04 січня 2019

ВІТАЄМО З ЮВІЛЕЄМ!

n 6153 55037533

 

 

 

 

Голова ФПУ Григорій Осовий  привітав КАРПОМИЗА Івана Івановича - колишнього голову Федерації профспілок Волинської області, з ювілеєм:

 

 

ШАНОВНИЙ

іване івановичу!

 

Прийміть найщиріші вітання з нагоди Вашого Ювілейного Дня народження!

 

Друзі, колеги, профспілкова спільнота України знають і поважають Вас за відданість та творчий підхід до своєї справи, високий професіоналізм та об’єктивність.

Наполеглива праця, активна й водночас толерантна позиція сприяли захисту трудових, соціально-економічних, духовних прав та інтересів членів профспілок та їхніх сімей, слугували утвердженню ідеалів справедливості, добра та гуманізму.

Щиросердечно бажаємо Вам міцного здоров’я, щастя, благополуччя, невичерпної енергії, родинного затишку та довгих років життя.

 

Федерація Професійних

спілок України                                                       Г.В. Осовий

 

5 січня 2019 року

[ Детальніше... ]

З РІЗДВОМ ХРИСТОВИМ!

862753981

 

 

 

Шановні друзі!

 

Сердечно вітаю вас із Різдвом Христовим!

Нехай це свято додасть усім нам світлої радості, оптимізму, енергії та натхнення для втілення найсміливіших планів та нових звершень!

Щиро зичу всім міцного здоров’я, родинного тепла, здійснення мрій, добробуту, миру та злагоди!

 

З повагою

 

      Голова Федерації профспілок України          Григорій Осовий

 

[ Детальніше... ]

В Україні зросла мінімальна зарплата

minimalnaya-zarplata

4173 грн на місяць або понад 25 грн (25,13) в погодинному розмірі – така відтепер мінімальна заробітна плата в Україні.

Цифри встановили згідно із Державним бюджетом на 2019 рік, який ухвалили народні депутати наприкінці листопада 2018-го.

З 1 січня документ став чинним. Згідно з головним кошторисом країни, у порівнянні з попередніми цифрами – 3723 грн – платня зросла на 450 грн (або близько 12%), а в погодинному розмірі – на 2,72 грн (раніше була 22,41 грн).

Окрім мінімальної зарплати, в Держбюджеті також передбачили і зростання прожиткового мінімуму. Його ріст відбудеться у кілька етапів. Перше підняття – від 1 січня і становить тепер 1853 грн. А наприкінці 2019 року прожитковий мінімум зросте вже до 2027 грн.

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

В Україні зросла мінімальна зарплата

minimalnaya-zarplata

4173 грн на місяць або понад 25 грн (25,13) в погодинному розмірі – така відтепер мінімальна заробітна плата в Україні.

Цифри встановили згідно із Державним бюджетом на 2019 рік, який ухвалили народні депутати наприкінці листопада 2018-го.

З 1 січня документ став чинним. Згідно з головним кошторисом країни, у порівнянні з попередніми цифрами – 3723 грн – платня зросла на 450 грн (або близько 12%), а в погодинному розмірі – на 2,72 грн (раніше була 22,41 грн).

Окрім мінімальної зарплати, в Держбюджеті також передбачили і зростання прожиткового мінімуму. Його ріст відбудеться у кілька етапів. Перше підняття – від 1 січня і становить тепер 1853 грн. А наприкінці 2019 року прожитковий мінімум зросте вже до 2027 грн.

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

Важлива інформація: система «Електронний суд» розпочала роботу в тестовому режимі

495844 news

 

Створення Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи (ЕСІТС) передбачено процесуальними кодексами, які вступили в силу з 15 грудня 2017 року. Пропонуємо ознайомитись з відповідною інформацією,з цього питання, розміщеною за наступним посиланням

https://sud.ua/ru/news/publication/131992-sistema-elektronnyy-sud-nachala-rabotu-v-testovom-rezhime

                                                                     

Департамент правового захисту апарату ФПУ

[ Детальніше... ]

Зросли штрафи за порушення трудового законодавства

zakonodavstvo pro pracyu

Державна фіскальна служба повідомила про зростання у 2019 році на 12% штрафів за порушення трудового законодавства.

Закон України “Про Державний бюджет України на 2019” передбачає встановлення з 1 січня мінімальної заробітної плати в розмірі 4173 гривень.

Разом зі збільшенням мінімальної заробітної плати, збільшуються і розміри штрафних санкцій, передбачених за порушення трудового законодавства.

Законодавством передбачено штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат – 125 190 гривень (у 2018 році – 111 690 гривень), по кожному працівнику за наступні порушення: фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору; оформлення працівника на неповний робочий час в разі фактичного виконання роботи повний робочий час; виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування і сплати єдиного внеску.

Штраф у 10 мінімальних зарплат – 41 730 гривень (у 2018 році – 37 230 гривень) передбачено за: недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, не оплачено роботу в нічний час, роботу у вихідний або святковий день, понаднормову роботу та інші питання оплати праці); недотримання встановлених законом гарантій і пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків.

3 мінімальні зарплати – 12 519 гривень (у 2018 році – 11 169 гривень): порушення встановлених термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законом про працю, більш ніж за один місяць, виплата їх не в повному обсязі.

1 мінімальна зарплата – 4 173 гривні (в 2018 році – 3 723 гривні): порушення інших вимог трудового законодавства.

До керівників підприємств застосовують адміністративну відповідальність від 8 500 гривень до 17 000 гривень за: за фактичний допуск працівника без трудового договору і за несвоєчасне повідомлення фіскальної служби про прийняття працівника на роботу.

Наприклад, фактичний доступ до роботи працівника без трудового договору (наказу) може коштувати роботодавцю 142 190 гривень (125 190 гривень + 17 000 гривень.) + виплати такому працівнику заробітної плати в розмірі не нижчому від середньої заробітної плати у відповідному виді економічної діяльності в регіоні за відповідний період.

Прес-служба

Державної фіскальної служби України

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Січень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
  1 2 3 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31