

Ніна Дудка

заступник голови Чернігівської обласної організації

Профспілки працівників освіти і науки України

 

 

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Травень 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
  1 2 3 4 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31