Дніпропетровське обласне об'єднання профспілок є однією з найчисельніших організацій в складі Федерації профспілок України.

Історія нашої організації починається в 1906 році, коли було створено перше міжспілкове об'єднання в Катеринославській губернії. В 1948 році коли обласна рада профспілок отримала повноваження щодо організації міжгалузевих заходів, пов’язаних з післявоєнною відбудовою держави, координації діяльності галузевих профорганізацій  та ін.

На сучасному етапі основною метою діяльності обласного об’єднання профспілок є здійснення представництва і захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок на регіональному та загальнодержавному рівнях, координація та консолідація колективних дій членських організацій щодо захисту прав та інтересів членів профспілок в органах державної влади й місцевого самоврядування, у відносинах із роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями,  а також із іншими об’єднаннями громадян.

З цією метою облпрофоб’єднання:

-         координує спільні дії членських організацій щодо захисту трудових, соціально-економічних і духовних прав та інтересів членів профспілок;

-         веде соціальний діалог з органами виконавчої влади й місцевого самоврядування, роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями, укладає з ними територіальну угоду, здійснює контроль за її виконанням;

-         бере участь у формуванні профспілкової сторони у територіальних тристоронніх соціально-економічних радах, інших тристоронніх або двосторонніх органах соціального діалогу, у тристоронніх та двосторонніх консультаціях;

-         організовує і здійснює громадський контроль за дотриманням законодавства про працю, про охорону праці, за своєчасною виплатою заробітної плати та додержанням соціальних гарантій;

-         бере участь у розробці територіальної програми зайнятості, вносить пропозиції щодо соціального захисту вивільнюваних працівників, здійснює контроль за виконанням законодавства про зайнятість;

-         сприяє вдосконаленню практики укладання колективних договорів і угод як головного механізму регулювання соціально-трудових відносин найманих працівників з роботодавцями;

-         вносить пропозиції суб’єктам права законодавчої ініціативи  і відповідним органам державної влади про прийняття або внесення змін до законів України та інших нормативно-правових актів, які стосуються трудових, соціально-економічних прав, інтересів громадян, повноважень профспілок;

-         надає безоплатну консультаційну, юридичну допомогу членським організаціям, членам профспілок з питань захисту їх трудових, соціально-економічних прав та інтересів, представляє їх  інтереси по захисту своїх прав  в судових і інших органах;

-         здійснює захист духовних потреб та інтересів членів профспілок і їхніх сімей, сприяє поліпшенню санаторно-курортного лікування, оздоровлення й відпочинку, розвитку туризму, змістовного дозвілля.

-         організує роботу членських організацій та надає допомогу в забезпеченні відпочинку дітей. Проводить заходи щодо вирішення важливих життєвих проблем ветеранів війни і праці.

-         здійснює координацію роботи членських організацій щодо реалізації Концепції молодіжної політики профспілок, в тому числі в рамках програми «Молодь підприємства»;

-         представляє інтереси найманих працівників підприємств, установ, організацій на яких діють первинні профспілкові організації що входять до облпрофоб’єднання чи його членських організацій в процесі розгляду та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів);

-         здійснює представництво інтересів облпрофоб’єднання під час розгляду індивідуальних та колективних трудових спорів; проводить, за необхідності за рішенням Виборних органів облпрофоб’єднання, страйки, збори, ходу, мітинги, походи, демонстрації, тощо  в порядку, встановленому законодавством.

Станом на 01.01.2025 р. до складу Дніпропетровського обласного об'єднання профспілок входять 29 галузевих членських організацій, загалом 240 тис. членів профспілок.

Найбільш масовими членськими організаціями облпрофоб’єднання є регіональні організації профспілок працівників вугільної, гірничо-металургійної промисловості, житлово-комунального господарства, машинобудування, освіти і науки, охорони здоров’я, культури та інші.

         Основними документами, якими організація керується у своїй роботі є Конституція України, Закон України «Про професійні спілки, їх правах і гарантіях діяльності», Закон України «Про соціальний діалог», Статут Облпрофоб’єднання, «Програма дій Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок на 2021-2025 роки», Територіальна угода та ін.

Облпрофоб’єднання є членом обласної тристоронньої соціально-економічної ради, стороною Територіальної угоди між облдержадміністрацією, обласною радою, Федерацією організацій роботодавців та спільним представницьким органом профспілок.

Укладено також угоди про співпрацю з обласним Центром зайнятості, Держінспекцією праці, НСПП, регіональним відділенням Асоціації ОТГ, Торгово-промисловою палатою.

Для взаємодії з органами місцевого самоврядування у найбільших містах області утворені координаційні ради голів профспілкових організацій.

Велика увага приділяється навчанню профактиву, зокрема, в сучасно обладнаному Навчальному центрі облпрофобꞌєднання.

        

Голова Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок – Яловий Анатолій Володимирович.

Адреса: 49000, м. Дніпро, проспект Дмитра Яворницького, 93

Контактні телефони: (056) 720 -77-45

E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.