photo 1 Полтава акц прот 611.2013

        

З 6 по 8 листопада цього року під стінами підприємства «Полтавська міська шляхо- експлуатаційна дільниця» (КП «ПМШЕД», м. Полтава») проведено акцію протесту. Робітники не залишали рідне підприємство дві доби, там і ночували.

На цей рішучий крок їх підштовхнули борги із заробітної плати за два місяці /вересень та жовтень 2013р/ та поведінка нового директора КП «ПМШЕД» Олександра Ландаря.

Новопризначений директор 6 листопада п.р. (у перший свій робочий день) в присутності начальника управління житлово-комунального господарства Полтавського міськвиконкому Сергія Сінельника вилучив з відділу кадрів трудові книжки працюючих підприємства з метою внесення записів про звільнення 120 робітників підприємства /записи в трудових книжках робили сторонні люди, які не працюють на підприємстві/.

         Про ці події голова профкому підприємства Коробко О.І. повідомив голову обласної організації профспілки працівників ЖКГ, МП, ПОН України Латиша П.М., який терміново виїхав із заступником Аксьоненком А.Г. та представником Національної служби посередництва і примирення Атаманюком О. А. на підприємство.

         Ініціатором проведення акції протесту був голова профспілкового комітету Коробко О.І., який працює трактористом.

Під керівництвом обкому Профспілки терміново була створена ініціативна група з працівників підприємства та проведено збори трудового колективу.

 

Для підтримання порядку на території підприємства, на вимогу голови профкому Коробко О.І., чергував наряд міліції.

 

7 листопада 2013 року голова обкому Профспілки та ініціативна група зустрілися з мером міста Мамаєм О.Ф.

 

Під час переговорів ініціативною групою меру міста було передано вимоги, а саме :

 

-відмінити наказ №117-К про скорочення працівників;

 

-поновити на роботі звільнених працівників;

 

- анулювати записи в трудових книжках;

 

-погасити заборгованість із заробітній плати за вересень та жовтень місяць 2013 року;

 

-отримати офіційну відповідь— хто є директором КП «МШЕД» у Полтаві;

 

-притягти до відповідальності за порушення трудового законодавства ряд посадових осіб;

 

-міській владі розірвати контракт з начальником управління ЖКГ Полтавського міськвиконкому С.Сінельніком та просити мера міста прибути на підприємство і дати пояснення робітникам у зв’язку з допущенням порушень трудового законодавства.

 

Було також досягнуто згоди про зустріч мера з трудовим колективом 8 листопада 2013 року о 10 годині ранку.

 

            У цей день міський голова прибув на підприємство, де зустрівся з трудовим колективом, заборонивши присутність засобів масової інформації (телебачення каналів м. Полтави). І лише після переговорів з головою обкому Профспілки П.М. Латишем при засобах масової інформації оприлюднив рішення про скасування всіх неправомірних наказів та поновлення на роботі 120 звільнених робітників з анулюванням записів в трудових книжках.

 

         Варто зазначити, що президія обласної організації Профспілки у вересні 2013 року неодноразово зверталась до мера міста Мамая О.Ф., голови облдержадміністрації Удовиченко О.В. та до Директора Департаменту житлово-комунального господарства облдержадміністрації Тонкова О. М. за допомогою у вирішенні питання, пов’язаного з порушенням на підприємствах галузі трудового законодавства, Регіональної угоди між Полтавською обласною облдержадміністрацією, обласною організацією роботодавців та Полтавською обласною радою профспілок. Але належної реакції не було отримано.

 

         Питання щодо заборгованості із заробітної плати та порушення трудового законодавства на зазначеному підприємстві розглядалося на президії обкому Профспілки 17жовтня 2013 року.

 

         На сьогоднішній день після закінчення акції протесту заробітну плату на підприємстві виплатили за вересень місяць 2013 року, усунуто порушення, пов’язані зі звільненням працівників, та неправомірні записи у трудових книжках працівників.

 

         Не є секретом, що все, що відбувалося на підприємстві, було спрямовано на ліквідацію профспілкової організації та її активних членів, особливо голови профкому Коробко О.І.

 

         Ситуація на підприємстві знаходиться під неухильним контролем обкому Профспілки.

 

 


Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Профспілка працівників житлово-комунального господарства,

місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України

 

ф 2 Полтава акц прот 06.2013

 

 

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Для підтримання порядку на території підприємства, на вимогу голови профкому Коробко О.І., чергував наряд міліції.

7 листопада 2013 року голова обкому Профспілки та ініціативна група зустрілися з мером міста Мамаєм О.Ф.

Під час переговорів ініціативною групою меру міста було передано вимоги, а саме :

-відмінити  наказ №117-К про скорочення працівників;

-поновити на роботі звільнених працівників;

- анулювати записи в трудових книжках;

-погасити заборгованість із заробітній плати за вересень та жовтень місяць 2013 року;

тримати офіційну відповідь— хто є директором КП «МШЕД» у Полтаві;

-притягти до відповідальності за порушення трудового законодавства ряд посадових осіб;

іській владі розірвати контракт з начальником управління ЖКГ Полтавського міськвиконкому С.Сінельніком та просити мера міста прибути на підприємство і дати пояснення робітникам у зв’язку з допущенням порушень трудового законодавства.

Було також досягнуто згоди про зустріч мера з трудовим колективом 8 листопада 2013 року о 10 годині ранку.

            У цей день міський голова прибув на підприємство, де зустрівся з трудовим колективом, заборонивши присутність засобів масової інформації (телебачення каналів м. Полтави). І лише після переговорів з головою обкому Профспілки П.М. Латишем при засобах масової інформації оприлюднив рішення про скасування всіх неправомірних наказів та поновлення на роботі 120 звільнених робітників з  анулюванням записів в трудових книжках.

         Варто зазначити, що президія обласної організації Профспілки у вересні 2013 року неодноразово зверталась до мера міста Мамая О.Ф., голови облдержадміністрації Удовиченко О.В. та до Директора Департаменту житлово-комунального господарства облдержадміністрації Тонкова О. М. за допомогою у вирішенні питання, пов’язаного з порушенням на підприємствах галузі трудового законодавства, Регіональної угоди між Полтавською обласною облдержадміністрацією, обласною організацією роботодавців та Полтавською обласною радою профспілок. Але належної реакції не було отримано.

         Питання щодо заборгованості із заробітної плати та порушення трудового законодавства на зазначеному підприємстві розглядалося на президії обкому Профспілки 17жовтня 2013 року.

         На сьогоднішній день  після закінчення акції протесту заробітну плату на підприємстві виплатили за вересень місяць 2013 року, усунуто порушення, пов’язані зі звільненням працівників, та неправомірні записи у трудових книжках працівників.

         Не є секретом, що все, що відбувалося на підприємстві, було спрямовано на ліквідацію профспілкової організації та її активних членів, особливо голови профкому Коробко О.І.

         Ситуація на підприємстві знаходиться під неухильним контролем обкому Профспілки.