28 березня п.р. підписано Угоду про співробітництво між Миколаївською обласною радою профспілок та Миколаївським обласним центром зайнятості у сфері зайнятості населення.
Угоду підписали: від Миколаївської облпрофради - голова облпрофради Любов Онищенко; від Миколаївського обласного центра зайнятості - директор обласного центра зайнятості Дмитро Оборонько.
Сторони домовились координувати свою діяльність та сприяти одна одній у реалізації повноважень і прав, визначеним для них Законами України «Про зайнятість населення», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», вживати заходи спрямовані на дотримання гарантованого Конституцією України права громадянина на працю.
Угода була укладена з метою поглиблення співпраці сторін у сфері зайнятості населення, що має сприяти: підвищенню рівня правової обізнаності працівників та роботодавців з метою додержання основних прав та гарантій у сфері зайнятості населення та у разі настання безробіття; забезпеченню рівних можливостей у реалізації права на працю; пріоритетності забезпечення легальної, повної та продуктивної вільно обраної зайнятості та поступовому збільшенню рівня зайнятості в різних видах діяльності для недопущення зростання соціальної напруги через безробіття.
Обласний центр зайнятості зобов’язується розробляти та реалізовувати спільні програми, проєкти та заходи щодо сприяння зайнятості, формувати статистичну інформацію про стан зайнятості та ринку праці.
Обласна рада профспілок зобов’язується здійснювати громадський контроль за дотриманням роботодавцями законодавства з питань зайнятості, надавати членам профспілок безкоштовну правову допомогу з питань зайнятості, представляти їх інтереси в органах державної влади, місцевого самоврядування та у відношеннях з роботодавцями, брати участь у розробці заходів щодо соціального захисту працівників-членів профспілок, які вивільняються з підприємств, установ та організацій з ініціативи роботодавців та інше.
Сторони домовилися проводити спільні заходи для досягнення результативності у співпраці за основними напрямами. Сприяти легалізації робочих місць через висвітлення негативних наслідків незадекларованої праці. Запобігати масовому вивільненню працівників. Надавати правові консультації з питань зайнятості.
Угоду про співпрацю укладено на п’ять років.
Прес-центр Миколаївської облпрофради
