Профспілка працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України

Профспілка працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України Опубліковано: 14 січня 2013 Профспілка, яка сьогодні носить назву – Профспілка працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України (скорочена назва Профспілка працівників громадського обслуговування) є складовою частиною профспілкового руху України, членською організацією Федерації профспілок України. У своїй діяльності Профспілка керується Конституцією України, Законом України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», іншими законами та нормативно-правовими актами України, нормами міжнародного права, а також свого Статуту. Це одна із найстаріших профспілок нашої країни. Її історія має витоки з революційних днів 1905 року, коли лідери перших робітничих об'єднань трамвайників, водопровідників, хатніх працівників, перукарів, сажотрусів, робітників лазень та пралень висунули господарям своїх підприємств, чиновникам міських громадських самоврядувань спільно відпрацьовані вимоги на захист працюючих за наймом людей і стали посередниками у розв'язанні трудових конфліктів. Хоча зародки нашої галузевої Профспілки діяли як каси взаємодопомоги та страйкові комітети на тій території України, що належала на той час Австро-Угорщині. З тих часів і до сьогодення, переживши періоди добровільних і примусових з'єднань та роз'єднань, Профспілка прагнула не зраджувати своєму головному принципу – усіма доступними їй засобами сприяти реалізації і захисту прав і інтересів працюючих. Профспілка утворена за територіально-виробничим принципом, її основою є первинні профспілкові організації. Сьогодні Профспілка об’єднує 24 обласні та Київську міську організації, до складу яких входять понад 2 тисячі первинних організацій, які об’єднують майже 270 тис. членів Профспілки. До Профспілки входять працівники підприємств та організацій місцевого самоврядування, житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення, товариств працівників з вадами зору та слуху, а також учні, викладачі та інші працівники учбових закладів зазначених галузей. Вищим органом Профспілки є З'їзд, який згідно зі Статутом, скликається один раз у 5 років. У період між з'їздами вищим виборним органом Профспілки є Центральний комітет, який забезпечує виконання Статуту, рішень з’їзду, затверджує бюджет на поточний рік і звіт про його виконання за попередній рік. У період між засіданнями Центрального комітету діяльність Профспілки координує і організовує Президія ЦК Профспілки, яка обирається з представників територіальних організацій Профспілки. До І-го з'їзду (вересень 1990 року) галузева Профспілка об'єднувала понад 1,6 млн. членів. Проте, після примусової і поспішної комерціалізації, а згодом і приватизації побутового обслуговування, більшість підприємств цієї галузі були роздрібнені або ліквідовані. Чисельність працюючих у цій галузі суттєво зменшилася. Підприємства місцевої промисловості, на яких працювали 450 тис. осіб., були приватизовані та в більшості перепрофільовані, внаслідок чого профорганізації не збереглися. Свого часу відчутних втрат Профспілка зазнала через невизначеність у питаннях переходу з однієї профспілки в іншу. Внаслідок цього на базі роздрібнених підприємств були утворені профспілки працівників наукових, виробничих кооперативів, інвестиційних і малих підприємств, місцевого самоврядування тощо. Перехід економіки України на ринкові умови змінили систему трудових і соціальних відносин. Більш того, останніми роками держава не створила передумови для збереження і розвитку вітчизняного виробництва і сфери послуг, які повинні полягати в переорієнтації економіки на потреби людини, зміни податкової, фінансової та кредитної політики. Як наслідок, існуюча роками загроза втрати цілого ряду завоювань, які були досягнуті Профспілкою, стала реальністю: втрачено частину профспілкових організацій та членства у Профспілці, суттєво зменшено кількість відомчих оздоровчих закладів, вкрай ускладнилися умови для захисту прав та інтересів спілчан у зв’язку з ігноруванням урядовими структурами соціального діалогу. Виходячи з цього, VІ з'їзд Профспілки, який відбувся у жовтні 2015 року, визнав головним у роботі профспілкових органів всіх рівнів: 1. У сфері захисту трудових, соціально - економічних умов та інтересів членів Профспілки 1.1. - пошук шляхів та застосування різних методів щодо підтримки галузевих підприємств, забезпечення їх сталої роботи, беззбитковості і розвитку, фінансової стабільності; 1.2. - участь у розробленні проектів законодавчих і нормативно-правових актів, які стосуються розвитку житлово-комунальної та побутової сфери; 1.3. - співпраця з народними депутатами та фракціями Верховної Ради України, з іншими органами влади та місцевого самоврядування, з галузевими асоціаціями та іншими громадськими об’єднаннями з питань реформування сфери громадського обслуговування та її підтримки; 1.4. - проведення кампаній «За