11 вересня 2019

ФПУ виборює право громадян України на законодавчу ініціативу

Constitution of Ukraine


Сьогодні Голова ФПУ Григорій Осовий звернувся листом до Президента України Володимира Зеленського з проханням розглянути пропозиції профспілок щодо законодавчого врегулювання конституційного права народу України на законодавчу ініціативу та механізму його реалізації.

 

У листі висловлюється вдячність за підтримку і внесення як невідкладного проекту Закону про внесення змін до статті 93 Конституції України (щодо законодавчої ініціативи народу) (реєстр. № 1015 від 29.08.2019).

Голова ФПУ зазначає, що прийняття Закону сприятиме розвитку демократичних механізмів народовладдя і парламентаризму, законності та відповідальності перед суспільством й державою, прозорості й підзвітності законотворчої роботи, реалізації громадянами України права на законодавчу ініціативу. Це також дозволить імплементувати в національне законодавство норми міжнародного права, що є стандартами для конституційного права країн Європейського союзу. Ефективність запровадження у конституціях механізму реалізації законодавчих ініціатив безпосередньо народом засвідчує досвід низки європейських країн таких, як Польщі, Австрії, Швейцарії, Італії, Литви, Латвії та інших.

Г.Осовий поінформував В.Зеленського про те, що Федерацією профспілок України на виконання пункту 2.2.1 постанови Ради ФПУ від 16.05.2019 №Р-5-2 «Про виклики і загрози профспілковому руху та завданням ФПУ, її членським організаціям в сучасних умовах» було розроблено проекти Законів України «Про внесення змін до Конституції України (щодо законодавчої ініціативи громадян та гарантії права на петицію)» та «Про порядок реалізації права законодавчої ініціативи громадянами України» (схвалені постановою Президії ФПУ від 11.09.2019 № П-21-1г).

На переконання профспілок, означені пропозиції можуть покращити правове регулювання законодавчої ініціативи народу України та визначить правовий механізм реалізації цього конституційного права.

 

Прес-центр ФПУ,

Департамент правового захисту ФПУ

 

 

[ Детальніше... ]

За підтримкою – до народних депутатів

32986


Враховуючи велику соціальну значимість питання вдосконалення трудового законодавства та необхідність прийняття нового Трудового кодексу України, Дніпропетровське обласне об’єднання профспілок звернулось до народних депутатів України від Дніпропетровщини з проханням підтримати низку постатейних поправок до проекту Трудового кодексу України, які були напрацьовані та направлені Спільним представницьким органом репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні до парламентського Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів та до керівництва депутатської фракції партії «Слуга народу» у Верховній Раді України.

 

                                                                  Прес-центр

Дніпропетровського облпрофоб’єднання

[ Детальніше... ]

За підтримкою – до народних депутатів

32986


Враховуючи велику соціальну значимість питання вдосконалення трудового законодавства та необхідність прийняття нового Трудового кодексу України, Дніпропетровське обласне об’єднання профспілок звернулось до народних депутатів України від Дніпропетровщини з проханням підтримати низку постатейних поправок до проекту Трудового кодексу України, які були напрацьовані та направлені Спільним представницьким органом репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні до парламентського Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів та до керівництва депутатської фракції партії «Слуга народу» у Верховній Раді України.

 

                                                                  Прес-центр

Дніпропетровського облпрофоб’єднання

[ Детальніше... ]

Встановлення робочих зв’язків з новим парламентським Комітетом соціальної політики

rada 001

 

11 вересня 2019 року Голова ФПУ Григорій Осовий провів робочу зустріч з Галиною Третьяковою - Головою Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

 

Порушувались питання, пов’язані з налагодженням комунікацій по лініям: Комітет – ФПУ, Комітет – СПО об’єднань профспілок щодо забезпечення трудових прав та інтересів працівників.

Сторони підтвердили готовність до тісної співпраці, що як і раніше на погодження з профспілками будуть спрямовуватись відповідні законодавчі ініціативи народних депутатів і буде надана можливість представнику профспілок брати участь у засіданнях парламентського Комітету.

Обговорено питання функціонування Громадської ради при Комітеті з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Майданчика на якому представники різних громадських організацій соціальної спрямованості мають можливість висловлювати свою позицію з питань, які розглядає Комітет. Це питання у подальшому буде предметно розглянуто.

Під час зустрічі було порушено низку важливих питань пов’язаних із внесенням пропозицій до проекту Державного бюджету України, який Уряд до 15 вересня має представити Парламенту. Григорій Осовий привернув увагу голови Комітету до пропозицій, що вже були надані від СПО профспілок, зокрема, стосовно встановлення мінімальних державних соціальних гарантій на рівні об’єктивно розрахованого прожиткового мінімуму.

Голова Комітету Г.Третьякова зазначила, що розрахунки їх експертів наближені до профспілкових. Це має бути понад 7000 грн. з урахуванням вимог Конвенцій МОП. Але питання, чи спроможним буде бюджет забезпечити досягнення цих показників. Г.Осовий запропонував, щоб перед розглядом проекту Держбюджету-2020, доцільно було б провести комітетські слухання за участю громадськості і сторін соціального діалогу з обговорення його соціальних параметрів.

 

1H1TRU8nWxdb

 

Питання Трудового кодексу. Не зважаючи на те, що попередній проект документу був прийнятий у першому читанні попереднім складом Верховної Ради, його не планується розглядати у другому читанні діючим парламентом, а буде ініціюватися розробка нового законопроекту та його прийняття вже до кінця поточного року. Цю роботу наразі виконує Мінекономрозвитку разом з Комітетом з питань соціальної політики.

Г.Осовий запропонував провести презентацію основних положень нового проекту ТК для профспілок. Крім того Комітет планує, що проектні розробки нового ТК будуть обговорені під час виїзних робочих зустрічей у регіонах та галузях.

Пропозиції профспілок до нового ТК вже направлено до парламенту. Незважаючи на це, пропозицію Голови ФПУ щодо включення представників профспілок до робочих органів, які працюватимуть над новим трудовим законодавством, не було підтримано. Тим не менш було акцентовано, що новий ТК – це наша «Трудова конституція», тому профспілки вважають за доцільне і готові брати активну участь у роботі над його положеннями.

Голова Комітету висловила стурбованість ситуацією, що склалась у сфері соціального страхування, зокрема, стосовно ефективності діяльності фондів соцстраху. На її думку, у цій сфері назріли зміни, тому найближчим часом Комітет приділить увагу питанню формування оновленої системи соціального захисту, в чому, на її думку можуть взяти участь і профспілки.

 

CxdZqoWWgAE9PpD

 

У свою чергу Голова ФПУ нагадав, що профспілки вже пропонували перехід на двостороннє управління Фондами, оскільки платником внесків за працівника є роботодавець, а за державою залишити наглядову функцію контролю за діяльністю Фондів.

У ході зустрічі Голова ФПУ передав Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки, Довідник ФПУ, що ілюструє діяльність профспілок у законодавчому полі.

Він поінформував, що у контексті ініціатив Президента надання народу законодавчої ініціативи та внесення відповідних змін до Конституції України ФПУ вже розроблено законопроект про надання народу України права законодавчої ініціативи, для чого потрібно подання від громадян (чисельністю не менш ніж 140 тис. осіб) петиції, а також супроводжуючий законопроект щодо впровадження законодавчої ініціативи.

 

 

Прес-центр ФПУ

 

[ Детальніше... ]

Встановлення робочих зв’язків з новим парламентським Комітетом соціальної політики

rada 001

 

11 вересня 2019 року Голова ФПУ Григорій Осовий провів робочу зустріч з Галиною Третьяковою - Головою Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

 

Порушувались питання, пов’язані з налагодженням комунікацій по лініям: Комітет – ФПУ, Комітет – СПО об’єднань профспілок щодо забезпечення трудових прав та інтересів працівників.

Сторони підтвердили готовність до тісної співпраці, що як і раніше на погодження з профспілками будуть спрямовуватись відповідні законодавчі ініціативи народних депутатів і буде надана можливість представнику профспілок брати участь у засіданнях парламентського Комітету.

Обговорено питання функціонування Громадської ради при Комітеті з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Майданчика на якому представники різних громадських організацій соціальної спрямованості мають можливість висловлювати свою позицію з питань, які розглядає Комітет. Це питання у подальшому буде предметно розглянуто.

Під час зустрічі було порушено низку важливих питань пов’язаних із внесенням пропозицій до проекту Державного бюджету України, який Уряд до 15 вересня має представити Парламенту. Григорій Осовий привернув увагу голови Комітету до пропозицій, що вже були надані від СПО профспілок, зокрема, стосовно встановлення мінімальних державних соціальних гарантій на рівні об’єктивно розрахованого прожиткового мінімуму.

Голова Комітету Г.Третьякова зазначила, що розрахунки їх експертів наближені до профспілкових. Це має бути понад 7000 грн. з урахуванням вимог Конвенцій МОП. Але питання, чи спроможним буде бюджет забезпечити досягнення цих показників. Г.Осовий запропонував, щоб перед розглядом проекту Держбюджету-2020, доцільно було б провести комітетські слухання за участю громадськості і сторін соціального діалогу з обговорення його соціальних параметрів.

 

1H1TRU8nWxdb

 

Питання Трудового кодексу. Не зважаючи на те, що попередній проект документу був прийнятий у першому читанні попереднім складом Верховної Ради, його не планується розглядати у другому читанні діючим парламентом, а буде ініціюватися розробка нового законопроекту та його прийняття вже до кінця поточного року. Цю роботу наразі виконує Мінекономрозвитку разом з Комітетом з питань соціальної політики.

Г.Осовий запропонував провести презентацію основних положень нового проекту ТК для профспілок. Крім того Комітет планує, що проектні розробки нового ТК будуть обговорені під час виїзних робочих зустрічей у регіонах та галузях.

Пропозиції профспілок до нового ТК вже направлено до парламенту. Незважаючи на це, пропозицію Голови ФПУ щодо включення представників профспілок до робочих органів, які працюватимуть над новим трудовим законодавством, не було підтримано. Тим не менш було акцентовано, що новий ТК – це наша «Трудова конституція», тому профспілки вважають за доцільне і готові брати активну участь у роботі над його положеннями.

Голова Комітету висловила стурбованість ситуацією, що склалась у сфері соціального страхування, зокрема, стосовно ефективності діяльності фондів соцстраху. На її думку, у цій сфері назріли зміни, тому найближчим часом Комітет приділить увагу питанню формування оновленої системи соціального захисту, в чому, на її думку можуть взяти участь і профспілки.

 

CxdZqoWWgAE9PpD

 

У свою чергу Голова ФПУ нагадав, що профспілки вже пропонували перехід на двостороннє управління Фондами, оскільки платником внесків за працівника є роботодавець, а за державою залишити наглядову функцію контролю за діяльністю Фондів.

У ході зустрічі Голова ФПУ передав Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки, Довідник ФПУ, що ілюструє діяльність профспілок у законодавчому полі.

Він поінформував, що у контексті ініціатив Президента надання народу законодавчої ініціативи та внесення відповідних змін до Конституції України ФПУ вже розроблено законопроект про надання народу України права законодавчої ініціативи, для чого потрібно подання від громадян (чисельністю не менш ніж 140 тис. осіб) петиції, а також супроводжуючий законопроект щодо впровадження законодавчої ініціативи.

 

 

Прес-центр ФПУ

 

[ Детальніше... ]

Запоріжці поглиблюють соціальний діалог

DSC 2428

 

На виконання заходів з нагоди відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю та в рамках співпраці Запорізької обласної ради профспілок та Головного управління Пенсійного фонду 10 вересня п.р. провели  засідання «круглого столу» за темою «Впровадження єдиних стандартів обслуговування в сервісних центрах та дистанційне отримання пенсійних послуг громадянами через сервіси вебпорталу Фонду».

 

         В заході прийняли участь: начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області Світлана Жмурко, фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, зав. відділом соціально-економічного захисту прав та інтересів працівників обласної ради профспілок Тамара Белескова, представники профкомів акціонерних товариств «Запоріжсталь, «Запоріжкокс», галузевих організацій профспілок: металургійної та гірничодобувної, харчової, переробної промисловості, будівництва, соціальної сфери, енергетики та електротехнічної промисловості, автомобільного транспорту, освіти та науки, охорони здоров’я, житлово-комунального господарства, державних установ, заступник виконавчого директора ЗОСПП «Потенціал» Ірина Стрельбицька, начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області Сергій Четвертак

Світлана Олексіївна розповіла про пріоритетні принципи обслуговування всіх категорій громадян, а саме якість, прозорість, відкритість та доступність, які реалізовані в сервісних центрах у Запорізькій області. Сервісні центри мають розумне пристосування для осіб з особливими потребами: це облаштування пандусами, табличками, з продубльованим рельєфно-крапковим шрифтом Брайля, наявність медичних аптечок, облаштування місць, призначених для паркування транспортних засобів людей з інвалідністю, засобами відеоспостереження.
На сьогодні проводиться оснащення усіх віддалених робочих місць сучасною комп'ютерною технікою, що дає можливість отримання громадянами усього спектру послуг. (подання заяв про призначення (перерахунок) пенсій, замовлення пенсійних посвідчень, видача довідок про доходи пенсіонера та інших довідок з реєстру застрахованих осіб, тощо).


IMG 1811

 

Популярності набирає взаємодія громадян з Пенсійним фондом через сервіси Веб-порталу електронних послуг. На сьогодні в особистому кабінеті працює низка сервісів для пенсіонерів, громадян та страхувальників, зокрема це: налаштування послуги безплатного СМС-інформування (щодо призначення/перерахунку пенсії; сплати страхових внесків роботодавцем та страхового стажу особи); отримання довідок, достовірність яких підтверджується QR-кодом і не потребує ні підпису ні печатки (про розмір сплачених внесків (форма ОК-5), витяг із реєстру застрахованих осіб, довідка про розмір пенсії); отримання застрахованими особами через особистий кабінет інформації про страховий стаж та щомісячні відрахування єдиного соціального внеску роботодавцем, в тому числі щодо заборгованості підприємства з цього виду платежу. А також електронні «Довідки про трудовий та страховий стаж» працівників для розрахунку суми виплати за час тимчасової непрацездатності.
Крім того, з кінця липня реалізовано технологію призначення пенсії за принципом «одного відвідування», або «один дотик», що є першим етапом впровадження системи «Е-пенсія».

         На Веб-порталі Фонду запрацював функціонал дистанційного подання заяви на призначення (перерахунок) пенсії та виготовлення пенсійного посвідчення із можливістю прикріплення заявником самостійно електронних копій документів. Мешканці Запорізької області відтепер можуть оформити пенсію, не виходячи із дому – в один дотик.

В чому перевага такого способу? Ані черг, ані витрат власного часу на відвідування сервісного центру.

Що для цього необхідно? Електронний цифровий підпис та наявність Інтернету.

         Світлана Олексіївна та фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, відповіли на запитання, які хвилюють профспілкових активістів, а також продемонстрували на конкретних прикладах порядок реєстрації в особистому кабінеті користувача, механізми користування  онлайн-сервісами вебпорталу Пенсійного фонду України.

 

Запорізька обласна рада профспілок

[ Детальніше... ]

Інформація про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні у серпні 2019 р.

img51


Упродовж січня - серпня 2019 року в результаті заходів, здійснених Національною службою посередництва і примирення у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)) та запобігання їх виникненню, погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі майже 326,7 млн. грн. від залишку загальної суми боргу (774,6 млн. грн.), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.

За цей період Службою проведено 3305 примирних процедур, спрямованих на сприяння вирішенню КТС(К) та запобігання їх виникненню, зокрема, 3128 узгоджувальних зустрічей, 162 засідання примирних комісій та 15 засідань трудових арбітражів.

Упродовж січня – серпня 2019 року НСПП сприяла вирішенню 254 КТС(К) (3 – на національному, 3 – на галузевому, 6 – на територіальному, 242 – на виробничому рівнях), участь в яких брали майже 1,5 млн. працівників 6756 суб'єктів господарювання.

Загалом, у зазначених 254 КТС (К) найманими працівниками було висунуто 536 вимог, з яких: 279 (52,1%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 153 (28,6%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 95 (17,7%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 9 (1,7%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.

За цей період НСПП:

- зареєстровано 125 вимог у 77 спорах (2 – на територіальному, 75 - на виробничому рівнях), зокрема у липні – 17 вимог у 5 КТС(К) на виробничому рівнях;

- вирішено та знято з реєстрації 115 спорів (2 - на територіальному, 113 - на виробничому рівнях) та 179 вимог, зокрема у серпні – 5 КТС(К) на виробничому рівні та 8 вимог.

З метою запобігання виникненню КТС(К) та стабілізації стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) упродовж січня - серпня п. р. НСПП здійснювались заходи, спрямовані на врегулювання 725 розбіжностей між сторонами СТВ (далі – розбіжності) у 647 конфліктних ситуаціях (8 – на територіальному,639– на виробничому рівнях) на 732 підприємствах.

Упродовж січня – серпня п.р. НСПП з метою запобігання виникненню КТС(К) та сприяння їх своєчасному вирішенню взято на облік 236 конфліктних ситуацій та надано 454 консультації та роз’яснення сторонам соціального діалогу.

Працівники НСПП постійно беруть участь у роботі комісій (обласних, місцевих, районних) адміністрацій з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

За зазначений період представники НСПП взяли участь у 349 засіданнях зазначених комісій, на яких заслухано керівників 1162 підприємств. Загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати на цих підприємствах склала понад 1,2 млрд грн.

Завдяки превентивним заходам НСПП лише 10 випадків (1,5% від загальної кількості) стали предметом виникнення КТС (К).

 

Відповідно до компетенції, Служба продовжувала здійснювати моніторинг акцій соціального протесту та надавати роз'яснення сторонам соціального діалогу щодо врегулювання розбіжностей. Так, упродовж січня-серпня 2019 року наймані працівники провели 53 акції соціального протесту та 11 страйків, у яких ними було висунуто вимоги відповідно до положень статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

 


 

Управління соціального діалогу та

колективно - договірного регулювання

 

[ Детальніше... ]

На Херсонщині відбулась Обласна Спартакіада членів Профспілки працівників освіти і науки України

image

 

З 5 по 7 вересня 2019 року в оздоровчому комплексі «Чайка» в смт. Лазурне Скадовського району з ініціативи Профспілки та департаменту освіти, науки та молоді, за підтримки обласного управління з фізичної культури та спорту Херсонської обласної державної адміністрації, Херсонського обласного відділення (філії) Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України, відбулася ХІІ обласна Спартакіада збірних команд членів Профспілки працівників освіти і науки України, в якій взяли участь більше 250 учасників, які представили 20 команд – членів Профспілки міських, районних, ОТГ організацій Профспілки, первинних профорганізацій вищих, професійно-технічних навчальних закладів.

На урочистому відкритті Спартакіади учасників змагань привітали: голова обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України  Людмила Кучерява, директор Департаменту освіти, науки та молоді обласної державної адміністрації Євген  Криницький,  голова обласної міжгалузевої ради Профспілок Анатолій Добровольський, начальник управління з питань фізичної культури та спорту Херсонської  обласної державної адміністрації  Юрій  Кан.

 

image 6

Родзинкою відкриття Спартакіади стало представлення учасників збірної команди освітян Херсонської  області, які захищали честь обласної Профспілки на ІІІ Всеукраїнській Спартакіаді в м.Києві, а Леонід Козак та Мудрак Тетяна, як переможці, взяли участь в ХУ Міжнародній Спартакіаді вчителів в Болгарії. Їм випала честь піднімати прапор змагань на обласній Спартакіаді.

Приємно відзначити  високий рівень суддівської колегії, яку очолив доцент Херсонського державного університету Олександр Еделєв,  в.о.начальника обласного відділення комітету з фізичного виховання та спорту МОН України Олександр Коваленко, головний спеціаліст цього відділення,  голова первинної профорганізації Ірина Луценко.

Програма змагань Спартакіади була насиченою і складалась з таких видів спорту: міні-футбол, пляжний волейбол, настільний теніс, шашки, загальна фізична підготовка, перетягування канату.

 

image 7

 

Воля до перемоги, бажання вибороти призове місце - ось мета,з якою приїхали всі учасники змагань. У загальнокомандному заліку призові місця розподілились таким чином:

І місце – Каховський район;

ІІ місце – Олешківський район;

ІІІ місце – Бериславський район;

Міні-футбол

І місце – Нижньосірогозький  район;

ІІ місце – Бериславський район;

ІІІ місце – Каховський  район. 

Волейбол  пляжний

І місце – Олешківський район (пара –Джуль Павло, Джуль Ольга);

ІІ місце –  Голопристанський район (пара Пантак Олена, Попов Сергій);

ІІІ місце – Бериславський  район (пара Авраменко Максим, Авраменко Ольга).

Загальнофізична підготовка

І місце - Олешківський район;

ІІ місце – Каховський район;

ІІІ місце – Нововоронцовський район;

Шашки

Чоловіки І місце – Райляну Василій – Бериславський район;

ІІ місце – Коцегубов Сергій – Херсон;

ІІІ місце – Коваленко Олег – Великоолександрівський      район;

Жінки І місце – Євглевська Ірина – Великолепетиський район;

ІІ місце – Ралко Євгенія – м. Каховка;

ІІІ місце – Криворучко Руслана – Великоолександрівський район;

Командні місця І місце – Бериславський район;

ІІ місце – Великолепетиський район;

ІІІ місце – Великоолександрівський район.

Теніс настільний Командні місця: І місце – Скадовський район (пара - Мороз Сергій, Смиковська Юлія);

ІІ місце – Великолепетиський район (пара – Євглевський Ігор, Євглевська Ірина);

ІІІ місце – Каховський район (пара – Салівончик Анатолій, Малишенко Дар'я).

Перетягування канату

І місце – Голопристанський район;

ІІ місце – Олешківський  район;

ІІІ місце – Великолепетиський  район.

 

image 1


Переможці у змаганнях з видів спорту були нагороджені дипломами та цінними подарунками. Переможці та призери в командному заліку поповнили свої скарбнички дипломами, кубками, медалями.

Та найголовніше, заради чого всі зібралися на морському узбережжі – це зустрічі, можливість живого спілкування, обмін досвідом. І як завжди головна перемога залишилась за змістовним словом – ДРУЖБА!

 

Херсонська обласна організація

Профспілки працівників освіти і науки України

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Вересень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30