Упродовж січня-серпня 2025 року Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 71 колективного трудового спору (конфлікту) (далі – КТС(К)): 3 – на національному, 3 – на галузевому, 65 – на виробничому рівнях. У зазначених спорах взяли участь понад 1,2 млн працівників 6912 суб’єктів господарювання.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 184 вимоги, з яких: 70 (38%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 58 (32%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 48 (26%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 8 (4%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
За результатами вжитих заходів, за сприяння НСПП, попереджено виникнення КТС(К) на 138 підприємствах. На 8 підприємствах розбіжності стали предметом виникнення КТС(К).
Упродовж січня-серпня НСПП зареєстровано 18 спорів на виробничому рівні: 7 КТС(К) у Дніпропетровській області, по два КТС(К) у Львівській, Тернопільській, Хмельницькій областях, та по одному КТС(К) у Житомирській, Київській, Рівненській, Харківській та Черкаській областях.
З метою вирішення 71 КТС(К) упродовж січня-серпня проведено 36 засідань примирних комісій та 245 узгоджувальних зустрічей.
У звітному періоді вирішено та знято з реєстрації 27 КТС(К): 16 КТС(К) у Львівській області, 3 КТС(К) – у Тернопільській, 2 – у Чернігівській, та по одному спору у Дніпропетровській, Житомирській, Миколаївській, Рівненській, Харківській та Черкаській областях.
Станом на 01.09.2025 у стадії вирішення перебувало 44 КТС(К).
Упродовж січня-серпня 2025 року Службою здійснювались заходи щодо запобігання виникненню КТС(К) та стабілізації стану соціально-трудових відносин на 327 підприємствах, в установах, організаціях.
Зокрема, з метою запобігання виникненню КТС(К) у звітному періоді НСПП взято на облік 260 підприємств. Однією з основних причин виникнення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин залишається заборгованість із виплати заробітної плати. Через наявність заборгованості у січні-серпні 2025 року на облік НСПП взято 100 підприємств (понад 38% від загальної кількості підприємств, взятих на облік).
З метою врегулювання розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин проведено 644 узгоджувальні зустрічі.
З метою сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин та запобігання виникненню КТС(К) фахівці НСПП взяли участь у 78 засіданнях комісій обласних, місцевих, районних адміністрацій, де розглядалися, зокрема, питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 168 підприємств.
З метою забезпечення здійснення соціального діалогу в Україні упродовж січня-серпня 2025 року проведено 10 засідань комісій з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців.
Більш детальні данні містяться в Інформації Національної служби посередництва і примирення про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні в січні-серпні 2025 року, яка надана в рамках співпраці між Федерацією профспілок України та Національною службою посередництва і примирення.
Управління соціального діалогу та
колективно - договірного регулювання
