3 лютого розпочався новий етап у зміцненні кадрового потенціалу українського профспілкового руху. Стартувало онлайн-навчання за спеціалізованою програмою «Стандарт – профспілковий переговірник», покликаною вивести культуру колективних переговорів в Україні на європейський рівень.
Проєкт став можливим завдяки сприянню та фінансуванню наших шведських партнерів – організації міжнародної співпраці «Union to Union», яка представляє Шведську конфедерацію профспілок LO, Шведську конфедерацію професійних службовців ТСО і Шведську конфедерацію професійних асоціацій Saco.
Під час відкриття програми міжнародний секретар LO Лейф Ісаксон та координаторка «Union to Union» Оксана Гузь-Бланк, висловивши глибоку солідарність з українськими колегами, наголосили, що попри війну, розвиток соціального діалогу не має зупинятися, адже він є фундаментом демократичного відновлення України.
Заступник Голови ФПУ Євген Драп'ятий підкреслив, що підготовка фахових переговірників є критично важливою на шляху України до ЄС.
До складу навчальної групи увійшов 31 учасник, що представляють профспілки металургів і гірників, державних установ, охорони здоров’я, соціальної сфери, хімічної, нафтової та газової промисловості, атомної енергетики, будівництва, агропромислового комплексу, лісових галузей, адвокатів, текстильної промисловості, оборонної промисловості, захисників України, спортсменів та працівників сфер і Укрелектропрофспілку.
Перше заняття, яке провела лекторка Валентина Приходько, було присвячене фундаментальним Конвенціям МОП (№№ 87, 98, 154) та відповідним рекомендаціями (№№ 91, 94, 163). «Міжнародні стандарти – це щит для захисту прав кожного працівника. Наше завдання – інтегрувати ці норми в українські реалії», – зазначила Валентина Приходько.
Що попереду? Навчання триватиме майже три місяці насиченої роботи: блоки з психології переговорів, медіації, конфлікт-менеджменту та економічного аналізу. Це навчання — стратегічна інвестиція ФПУ у майбутнє, де захист прав працівників базується на професіоналізмі, аргументах та європейському досвіді.
Управління соціального діалогу та
колективно-договірного регулювання апарату ФПУ
