Выявлен истинный размер разрыва в оплате труда между Востоком и Западом ЕС

wagegap 780x320

 

Согласно данным исследования, опубликованного 22 сентября 2017 года Европейским институтом профсоюзов (ETUI), работники в 11 странах Центральной и Восточной Европы получают почти на 944 евро в месяц меньше, чем работники Германии с учетом стоимости жизни.

 

Поразительно, что разница в месячной зарплате нетто, скорректированная с учетом состава рабочей силы и структуры экономики, больше, чем при учете только стоимости жизни.

 

Работникам платят еще меньше - до 1058 евро - чем работникам в Германии, при учете таких факторов, как возраст и образование рабочей силы, а также отрасли, в которых они работают, и профессии.

 

Меньше всех получают работники в Румынии, за ними следуют работники из Болгарии, Венгрии, Латвии и Хорватии.

 

«В Центральной и Восточной Европе», - заявила секретарь ЕКП Эстер Линч, - «разрыв в оплате труда не может быть объяснен различиями в стоимости жизни или различиями в рабочей силе - напротив, разрыв в оплате увеличивается, когда вы принимаете все это во внимание».

 

«Работники в этих странах срочно нуждаются и заслуживают повышения зарплат большем, чем уровень инфляции. ЕС и национальные правительства должны поощрять рост заработной платы в этих странах и создавать правовые рамки для содействия коллективным переговорам, в том числе на отраслевом уровне».

 

«Работники в северо-западной Европе лучше оплачиваются, потому что существует более справедливая и более прозрачная система установления заработной платы, с участием профсоюзов и благодаря проведению переговоров с работодателями. Это ключевая составляющая процветания и промышленного успеха Германии, Австрии, Нидерландов и стран Северной Европы».

 

Таблица 1 Различия в чистой ежемесячной прибыли (в евро и с поправкой на паритет покупательной способности) по сравнению с Германией

 

 

 Разница в средней ежемесячной нетто зарплате, в евро

Разница в средней месячной нетто зарплате, скорректированной с учетом экономической структуры и состава рабочей силы, в евро

 

Литва

-313.667

-469.008

Словения

-377.421

-633.892

Чехия

-428.186

-555.328

Эстония

-466.807

-686.936

Словакия

-574.439

-708.387

Польша

-639.041

-669.196

Хорватия

-658.516

-810.263

Латвия

-819.858

-954.322

Болгария

-826.576

-955.166

Венгрия

-840.906

-947.698

Румыния

-944.462

-1058.26

Источник: ETUI

Исследование также свидетельствует о значительных различиях в оплате труда между Центральной и Восточной и Западной Европой на производстве; в строительстве; в государственном и финансовом секторах, а также среди профессионального, научного и технического персонала. Меньшие различия были выявлены в (низкооплачиваемых) секторах, связанных с обеспечением питания, жилья, розничной торговли, а также у занятых на административных и вспомогательных работах.

 

Исследование «Что приводит к разрыву в заработной плате в Европе?» подготовлено Яном Драгокупилом и Агнешкой Пьясна. 22 сентября оно опубликовано Европейским институтом профсоюзов. Исследование можно найти на https://www.etui.org/Publications2/Working-Papers/What-drives-wage-gaps-in-Europe. Цифры, приведенные в этом пресс-релизе, даны на рисунке 2 на странице 13 исследования.

 

Перевод

Департамент международных связей ФПУ

Архiв
<< < Жовтень 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31