Міністерство соціальної політики наказом від 10 квітня 2024 року № 172-Н затвердило Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання до Державного центру зайнятості інформації про таких осіб.
Наказ набрав чинності з 10.05.2024 р. — з дня його офіційного опублікування.
Цим Порядком установлено механізм визначення Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю в автоматизованому режимі з використанням даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та централізованого банку даних з проблем інвалідності осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання інформації про таких осіб до Державного центру зайнятості для проведення роботи з їх працевлаштування.
Автоматизований режим визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, застосовується для:
· встановлення поточної кількості осіб з інвалідністю, які не працевлаштовані;
· проведення аналізу щодо невиявленого попиту серед осіб з інвалідністю на працевлаштування та реалізація їхніх прав у сфері зайнятості населення;
· безоплатного надання інформації особам з інвалідністю про пропонування і попит на робочу силу, зокрема про вільні робочі місця (посади), можливості та умови працевлаштування на території України, професійну орієнтацію, професійне навчання та інші послуги, передбачені законодавством;
· безоплатного надання юридичним особам, фізичним особам – підприємцям, які використовують працю фізичних осіб, за наявності попиту на робочу силу (вакансії), інформації про осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані;
· удосконалення механізму працевлаштування осіб з інвалідністю
Порядком встановлено механізм визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, форма та порядок надсилання інформації про таких осіб Державному центру зайнятості, а також механізм використання відомостей про осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, за результатами автоматизованого визначення.
Джерело: за матеріалами
журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Департамент охорони праці
