Як повідомлялося раніше, з 24 по 26 жовтня п.р. делегації від Федерації профспілок України та Конференції вільних профспілок України беруть участь в триденному семінарі у Варшаві.
Під час другого дня роботи, зокрема, було розглянуто питання щодо колективного трудового права в Польщі.
Спікер, Павел Смігельський, директор правового та інтервенційного відділу OPZZ, ознайомив учасників семінару з польським законодавством про профспілки та вирішення колективних трудових спорів.
Локальний рівень соціального діалогу є ключовим у Польщі. Кількість колективних трудових спорів доволі велика з огляду на наявну інфляцію в країні. Врегулювання спорів здійснюється через реалізацію наступних етапів: колективні переговори; трудовий арбітраж; медіація; страйк.
Спікер відзначив велику роль міністрайку (попереджувального страйку) для вирішення колективних трудових спорів.
"Одноразово та тривалістю до 2 годин може бути проведено міністрайк. Така згуртованість працівників часто має сильний вплив на роботодавця та стимулює його вирішувати колективний трудовий спір" - зазначив Павел Смігельський.
Особливу увагу було приділено репрезентативності польських профспілкових організацій, які здійснюють її підтвердження кожних півроку.
Враховуючи актуальність порушених питань та триваючі реформи в Україні, відбулася жвава дискусія між учасниками семінару. Значна увага була приділена вирішенню колективних трудових спорів, зокрема в частині опрацювання проекту Закону України "Про колективні трудові спори" в рамках робочої групи НСПП.
Пресцентр ФПУ
