7 жовтня 2026 року відбулося засідання Ради Федерації профспілок Черкаської області, на якому одним із питань було обговорення роботи профспілкових організацій в умовах воєнного стану.
У роботі Ради взяли участь представники органів державної виконавчої влади та місцевого самоврядування.
У доповіді голови Федерації профспілок області Петра Шевченка узагальнено інформацію про діяльність профспілкових організацій щодо забезпечення своєчасності та в повному обсязі виплати заробітної плати спілчанам, психосоціальної підтримки ветеранів ЗСУ, які повертаються на робочі місця, попередження виробничого травматизму на робочому місці та забезпечення засобами колективного та індивідуального захисту працівників.
За результатами моніторингу, станом на 1 вересня поточного року зареєстровано заборгованість з виплати заробітної плати працівникам понад 42 млн грн, з них 39 млн грн - це борги попередніх років.
За даними Держпраці впродовж 6 місяців під час виконання трудових обовʼязків потерпіли внаслідок нещасних випадків 32 особи, з них 8 працівників загинули. У комісіях із розслідування нещасних випадків на виробництві права потерпілих представляли технічні інспектори профспілок.
Приділяється увага легалізації трудових відносин та зайнятості населення. Адже це питання є важливим як для держави в цілому, так і конкретної людини.
За даними державного статистичного спостереження станом на липень в області показник кількості штатних працівників становить майже 172 тис осіб, намітилася позитивна тенденція збільшення зайнятих у промисловості, сільському господарстві та переробці, рибній та лісовій галузі. У той же час число осіб, які отримують пенсії майже 400 тис.
Змінилася ситуація на ринку праці. Якщо раніше головною проблемою було знайти робоче місце, то сьогодні для роботодавця першочерговим є питання пошуку працівників.
Профспілки протягом тривалого часу звертали увагу роботодавців, держави про необхідність зміни цінностей у сфері трудових відносин.
Головним має бути працівник, рівень заробітної плати, професійне навчання та підвищення кваліфікації, впровадження новітніх технологій на виробництві та створення безпечних умов.
Зараз маємо дефіцит працівників у різних сферах економіки, гостро стоїть питання пошуку працівників у соціальній сфері, охороні здоров’я, транспорті, фермерських господарствах.
Незважаючи на просвітницьку роботу Держпраці, органів податкової служби та пенсійного фонду, центру зайнятості, висвітлення проблематики в медіа, проблема легалізації трудових відносин та неофіційної виплати заробітної плати залишається актуальною.
Високою є нелегальна форма зайнятості працівників на будівництві, аграрному секторі, транспорті, торгівлі.
Показник середньої заробітної плати в Черкаській області у серпні становить 25 655 грн.
Відмічається зростання навантаження на працівників соціальної сфери, охорони здоров’я, освіти, пенсійного фонду, пошти та невідповідність рівня оплати до обсягів виконаних робіт.
За сприяння Федерації профспілок України частково вирішили оплату праці працівникам пенсійного фонду в понад нормований робочий час, але виконання ними великих обсягів робіт, часто у вихідні дні, створює напруженість на робочих місцях.
Тепер пенсійний фонд став єдиним виконавцем функцій загальнообовʼязкового державного страхування, зросло число пільгових категорій населення і часто виникають суперечки хто має першочерговість обслуговування.
Не у всіх бюджетних закладах та установах у повному обсязі виконуються роботодавцями колективно договірні зобовʼязання, а трудові спори мають рідкісний характер.
В медіа активно обговорюється ситуація з проєктами трудового кодексу України, тема стає предметом змагань політичних партій. Думка нашого обговорення - для зняття соціальної напруги потрібна політична воля держави завершити довготривалий процес прийняття надважливого документу, перенести обговорення на платформу Національної тристоронньої соціально- економічної ради сторонами соціального діалогу, найти компромісну позицію сторін з врахуванням відповідних Директив ЄС та Конвенцій Міжнародної організації праці.
В обговоренні питань порядку денного Ради ФПО взяли участь перший заступник голови Черкаської обласної ради Роман Сущенко, начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області Наталія Костюша, начальник відділу праці та нагляду за призначенням пенсій управління державних програм департаменту соціальної політики Черкаської міської ради Юлія Кондратенко, голова профкому АТ «Черкасиобленерго» Сергій Мулявка.
Начальник відділення НСПП в Черкаській області Оксана Євченко вручила сертифікат підтвердження репрезентативності Федерації профспілок області , що дозволяє право представляти інтереси спілчан у перемовинах із соціальними партнерами.
Начальником Черкаської ОВА Ігорем Табурцем підписано розпорядження про внесення змін до попереднього документу щодо роботи Територіальної тристоронньої соціально-економічної ради, тож є можливість обговорення актуальних питань соціально-трудових відносин в області, повернення та адаптації ветеранів війни на робочих місцях, програм розбудови області.
Ряд керівників профспілкових організацій нагороджені відзнаками Федерації профспілок України, обласної та міської ради.
Посилання на сторінку Профспілки: https://www.facebook.com/profile.php?id=100009929713381
Федерація профспілок Черкаської області