Новости коллективно-договорного регулирования в сфере общественного обслуживания

YVTQdnXqCWcLCLQGW2GgdbQXEOU

 

Чехия: правительство подтвердило повышение оплаты труда в государственном секторе, испугавшись забастовки

 

Коалиционное правительство подтвердило, что повысит заработную плату работников общественного обслуживания на 10% (учителей – на15%) в ноябре. Профсоюзы работников общественного обслуживания ожидали повышение в сентябре, поэтом заявили о проведении забастовки, если правительство не обеспечит вступление решения в силу в ноябре.

 

Великобритания: профсоюзы продолжают оказывать давление с целью отмены ограничения заработной платы работников сферы общественного обслуживания

 

Профсоюзы работников общественного обслуживания активизировали свою кампанию за отмену ограничения заработной платы работников общественного сектора в соответствии с решением правительства повысить заработную плату полицейским, работникам тюрем и пожарным. Профсоюзы воспользовались ежегодным собранием Британского конгресса тред-юнионов, чтобы заявить о том, что заработная плата работников общественного обслуживания реально низкая и что они заслуживают ее повышения. Профсоюз пожарных FBU отклонил предложение, которое счел неприемлемым

 

Россия: профсоюз призвал увеличить финансирование сектора и повысить заработную плату медицинских работников

 

Профсоюз медицинских работников призвал увеличить финансирование сектора для решения основной проблемы – оплаты труда работников здравоохранения. Согласно докладу профсоюза, анализ заработной платы в первой половине 2017 года показал, что средняя заработная плата врачей и другого медицинского персонала, на самом деле снизилась в семи регионах России, в то время как заработная плата в промышленности возросла. Широкий диапазон зарплат по всей стране усугубляет нехватку кадров. Поэтому профсоюз подчеркивает тот факт, что во многих учреждениях фонд оплаты труда будет сокращен в первую очередь ради финансирования других областей расходов на здравоохранение.

 

Европа: ЕКП отмечает снижение доли заработной платы и рост прибыли

 

На последнем этапе своей кампании за повышение заработной платы ЕКП опубликовала аналитический документ, в котором идет речь о долгосрочном снижении уровня заработной платы в экономической продукции. В 1976 году почти 73% национального богатства выплачивалось трудящимся. Сегодня эти цифры почти на 10% меньше – заработная плата составляют около 63% национального богатства. ЕКП утверждает, что рост производительности не был справедливо распределен, в результате чего растущая доля экономической продукции приходилась на прибыль. Документ также содержит диаграммы, показывающие, что повышение прибыли приходится на акционеров, в то время как инвестиции падают.

 

Франция: профсоюзная забастовка в связи с планами Veolia по сокращению рабочих мест

 

Профсоюзы работников компании по водоснабжению Veolia проводят забастовку в знак протеста против планов компании по реструктуризации – четвертое всего за три года. Они отразятся на более чем 1500 должностей и приведут к сокращению 572 рабочих мест. В особенности профсоюзы обеспокоены тем, что компания говорит об обязательных увольнениях. В секторе это происходит впервые. Профсоюзы хотят, чтобы компания отказалась от подобной затеи и надлежащим образом провела переговоры об изменениях в целях обеспечения работников Veolia профессиональной подготовкой и переподготовкой.

 

Германия: работники здравоохранения провели дезинфекцию рук по правилам

 

12 сентября профсоюз работников общественного обслуживания ver.di провел общенациональную акцию работников здравоохранения, чтобы подчеркнуть масштабы проблемы нехватки кадров в секторе. Работникам было предложено соблюдать правила дезинфекции рук, прежде чем обращаться с каждым новым пациентом. Ver.di выбрал это в качестве примера из множества задач, которые работники просто не успевают выполнить должным образом из-за загруженности. Профсоюз отмечает, что работники часто находятся под давлением, принимая решения о том, какие задачи нужно выполнять, что ведет к стрессам и даже болезням. Это стало последним этапом кампании ver.di, призывающей к созданию национального юридически обязательного кадрового обеспечения и его финансирования для удовлетворения кадровых потребностей.

 

Швейцария: профсоюзы и работодатели уделили внимание финансированию сектора по уходу

 

Профсоюзы работников общественного обслуживания GPA-djp и vida провели встречу с организацией частных работодателей по уходу (SWÖ), чтобы подчеркнуть важность кадровых вопросов для сектора и насущную необходимость в дополнительном финансировании повышения заработной платы и улучшения условий найма в секторе. Профсоюзы подчеркнули последствия серьезной нехватки персонала, приводящих к увеличению нагрузки, переутомляемости и стрессам большинства работников по уходу. Они требуют юридического кадрового обеспечения и минимальных стандартов как с точки зрения численности так и соответствующей квалификации.

 

(Подробнее)

Департамент международных связей ФПУ

Архiв
<< < Лютий 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28