08 жовтня 2019

Заява Президії Федерації профспілок України з нагоди відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю

1475748905 gidna pracia

7 жовтня в 12-й раз національними профцентрами відзначається Всесвітній день дій за гідну працю, встановлений у 2008 році за ініціативою Міжнародної конфедерації профспілок.                                                                          

У цей день працівники єдиним фронтом виступають за підтримку гідної праці, яка має бути в центрі уваги політики і дій влади та роботодавців. Глобальна економіка має слугувати усьому суспільству, а права та інтереси працівників бути у фокусі економічного зростання. Адже, право на працю, гідні умови праці – одне з фундаментальних прав людини, встановлених міжнародно-правовими актами і визнаних усіма державами світу.

Вплив світової економічної кризи більшою чи меншою мірою вже позначається на кожній з країн світу. Знижуються основні соціально-економічні показники, відбувається перехід до ГІГ-економіки, що зовсім нівелює поняття «найманий працівник», спостерігається зростання інфляційних процесів, напруженості на ринках праці, збільшується приховане безробіття, знижуються темпи зростання реальної заробітної плати, зростають тарифи і ціни на житлово-комунальні послуги і товари першої необхідності. Сьогодні в світі:

§        190 млн осіб позбавлені роботи, з них 64,8 млн – молодь;

§        2 млрд людей заробляють на життя в неформальній економіці;

§        300 млн людей живуть в умовах крайньої бідності;

§        2,78 млн осіб щорічно гинуть внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань;

§        36,1% працівників світу трудяться понаднормово (понад 48 годин на тиждень);

§        темпи зростання заробітної плати знизилися з 2,4 до 1,8% у 2016–2017 роках;

§        жінки отримують за свою працю на 20% менше, ніж чоловіки.

Світ рухається у напрямку, коли у 2016 році 1% найбагатших людей отримали 27% світового доходу, а найбіднішим 50% дісталося лише 12%. І цей розрив продовжує зростати! Чи є цей напрямок правильним?

На жаль, Україна не є виключенням:

§        рівень зайнятості населення – 50,7%;

§        рівень тінізації економіки у 2018 році склав 30 % від офіційного ВВП;

§        темпи зростання реальної заробітної плати знизилися з 119,1% у 2017 році до 109,5% у 2019 році;

§        середньомісячна зарплата жінок в Україні не перевищує 80% середньомісячної зарплати чоловіків;

§        рівень бідності серед працюючих у 2018 році склав 18,8%;

 

§        щороку травмуються в середньому 6 тис. працівників, гине – понад 800 працівників, інвалідами праці через травмування на виробництві та профзахворювання стають майже 3 тис. працівників.

Тому для трудящих України Всесвітній день дій за гідну працю – це можливість поінформувати новообрану владу про те, що Уряд країни та соціальні партнери, визначивши Цілі сталого розвитку для України та підписавши Програму Гідної праці України на період 2016–2019 років і Генеральну угоду на 2019–2021 роки, підтвердили свою готовність докласти всіх зусиль до забезпечення гідної праці та достатнього рівня життя населення.

Однак, сьогодні в основу державної соціальної політики замість суспільно-визнаних державних соціальних стандартів гідного життя і гідної праці покладено ідею соціальних мінімумів виживання, що призвело до поширення бідності серед українських громадян.

Неприпустимо, що законодавчо встановлений розмір прожиткового мінімуму (1936 грн.) більш як у 2 рази нижчий за його фактичний розмір (4208 грн. у цінах серпня ц.р.). Під загрозою перебуває національний ринок праці. Рівень української зарплати (375 євро у серпні 2019 року) найнижчий серед європейських країн, а оплата праці в більшості галузей бюджетної сфери України продовжує залишатися нижчою за середню заробітну плату по економіці. При тому, що не вирішено проблему необґрунтованої нерівності в оплаті праці керівників і працівників підприємств. Залишаються невиплаченими 2,8 млрд грн заборгованості із заробітної плати, заборгованість підприємств і організацій зі сплати єдиного соціального внеску перевищила 17 млрд грн.

Усупереч вимогам профспілок, в основу розрахунків соціально-економічних показників проекту Держбюджету–2020 Урядом вкотре закладено видимість зростання основних державних соціальних стандартів та гарантій, які не відповідають ані вимогам законодавства, ані положенням Генеральної угоди на 2019–2021 роки. І при таких низьких стандартах влада активно впроваджує реформи у соціальній сфері, анонсує докорінні зміни трудового законодавства.

Постає необхідність в консолідації зусиль профспілок усіх рівнів у боротьбі за:

- формування оптимальної соціальної складової Державного бюджету України;

- захист трудових прав працівників у новій редакції Трудового кодексу;

- відновлення права працівників на страйк;

- належне забезпечення принципів гідної праці та впровадження в Україні європейських норм життя.

Представляючи інтереси майже 5 млн спілчан Федерація профспілок України закликає владу нарешті відмовитися від антисоціальної політики, обмеження соціальних і трудових прав та розпочати реальний соціальний діалог задля забезпечення гідного життя людини праці!

 

Кожен має право на гідне життя!

 

Президія Федерації профспілок України

[ Детальніше... ]

Заява Президії Федерації профспілок України з нагоди відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю

1475748905 gidna pracia

7 жовтня в 12-й раз національними профцентрами відзначається Всесвітній день дій за гідну працю, встановлений у 2008 році за ініціативою Міжнародної конфедерації профспілок.                                                                          

У цей день працівники єдиним фронтом виступають за підтримку гідної праці, яка має бути в центрі уваги політики і дій влади та роботодавців. Глобальна економіка має слугувати усьому суспільству, а права та інтереси працівників бути у фокусі економічного зростання. Адже, право на працю, гідні умови праці – одне з фундаментальних прав людини, встановлених міжнародно-правовими актами і визнаних усіма державами світу.

Вплив світової економічної кризи більшою чи меншою мірою вже позначається на кожній з країн світу. Знижуються основні соціально-економічні показники, відбувається перехід до ГІГ-економіки, що зовсім нівелює поняття «найманий працівник», спостерігається зростання інфляційних процесів, напруженості на ринках праці, збільшується приховане безробіття, знижуються темпи зростання реальної заробітної плати, зростають тарифи і ціни на житлово-комунальні послуги і товари першої необхідності. Сьогодні в світі:

§        190 млн осіб позбавлені роботи, з них 64,8 млн – молодь;

§        2 млрд людей заробляють на життя в неформальній економіці;

§        300 млн людей живуть в умовах крайньої бідності;

§        2,78 млн осіб щорічно гинуть внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань;

§        36,1% працівників світу трудяться понаднормово (понад 48 годин на тиждень);

§        темпи зростання заробітної плати знизилися з 2,4 до 1,8% у 2016–2017 роках;

§        жінки отримують за свою працю на 20% менше, ніж чоловіки.

Світ рухається у напрямку, коли у 2016 році 1% найбагатших людей отримали 27% світового доходу, а найбіднішим 50% дісталося лише 12%. І цей розрив продовжує зростати! Чи є цей напрямок правильним?

На жаль, Україна не є виключенням:

§        рівень зайнятості населення – 50,7%;

§        рівень тінізації економіки у 2018 році склав 30 % від офіційного ВВП;

§        темпи зростання реальної заробітної плати знизилися з 119,1% у 2017 році до 109,5% у 2019 році;

§        середньомісячна зарплата жінок в Україні не перевищує 80% середньомісячної зарплати чоловіків;

§        рівень бідності серед працюючих у 2018 році склав 18,8%;

 

§        щороку травмуються в середньому 6 тис. працівників, гине – понад 800 працівників, інвалідами праці через травмування на виробництві та профзахворювання стають майже 3 тис. працівників.

Тому для трудящих України Всесвітній день дій за гідну працю – це можливість поінформувати новообрану владу про те, що Уряд країни та соціальні партнери, визначивши Цілі сталого розвитку для України та підписавши Програму Гідної праці України на період 2016–2019 років і Генеральну угоду на 2019–2021 роки, підтвердили свою готовність докласти всіх зусиль до забезпечення гідної праці та достатнього рівня життя населення.

Однак, сьогодні в основу державної соціальної політики замість суспільно-визнаних державних соціальних стандартів гідного життя і гідної праці покладено ідею соціальних мінімумів виживання, що призвело до поширення бідності серед українських громадян.

Неприпустимо, що законодавчо встановлений розмір прожиткового мінімуму (1936 грн.) більш як у 2 рази нижчий за його фактичний розмір (4208 грн. у цінах серпня ц.р.). Під загрозою перебуває національний ринок праці. Рівень української зарплати (375 євро у серпні 2019 року) найнижчий серед європейських країн, а оплата праці в більшості галузей бюджетної сфери України продовжує залишатися нижчою за середню заробітну плату по економіці. При тому, що не вирішено проблему необґрунтованої нерівності в оплаті праці керівників і працівників підприємств. Залишаються невиплаченими 2,8 млрд грн заборгованості із заробітної плати, заборгованість підприємств і організацій зі сплати єдиного соціального внеску перевищила 17 млрд грн.

Усупереч вимогам профспілок, в основу розрахунків соціально-економічних показників проекту Держбюджету–2020 Урядом вкотре закладено видимість зростання основних державних соціальних стандартів та гарантій, які не відповідають ані вимогам законодавства, ані положенням Генеральної угоди на 2019–2021 роки. І при таких низьких стандартах влада активно впроваджує реформи у соціальній сфері, анонсує докорінні зміни трудового законодавства.

Постає необхідність в консолідації зусиль профспілок усіх рівнів у боротьбі за:

- формування оптимальної соціальної складової Державного бюджету України;

- захист трудових прав працівників у новій редакції Трудового кодексу;

- відновлення права працівників на страйк;

- належне забезпечення принципів гідної праці та впровадження в Україні європейських норм життя.

Представляючи інтереси майже 5 млн спілчан Федерація профспілок України закликає владу нарешті відмовитися від антисоціальної політики, обмеження соціальних і трудових прав та розпочати реальний соціальний діалог задля забезпечення гідного життя людини праці!

 

Кожен має право на гідне життя!

 

Президія Федерації профспілок України

[ Детальніше... ]

Виступ Голови ФПУ Григорія Осового 7 жовтня на майдані Незалежності у Києві на флешмобі: «Працюємо в Україні, будуємо свою державу!», організованому Молодіжною радою ФПУ (відео)

screen

Виступ Голови ФПУ Григорія Осового 7 жовтня на майдані Незалежності у Києві на флешмобі: «ПРАЦЮЄМО В УКРАЇНІ, БУДУЄМО СВОЮ ДЕРЖАВУ!», організованому Молодіжною радою ФПУ

[ Детальніше... ]

Виступ Голови ФПУ Григорія Осового 7 жовтня на майдані Незалежності у Києві на флешмобі: «ПРАЦЮЄМО В УКРАЇНІ, БУДУЄМО СВОЮ ДЕРЖАВУ!», організованому Молодіжною радою ФПУ (відео)

screen

Виступ Голови ФПУ Григорія Осового 7 жовтня на майдані Незалежності у Києві на флешмобі: «ПРАЦЮЄМО В УКРАЇНІ, БУДУЄМО СВОЮ ДЕРЖАВУ!», організованому Молодіжною радою ФПУ

[ Детальніше... ]

День дій за гідну працю у Черкасах

IMG 20191008 120323

 

З нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю 7 жовтня Черкаські профспілки провели тематичний флешмоб «В єдності наша сила».

Коментар Черкаському телебаченню голови Федерації профспілок Черкаської області Петра Шевченка.

 

          (Переглятути телесюжет тут).

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

День дій за гідну працю у Черкасах

IMG 20191008 120323

 

З нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю 7 жовтня Черкаські профспілки провели тематичний флешмоб «В єдності наша сила».

Коментар Черкаському телебаченню голови Федерації профспілок Черкаської області Петра Шевченка.

 

          (Переглятути телесюжет тут).

Прес-центр ФПУ

[ Детальніше... ]

ВИЙШОВ У СВІТ ЧЕРГОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ «ОХОРОНА ПРАЦІ» (№ 10/2019)

Обл  10 201

 

У номері – найактуальніші теми та найважливіші події очима наших кореспондентів і провідних українських експертів у різних галузях охорони праці. Пропонуємо вашій увазі статті:

 

 

Сауліус Балчюнас. Литва: професійні ризики під контролем. Про організацію роботи Державної інспекції праці в країні

 

Олександр Фандєєв. Безпека – 24/7. Оцінка ризиків у компанії «Нова Пошта»

 

Роман Сало. «Нова Пошта» – нові підходи до навчання. Для кожної посади окремо розроблено сучасні програми навчання

 

Дмитро Григоренко. Системний підхід до впровадження змін в охороні праці. Про програми керування критичними ризиками

 

Сергій Колесник. Без вини звинувачений. Що повинен знати інженер з охорони праці, щоб уникнути несправедливого звинувачення

 

Сергій Павлющенко. Як я був інженером з охорони праці. Якщо для керівника охорона праці не є пріоритетом, краще не ставати до роботи

 

Андрій Сінько. Готуємо техніку до зими. Алгоритм дій з проведення консервації та сезонного техобслуговування

 

Володимир Потебешко. Уроки державної мови: відповідальна, компетентна, уповноважена особа,представник. Права та обов’язки зазначених працівників

 

Віталій Якушев. Кібербезпека: нові загрози. Як захистити підприємство від кібератаки

 

Сергій Колесник. Безпечного вам відрядження! Усе, що мають знати відряджені працівники та їхні керівники

 

Інна Касьян, Олександр Ісаєв. Ліфти – обладнання підвищеної небезпеки. Про результати перевірок технічного стану ліфтового господарства на Харківщині

 

Сергій Колесник. Кисневі концентратори проти балонів. Експлуатуємо безпечно

 

Ірина Кононова, Тетяна Діордічук, Людмила Городецька. Досліджуємо умови праці – знижуємо ризики. Про проблеми щодо проведення гігієнічних досліджень та оформлення їх результатів

 

Анатолій Яремчук. Працював, травмувався… А відшкодування? Нещасний випадок під час проходження виробничого навчання. Розбираємо доказову базу

 

 

 

 

У ДОДАТКУ «НА ДОПОМОГУ СПЕЦІАЛІСТУ З ОХОРОНИ ПРАЦІ» (№ 10/2019)

 

Моніторинг законодавства

 

Нормативне забезпечення

 

Володимир Потебешко. Безпека праці у службовому відрядженні. Вимоги нормативних документів щодо організації службового відрядження

 

Володимир Шепінський Положення про службові відрядження працівників. Зразок документа, корисний для спеціалістів з охорони праці

 

Володимир Потебешко. Професійні захворювання: розслідуємо за новим Порядком. Уточнення експерта щодо застосування вимог Порядку, що набув чинності 01.07.2019

 

Олег Моісеєнко. Поможем самым малым! Організаційні особливості малого чи мікропідприємства, які потрібно враховувати під час створення СУОП

 

Тамара Нич. Стажування, виробнича практика, випробувальний термін/випробування. Відмінності й особливості зазначених термінів. Як уникнути проблем для роботодавця і для майбутнього працівника

 

Запитували – відповідаємо. Читайте про таке: проведення технічного огляду та/або експертного обстеження устаткування; допуск до робіт на обладнанні, що вібрує; розслідування нещасних випадків; надання спеціальних перерв для обігрівання та відпочинку

[ Детальніше... ]

Чергову рейдерську атаку знову зупинили профспілки Закарпаття

P1180698

 

Чергова рейдерська атака, що відбулася 4 жовтня, стала ще одним кроком у жорсткому протистоянні Закарпатської облпрофради і Закарпатського окружного адміністративного суду за право власності на адміністративну будівлю профспілок нашого краю на площі Народній, 5 в м. Ужгороді, яка знаходиться у їх віданні понад 55 років.

 Однак цього разу ця атака була значно агресивнішою, ніж усі попередні.
Лише увечері, 3 жовтня, стало відомо, що на дев’яту годину ранку наступного дня готується рейдерське захоплення будівлі. Організатори «акції» спланували її, знаючи, що їх головний опонент – голова Закарпатської облпрофради Володимир Фленько виїхав до Києва, на засідання Президії Федерації профспілок України.
Аби уникнути силового протистояння, профспілковий лідер області,
телефонуючи з Києва, закликав на захист будівлі працівників профспілок, а також громадські організації, в тому числі учасників бойових дій, з якими профспілки співпрацюють від початку подій на сході України, тощо.

  Тож наступного ранку кругову оборону Будинку профспілок, як і в попередні рази, зайняли працівники облпрофради, галузевих облорганізацій профспілок, підвідомчих профспілкових організацій, активісти, усі небайдужі до долі профспілкової будівлі.

Як і передбачалося, потрапити до будівлі профспілок намагалися працівники виконавчої служби та Закарпатської окружного адміністративного суду на чолі з керівником апарату Олександром Скрипчуком. До того ж, цього разу на їх підтримку прибуло з десяток молодиків спортивної статури - з однієї з приватних охоронних фірм міста Мукачева. Прямо на сходах до центрального входу у будівлю проходило з’ясування відносин.
     Заступник голови Закарпатської обласної ради профспілок Василь Захарець і головний спеціаліст з правових питань облпрофради Василь Товтин наголошували, що, реагуючи на численні звернення профспілок Закарпаття щодо порушень їх прав, Кабінет Міністрів України своєю Постановою «Деякі питання використання державного майна професійними спілками, їх об’єднаннями» від 21 серпня 2019 року №811 визнав за профспілками право перебування в будівлі на пл. Народній, 5 шляхом укладання відповідних договорів оренди з Фондом державного майна України. Незабаром такий договір буде підписано. Крім того, проходять судові процеси, на яких триває розгляд майнових питань.

Однак, ігноруючи урядове рішення, окружний адміністративний суд
вдається до тиску на обласну раду профспілок. За наполяганням суду у будівлі облпрофради  було відключено електропостачання. Тим самим, роботу облпрофради, галузевих облорганізацій профспілок паралізовано, вони позбавлені можливості нормально виконувати свої функції щодо соціально – економічного захисту працюючих згідно Закону України «Про професійні спілки,їх права та гарантії діяльності» та ст. 32 Конституції України. Продовжуються спроби рейдерського захоплення будівлі профспілок. Виникає питання: доки триватиме судове свавілля?

Телезйомку протистояння прибули висвітлювати журналісти кількох
всеукраїнських і обласних телеканалів. Гострими і конкретними були телеінтерв’ю безпосередньо перед входом до будівлі голів обласних організацій галузевих профспілок: працівників культури – Наталії Товтин, торгівлі, громадського харчування та послуг - Галини Сваричевської, автотранспорту та шляхового господарства – Олександра Вороніна, завідувачки відділом облпрофради Тамари Гурзан та інших, які висловили однозначну позицію профспілок щодо власності на будівлю, яка є їх символом понад півстоліття. А потім над площею Народною голосно лунало: «Ганьба суду!».
           Під час протистояння одному із захисників Будинку профспілок стало погано. Довелося викликати машину «швидкої допомоги» для надання йому невідкладної медичної допомоги.

Отже, працівників виконавчої служби та Закарпатського окружного адміністративного суду, яких в ході протистояння підсилили охоронці приватної фірми, до Будинку профспілок знову не пропустили. Чергову
рейдерську атаку було відбито.

Голова Закарпатської обласної ради профспілок Володимир Фленько
переконаний, що профспілки нашого краю найближчим часом вийдуть переможцями у жорсткому протистоянні із судовою гілкою влади.

На фото:
- під час рейдерської атаки на будівлю профспілок Закарпаття.

P1180694

 

P1180662

 

 

P1180659

 

P1180713

Прес-центр Закарпатської
обласної ради профспілок

[ Детальніше... ]

Чергову рейдерську атаку знову зупинили профспілки Закарпаття

P1180698

 

Чергова рейдерська атака, що відбулася 4 жовтня, стала ще одним кроком у жорсткому протистоянні Закарпатської облпрофради і Закарпатського окружного адміністративного суду за право власності на адміністративну будівлю профспілок нашого краю на площі Народній, 5 в м. Ужгороді, яка знаходиться у їх віданні понад 55 років.

 Однак цього разу ця атака була значно агресивнішою, ніж усі попередні.
Лише увечері, 3 жовтня, стало відомо, що на дев’яту годину ранку наступного дня готується рейдерське захоплення будівлі. Організатори «акції» спланували її, знаючи, що їх головний опонент – голова Закарпатської облпрофради Володимир Фленько виїхав до Києва, на засідання Президії Федерації профспілок України.
Аби уникнути силового протистояння, профспілковий лідер області,
телефонуючи з Києва, закликав на захист будівлі працівників профспілок, а також громадські організації, в тому числі учасників бойових дій, з якими профспілки співпрацюють від початку подій на сході України, тощо.

  Тож наступного ранку кругову оборону Будинку профспілок, як і в попередні рази, зайняли працівники облпрофради, галузевих облорганізацій профспілок, підвідомчих профспілкових організацій, активісти, усі небайдужі до долі профспілкової будівлі.

Як і передбачалося, потрапити до будівлі профспілок намагалися працівники виконавчої служби та Закарпатської окружного адміністративного суду на чолі з керівником апарату Олександром Скрипчуком. До того ж, цього разу на їх підтримку прибуло з десяток молодиків спортивної статури - з однієї з приватних охоронних фірм міста Мукачева. Прямо на сходах до центрального входу у будівлю проходило з’ясування відносин.
     Заступник голови Закарпатської обласної ради профспілок Василь Захарець і головний спеціаліст з правових питань облпрофради Василь Товтин наголошували, що, реагуючи на численні звернення профспілок Закарпаття щодо порушень їх прав, Кабінет Міністрів України своєю Постановою «Деякі питання використання державного майна професійними спілками, їх об’єднаннями» від 21 серпня 2019 року №811 визнав за профспілками право перебування в будівлі на пл. Народній, 5 шляхом укладання відповідних договорів оренди з Фондом державного майна України. Незабаром такий договір буде підписано. Крім того, проходять судові процеси, на яких триває розгляд майнових питань.

Однак, ігноруючи урядове рішення, окружний адміністративний суд
вдається до тиску на обласну раду профспілок. За наполяганням суду у будівлі облпрофради  було відключено електропостачання. Тим самим, роботу облпрофради, галузевих облорганізацій профспілок паралізовано, вони позбавлені можливості нормально виконувати свої функції щодо соціально – економічного захисту працюючих згідно Закону України «Про професійні спілки,їх права та гарантії діяльності» та ст. 32 Конституції України. Продовжуються спроби рейдерського захоплення будівлі профспілок. Виникає питання: доки триватиме судове свавілля?

Телезйомку протистояння прибули висвітлювати журналісти кількох
всеукраїнських і обласних телеканалів. Гострими і конкретними були телеінтерв’ю безпосередньо перед входом до будівлі голів обласних організацій галузевих профспілок: працівників культури – Наталії Товтин, торгівлі, громадського харчування та послуг - Галини Сваричевської, автотранспорту та шляхового господарства – Олександра Вороніна, завідувачки відділом облпрофради Тамари Гурзан та інших, які висловили однозначну позицію профспілок щодо власності на будівлю, яка є їх символом понад півстоліття. А потім над площею Народною голосно лунало: «Ганьба суду!».
           Під час протистояння одному із захисників Будинку профспілок стало погано. Довелося викликати машину «швидкої допомоги» для надання йому невідкладної медичної допомоги.

Отже, працівників виконавчої служби та Закарпатського окружного адміністративного суду, яких в ході протистояння підсилили охоронці приватної фірми, до Будинку профспілок знову не пропустили. Чергову
рейдерську атаку було відбито.

Голова Закарпатської обласної ради профспілок Володимир Фленько
переконаний, що профспілки нашого краю найближчим часом вийдуть переможцями у жорсткому протистоянні із судовою гілкою влади.

На фото:
- під час рейдерської атаки на будівлю профспілок Закарпаття.

P1180694

 

P1180662

 

 

P1180659

 

P1180713

 

Прес-центр Закарпатської
обласної ради профспілок

[ Детальніше... ]

У Всесвітній день дій за гідну працю профспілки пройшли мирною ходою до Офісу Президента

 

А2

 

Активісти всеукраїнських профспілок будівельників, працівників агропромислового комплексу, працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості, охорони здоров’я, виробничників і підприємців та інші 7 жовтня пройшли мирною ходою на пікетування до Офісу Президента України.

 

Мета акції - привернути увагу Глави держави до розгляду і прийняття проекту Трудового кодексу в день відзначення Всесвітнього Дня дій за гідну працю. Активісти скандували: «Гідної праці, гідної оплати!», «Праця – запорука багатої України», «Роботу, зарплату, гідне життя!»

У своєму виступі голова Профспілки будівельників України Василь Андрєєв наголосив, що права найманих працівників мають бути ширшими, оскільки у роботодавців завжди більше можливостей для впливу ніж у робітників.

«Без гідної зарплати, без гідних умов праці, без можливостей для самореалізації на благо суспільства все більше і більше наших співвітчизників виїжджатиме за кордон», – підкреслив він, нагадавши, що лише за офіційною статистикою постійно проживають поза межами України 4 млн. наших співгромадян.

«Профспілки завжди чубляться з роботодавцями. Однак одна справа, коли це наші роботодавці, а інша – транснаціональні гіганти. Новий Трудовий кодекс пишеться саме в їхніх інтересах», – зазначає Наталія Землянська, лідер Всеукраїнської профспілки виробничників і підприємців. За її словами, переписування  трудового законодавства виключно в інтересах транснаціональних корпорацій призведе до фактичного рабства найманих працівників. 

Профспілки протягом багатьох років боролися за Трудовий Кодекс, який би не підривав, а зміцнював можливості трудящих у соціально-трудових відносинах з роботодавцем у правовій і соціальній державі, якою за Конституцією є Україна.

Профспілки України стоять на позиціях категоричного несприйняття в трудовому законодавстві підходу дискримінації прав працівників на користь бізнесу, зокрема щодо прийому на роботу без оформлення, звільнення без попередження, збільшення тривалості робочого дня, погодження з профспілками і виплати компенсації.

Профспілки мають бути долучені до розробки цього документа та представляти голос найманих працівників – членів наших профспілок. Вони вимагають від влади забезпечити публічність і відкритість процесу розробки нового Трудового кодексу шляхом широкого обговорення з профспілками, роботодавцями, експертним середовищем, громадянським суспільством з урахування стандартів Міжнародної організації праці.

«В День Гідної праці, 7 жовтня, як і кожного дня, ми стоїмо на позиціях відстоювання трудових прав працівників які здобуті багатьма поколіннями трудящих», - наголосили учасники .

 

А3

 

А5

 

А6

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Жовтень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
  1 2 3 4 5 6
7 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31