2 вересня 2026 року відбувся круглий стіл «Інтеграція членів профспілки з інвалідністю у суспільні процеси та на ринок праці», організований Київською обласною радою професійних спілок.
Захід зібрав представників органів влади, профспілок, роботодавців, освітніх установ, громадських та ветеранських організацій — усі разом аналізували сучасний стан регіонального ринку праці та напрацьовували конкретні рішення для його зміцнення.
Що обговорювали?
Аналіз ринку праці та кадровий дефіцит.
Розглянули ключові причини нестачі кваліфікованих кадрів та шляхи подолання проблеми.
Виклики воєнного часу та демографічні зміни.
Обговорили вплив війни, міграційних процесів, внутрішнього переміщення населення та демографічних трансформацій на трудові ресурси Київщини. Інтеграція вразливих категорій населення.
Напрацьовували механізми соціально-професійної адаптації ветеранів, людей з інвалідністю, ВПО та молоді; обговорювали створення інклюзивних умов працевлаштування.
Узгодження потреб бізнесу та освіти.
Говорили про зближення потреб роботодавців із системою професійної підготовки та розвиток освітніх програм, що відповідають реаліям ринку.
Навчання впродовж життя.
Акцентували увагу на перекваліфікації, підвищенні кваліфікації та розвитку професійних навичок як ключових інструментах конкурентоспроможності робочої сили.
Посилення соціального діалогу.
Платформа стала майданчиком для конструктивного обміну думками між владою, бізнесом, профспілками, освітою та громадськістю.
Особливо приємно було бачити на заході активну участь:
• керівника Київського обласного центру зайнятості Дениса Дармостука, який поділився актуальною статистикою регіонального ринку праці та напрямами роботи служби зайнятості;
• керівника Департаменту соціального захисту населення Київської облдержадміністрації Ігоря Мещана, який окреслив пріоритети соціальної підтримки вразливих категорій та державні програми, спрямовані на працевлаштування;
• начальник управління документального забезпечення Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області Альону Цимбалюк , яка наголосила на посиленні протидії незадекларованої праці та виплатам "у конвертах".
Це в першу чергу кримінальний злочин з боку роботодавців, де працівника також можна вважати співучасником злочину.
А постраждала сторона - патріотичне суспільство, це крадіжка коштів у наших захисників та захисниць, у людей які не в змозі фізично існувати без допомоги, це якість послуг, дороги і все інше.
Виведення трудових відносин в законну юридичну площину - це складова посилення перспективи розвитку трудового потенціалу Київської області.
Легалізація праці — це не лише боротьба з «тінню».
Це формування економічної стійкості, соціальної відповідальності та перспективи розвитку Київщини.
• директора Ірпінського фахового коледжу НУБіП Дмитра Костюка, який представив освітні ініціативи коледжу та досвід підготовки затребуваних фахівців для потреб регіону;
• представників громадських та ветеранських організацій, які озвучили позицію громадянського суспільства щодо інклюзивного працевлаштування, адаптації ветеранів та молоді.
Результат: сформовано спільне бачення створення сучасного, інклюзивного й конкурентоспроможного ринку праці Київщини.
Учасники напрацювали конкретні пропозиції до регіональних програм зайнятості та відновлення трудового потенціалу, спрямовані на економічне відновлення та сталий розвиток області.
Разом працюємо заради сильної Київщини!
Київська обласна рада профспілок