18 листопада ц.р. відбулася профспілкова нарада за участі наукових експертів з метою визначення спільної позиції щодо можливих дій в умовах перегляду системи оплати праці та розміру тарифної ставки робітника першого розряду на 2017 рік на рішень СПО об’єднань профспілок від 11.11.2016 № 34-1 «Про схвалення Плану заходів профспілкової Сторони щодо реалізації положень Генеральної угоди на 2016-2017 роки» та № 34-2 «Про врахування норм Генеральної угоди та пропозицій профспілок в проекті Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» та інших законодавчих пропозиціях Уряду».
Нагадуємо, що проектом Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 03.11.2016 року за реєстр № 5130 (доопрацьованим) передбачено порушення автономії переговорного процесу з одночасною зміною сутності та структури мінімальної заробітної плати, а також встановлення розміру тарифної ставки робітника першого розряду на базі прожиткового мінімуму, визначеного для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
Разом з тим, пунктом 2.4. Генеральної угоди на 2016-2017 роки передбачено, що Сторони до 1 грудня 2016 року мають провести переговори з визначення розміру тарифної ставки робітника І розряду на 2017 рік.
За підсумками обговорення визначено подальші кроки відстоювання профспілкової позиції, спрямованої на забезпечення гідного рівня оплати праці найманих працівників.
Департамент захисту соціально-економ
