Профспілки пропонують реальні кроки для відновлення економічної стійкості та соціальної справедливості

28 жовтня відбулося засідання Антикризового штабу стійкості економіки, у якому взяв участь в.о. заступника Голови Федерації профспілок України Ігор Москаленко. Під час засідання розглянуто невідкладні питання забезпечення стійкості та відновлення самодостатності ...

 Screenshot 2025 10 28 at 15 02 00 Засідання Антикризового штабу стійкості економіки в умовах воєнного стану

28 жовтня відбулося засідання Антикризового штабу стійкості економіки, у якому взяв участь в.о. заступника Голови Федерації профспілок України Ігор Москаленко.

Під час засідання розглянуто невідкладні питання забезпечення стійкості та відновлення самодостатності національної економіки у контексті стратегічних пріоритетів, визначених Урядом у проєкті Державного бюджету на 2026 рік та Програмі діяльності Кабінету Міністрів України.

Ігор Москаленко представив позицію Федерації профспілок України, яка пропонує з 1 січня 2026 року встановити:

  • прожитковий мінімум — з урахуванням його фактичних розмірів та прогнозного індексу споживчих цін, зокрема для працездатних осіб — 11 675 грн;
  • мінімальну заробітну плату — на рівні 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників, тобто 12 195 грн, відповідно до норми Директиви (ЄС) 2022/2041 про адекватну мінімальну заробітну плату в ЄС, але не нижче фактичного прожиткового мінімуму;
  • фінансування заходів, спрямованих на забезпечення своєчасної та повної виплати заробітної плати, у тому числі створення й наповнення фінансовими ресурсами Гарантійної установи для задоволення грошових вимог найманих працівників у разі неплатоспроможності роботодавця.
  • 571139535 859092046640528 4045501075019631756 n

СПО об’єднань профспілок у зверненні до Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів запропонував доповнити проєкт Програми діяльності Уряду такими критеріями:

  • установити мінімальну заробітну плату на рівні 50% від середньомісячної заробітної плати;
  • забезпечити скорочення заборгованості із виплати заробітної плати щонайменше на 50%.

Щодо проєкту Трудового кодексу України, профспілкова сторона СПО наразі не отримувала для повторного погодження його оновленої редакції. З огляду на значний обсяг документа, кількість зауважень профспілок та потребу їх детального опрацювання в межах узгоджувальних процедур, поки що немає впевненості, що до кінця 2025 року буде напрацьовано остаточну, узгоджену сторонами соціального діалогу редакцію проєкту ТКУ.

571280954 859091329973933 1341298472605555545 n

Пресцентр ФПУ