31 липня 2025 року відбулася робоча зустріч Голови Федерації профспілок України Сергій Бизов з Головою Державної служби України з питань праці Ігорем Дегнерою. Цей діалог продовжив сталу традицію взаємодії між ФПУ та Держпраці та засвідчив спільну готовність до зміцнення співпраці задля захисту прав працівників.
Під час зустрічі було наголошено, що діалог між ФПУ та Держпраці не є новим — вже діють спільні робочі групи, які опрацьовують питання охорони праці, законодавчих змін, медоглядів та трудових відносин. Сторони домовилися активізувати їхню діяльність, зробивши акцент на результативність і залучення галузевих профспілок.
Окрему увагу приділено питанню обов’язкових медичних оглядів. Голова ФПУ Сергій Бизов, за доручення Полтавської профспілкової організації, де він нещодавно перебував з робочим візитом, висловив стурбованість щодо випадків тиску на підприємства без достатньої нормативної аргументації. У Держпраці погодилися з необхідністю оновлення відповідної нормативно-правової бази та посилення координації дій із МОЗ та роботодавцями.
Важливим питанням для обговорення стало законодавче регулювання трудових відносин з метою проведення справедливої трудової реформи. Зокрема, обговорено ситуацію навколо законопроєкту №13507 та проєкту нового Трудового кодексу. Голова ФПУ наполіг на важливості правової презумпції на користь працівника відповідно до Рекомендації МОП №198. Досягнуто згоди щодо необхідності формування єдиної позиції в межах консультацій з МОП.
Сторони підтвердили важливість Генеральної угоди як інструменту соціального діалогу. ФПУ ініціюватиме проведення зустрічі тристоронньої контактної групи за участю уряду та роботодавців щодо можливостей оновлення Генугоди та галузевих угод.
За ініціативи Голови ФПУ було розглянуто питання посилення інспекційної роботи за участю профспілок. Запропоновано механізми обміну інформацією між інспекторами Держпраці та профспілками для оперативного реагування на порушення. Розглядається можливість пілотного запуску цифрової платформи повідомлень про ризики.
Отже, сторони не лише підтвердили свою зацікавленість у співпраці, а й домовилися про конкретні дії, що посилять ефективність соціального діалогу та профілактики порушень трудового законодавства, а також сприятимуть реальному підвищенню стандартів праці та гарантій для працівників у складний період війни та відновлення країни.
Планується оновити Меморандум про співпрацю ФПУ та Держпраці з урахуванням нових пріоритетів та поточних викликів ринку праці.
Пресцентр ФПУ
