За ініціативою Федерації профспілок України 18 лютого 2014 року на засіданні Національної тристоронньої соціально-економ
З метою побудови українського інституту оплати праці за європейськими принципами та напрацювання проекту Концепції реформування оплати праці профспілковою стороною ініційовано створення відповідної робочої групи з наданням кандидатур до її складу.
Одночасно запропоновано розглянути на засіданнях тристоронньої робочої групи наступні питання:
1) методологія визначення розміру мінімальної заробітної плати з урахуванням потреб працівника для розширеного відтворення робочої сили, сімейної та інвестиційної складових;
2) шляхи погашення заборгованості з виплати заробітної плати;
3) зменшення диференціації заробітної плати шляхом запровадження галузевого стандарту оплати праці;
4) реформування оплати праці працівників бюджетної сфери, в тому числі державних службовців.
Департамент виробничої політики
та колективно-догов
