33

 

Постанову Кабінету Міністрів України № 479 «Про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. N 461» прийнято 4 липня 2017 року.

 

Оскільки ця постанова набирає чинності з 1 січня 2018 року, постає логічне запитання: чи буде враховано стаж від часу введення в дію постанови № 461 (3 серпня 2016 року) до моменту настання дії постанови № 479?

 

У даний час діє Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року N 383 «Про затвердження Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», пунктом 3 якого передбачено: «При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92».

 

Такий підхід також передбачено і у Домовленості керівників сторони органів виконавчої влади, профспілкової сторони та сторони роботодавців Генеральної угоди про регулювання основаних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2016-2017 роки, яку підписали 23 березня 2017 року: від сторони органів виконавчої влади – Міністр соціальної політики України Рева А.О., від профспілкової сторони – Голова СПО об’єднань профспілок Осовий Г.В., від сторони роботодавців – Голова СПО роботодавців Олійник Д.М.

 

Постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. N 461 (пункт 3) передбачено: Міністерству соціальної політики давати роз’яснення щодо порядку застосування списків, затверджених цією постановою.

 

Тому, для запобігання суперечливості у застосуванні постанов № 461 і № 479 органами Пенсійного фонду та недопущення порушення прав працівників, у даний час Федерація профспілок України домагається отримання від Мінсоцполітики України додаткового роз’яснення щодо питання зарахування стажу у зазначений період.

 

Атомпрофспілка підтримує постійний контакт з цих питань з ФПУ та Міністерством.

 

Атомпрофспілка