Чи можна зробити 1 січня вихідним днем?
Відповідно до частини 6 статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі — Закону № 2136) у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 73 «Святкові і неробочі дні» Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).
Відповідно до статті 9-1 КЗпП підприємства за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно із законодавством трудові та соціально-побутові пільги для працівників. Таким чином відповідно до зазначеної норми вихідний день може бути встановлений тільки за рахунок власних коштів.
У випаду, коли підприємство фінансується з рахунок бюджетних коштів, встановлення такого додаткового дня відпочинку може викликати питання у контролюючих органів щодо нецільового використання бюджетних коштів.
При цьому має буди дотримання рівності прав всіх працівників щодо встановлення для них додаткового вихідного дня, тобто він має запроваджуватися для всіх працівників підприємства, крім безперервно діючих підрозділів.
Встановити просто неробочий день, без будь якої оплати буде неправомірно оскільки це буде порушувати права працівників, оскільки такий неробочий день вплине на заробітну плату працівників. Оплата даного додаткового вихідного дня фактично досягається за рахунок зміни норми робочого часу.
При встановлення додаткового вихідного дня зменшується норма робочого часу за відповідний період без зменшення заробітної плат.
При цьому не слід ототожнювати встановлення додаткового вихідного дня роботодавцем з святковими та неробочими днями у розумінні статті 73 КЗпП, тобто робота перед встановленим додатковим вихідним днем скорочуватися на 1 годину не буде, оскільки стаття 53 КЗпП не застосовується.
Встановлений додатковий вихідний день буде враховуватися при визначенні тривалості щорічних відпусток, оскільки норма статті 78-1 КЗпП не застосовується. Але роботодавець ці норми також може врахувати і додатково прописати аналогічні гарантії для працівника.
Вікторія Ліпчанська,
керівник Центру правової допомоги ФПУ
