Правовий захист
КОНСУЛЬТУЮТЬ ПРОФСПІЛКОВІ ЮРИСТИ. 12-годинний робочий день тільки за погодженням із профспілкою!
На підприємстві встановлений безперервний - 3-змінний графік роботи. Проте, у період введення воєнного стану є потреба у зв’язку з виробничою необхідністю встановити одну зміну (лише вдень), але при цьому робоча зміна буде не 8, а 12 годин. Дії роботодавця. Для ...