23 січня п.р. відбувся Тристоронній семінар на тему: «Аналіз розбіжностей і прогалин між національним законодавством України та гармонізація з Конвенцією МОП про приватні агентства зайнятості (№ 181)», у якому взяли участь представники Федерації профспілок України.
Основною метою семінару стало ознайомлення учасників з прогалинами українського трудового законодавства щодо приватних агентств зайнятості, розуміння положень Конвенції МОП №181 та розробка шляхів для приведення національного законодавства у відповідність до міжнародних трудових стандартів.
Під час вітального слова заступник Голови ФПУ Олександр Шубін подякував Міжнародній організації праці за співпрацю та зазначив, що порушене семінаром питання є надзвичайно актуальним, особливо коли Україна стоїть на шляху інтеграції у європейський ринок праці. У цьому процесі роль приватних агентств зайнятості буде надзвичайно високою.
Також О.Шубін звернув увагу, що ми не маємо забувати про умови в яких функціонує вітчизняний ринок праці, зумовлені пандемією COVID-19 та повномасштабним вторгнення, коли змінились підходи до праці та збільшилась кількість індивідуальних працівників, які в своїй більшості шукають роботу саме через приватні агентства зайнятості.
Серед іншого він підкреслив необхідність предметного розгляду даного питання у світлі цифровізації праці, розширення мережі платформ для роботи (які подекуди виступають як у ролі агентств зайнятості та/або у ролі роботодавця), коли фрілансери – це не тільки про інтелектуальну працю, а й про фізичну працю.
На завершення заступник Голови ФПУ додав, що сподівається на прийняття під час семінару плідних рішень та ефективних ініціатив, зокрема законодавчих, особливо в контексті міграційних процесів та залучення робочої сили ззовні, де приватні агентства зайнятості стануть основними провайдерами цього процесу та мають забезпечувати дотримання гарантій для українців та запобігати процесам торгівлі людьми та трудового рабства.
