4-6 жовтня в Навчально-методичному центрі (НМЦ) відбувся черговий етап освітнього проекту — “Колегіум Атомпрофспілки”, який був заснований цього року. Група представників Організації молоді працювала за програмою «Розвиток компетенцій молодих профспілкових лідерів та базові цінності профспілки».
Перший день навчання профспілковці присвятили вивченню структури трудового колективу через призму теорії поколінь (X, Y, Z). Мета — підвищити мотивацію профспілкового членства, збільшити кількість профактиву, застосовуючи індивідуальний підхід до кожного працівника. Також було проаналізовано стратегію Організації молоді Атомпрофспілки.
Решта заходу була присвячена розвитку менеджерських якостей молодих лідерів. За допомогою тренерів учасники розбиралися в тонкощах формування управлінських рішень, особливостях горизонтальних комунікацій та отримали лайфхаки з управління робочим часом.
Провели ІІ Колегіум тренери Чернігівського НМЦ — Світлана Задорожна, Володимир Ковальчук, Ірина Глушко та Віталій Копиш. В ролі експерта та со-модератора деяких сесій виступив заступник голови Атомпрофспілки України Павло Прудніков
P.S. Коле́гіум (лат. collegium — «товариство, співдружність»).
Віталій Копиш
