3 вересня 2020 року в Києві у Будинку профспілок робоча група розглянула та обговорила пропозиції членських організацій ФПУ щодо основних завдань колективно-договірної роботи на 2021 рік.
В цілому надійшло майже 150 пропозицій, які внесли Профспілка охорони здоров’я, енергетики, атомники, освітяни, машинобудівники, металурги, Профспілка робітників морського транспорту, державних установ, а також територіальні профоб’єднання.
У засіданні взяли участь керівники та фахівці структурних підрозділів апарату ФПУ, в.о. заступника Голови ФПУ Богдан Оверковський.
Під час обговорення йшлося про необхідність забезпечення для працівників гідних умов праці та її оплати, захисту прав працюючих у разі загрози скорочення штатів та їх вивільнення, створення нових робочих місць та забезпечення роботодавцем умов праці для осіб з інвалідністю, здійснення громадського контролю за умовами праці, укладення трудових договорів, повернення заборгованості із зарплати та ін.
Учасники наради зазначили, що в умовах лібералізації трудового законодавства, впровадження чого може відбутись через внесення змін до законодавства, одним з головних завдань для профспілок є збереження соціальних здобутків для трудівників та закріплення умов їх виконання у колективних договорах.
За результатами обговорення узагальнені матеріали будуть підготовлені на засідання Президії ФПУ.
Управління соціального діалогу та
колективно-договірного регулювання
