Верховною Радою України ухвалено низку законодавчих актів на час проведення карантину.
Крім заборон, частина норм повинні допомогти підприємствам і українцям максимально безболісно перечекати тимчасові обмеження.
Серед прийнятих нововведень є наступні:
- Можна буде піти у неоплачувану відпустку, яка не буде рахуватись у загальний строк.
- Чиновникам перенесуть термін подачі електронних декларацій – з 1 квітня до 1 червня.
- Роботодавці можуть доручити працівникам, у тому числі державним, працювати вдома.
- Переселенцям не можуть скасувати довідку про взяття на облік чи припинити їхні соцвиплати, навіть якщо вони тривалий час відсутні.
- За несвоєчасну оплату комунальних послуг не можна буде нараховувати штрафи, відключати ці послуги, виселяти з житла.
- Лікарі та інші, хто зайнятий у боротьбі з вірусом, отримуватимуть додатково до двох зарплат. Також доплати передбачать для працівників, "які забезпечують життєдіяльність населення".
- Виплати субсидій не можна зупинити, їх мають продовжити автоматично, а коло отримувачів – розширити.
- Призупиняються виплати по іпотеці.
- Карантин буде в офіційному переліку форс-мажорною ситуацією. Це може стати в нагоді бізнесу, адже часто у різного роду договорах прописується, що сторона не несе відповідальності за його невиконання, якщо причиною став форс-мажор.
- Не каратимуть іноземців та осіб без громадянства, які не змогли виїхати чи продовжити термін перебування в Україні.
- Кабмін буде контролювати ціни на ліки, товари медичного призначення та соціально значущі.
- Безробітного реєструватимуть у перший же день після звернення і тоді ж призначатимуть допомогу по безробіттю.
- Розмитнення необхідних ліків та медичного обладнання буде пільговим.
- Держтендери, необхідні для протидії Covid-19, вивели з-під процедури публічних закупівель для їхньої оперативності. Також для них передбачена можливість стовідсоткового авансу.
- Скасовуються планові перевірки у сфері господарської діяльності.
Соцпортал
