Професійна спілка працівників нафтової і газової промисловості України (Укрнафтогазпрофспілка), як окрема галузева профспілка, утворена в червні 1977 року на базі Профспілки працівників нафтової, газової і нафтопереробної промисловості.
Перша організаційна конференція, на якій було створено Український республіканський комітет профспілки працівників нафтової і газової промисловості, пройшла у м.Києві 21 червня 1977 року. Головою Республіканського комітету профспілки обрано Василя Павловича КИЦУНА, який очолював профспілку до 1983 року.
На II і III виборних конференціях в 1983 і 1987 роках Головою республіканського комітету профспілки працівників нафтової і газової промисловості України обирався Василь Тимофійович ГРАДЮК, який обіймав цю посад до 1990 року.
В часи Незалежності України Укрнафтогазпрофспілка веде свою незалежну, власну історію та життя з 1990 року, коли діючі на той час в галузі профспілкові організації вийшли зі складу профспілок Союзу РСР і була прийнята Декларація «Про вільну, незалежну профспілку працівників нафтової і газової промисловості України», затверджено Статут профспілки. Головою профспілки було обрано Олександра Григоровича ПОПЕЛА, який очолював її до травня 2009 року.
Керівними органами профспілки наразі є Центральна рада Профспілки працівників нафтової і газової промисловості України та Президія Центральної ради.
Головними завданнями профспілки в умовах ринкової економіки є організована колективна боротьба за збереження робочих місць, безпечні і здорові умови праці, гідну заробітну плату, соціальний захист людини праці.
З'їзд профспілки визначає стратегічні завдання, Центральна рада забезпечує координацію дій профспілкових організацій щодо реалізації необхідних для працівників функцій, а саме:
- колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин в компаніях і підприємствах, встановлення додаткових до законодавства трудових гарантій і соціальних пільг;
- відстоювання вигідних для працівників умов зайнятості, оплати і безпеки праці;
- ведення колективних переговорів, укладення Галузевої угоди та колективних договорів;
- контроль за додержанням роботодавцями трудового законодавства, норм Галузевої угоди та колективних договорів, усунення виявлених порушень;
- представництво інтересів працівників перед адміністрацією, в державних органах, а також в судах.
Бути разом з людьми, захищати кожного члена профспілки, впливати на вирішення виробничих і соціальних проблем всієї галузі - кредо профспілкових лідерів, виборних органів, місцевих організацій Укрнафтогазпрофспілки у всі часи, в різних суспільно-політичних умовах.
У вересні 1999 року український парламент прийняв Закон України «Про профспілки, їх права та гарантії діяльності». У зв'язку з цим Укрнафтогазпрофспілка на З'їзді затвердила на основі національного законодавства нову редакцію Статуту та 22 лютого 2000 року Міністерство юстиції України зареєструвало Профспілку працівників нафтової і газової промисловості України зі статусом Всеукраїнської профспілки.
Останні три десятиліття в історії Укрнафтогазпрофспілки - це період результативної правозахисної боротьби за поліпшення умов праці, стабільне зростання заробітної плати, захист робочих місць і трудових прав членів профспілки, вирішення соціально-економічних проблем галузі, окремих підприємств і організацій, всіх членів профспілки.
Головними інструментами виконання зобов'язань, які взяла на себе профспілка перед її членами, стали колективні переговори і ефективне використання Галузевої угоди та колективних договорів на кожному підприємстві галузі в інтересах працівників.
Вперше, в 1996 році, на рівні Центральної ради профспілки та Державного комітету нафтової, газової та нафтопереробної промисловості України було проведено переговори і підписано Галузеву угоду з питань трудових і соціально-економічних гарантій, яка відтоді укладається регулярно, забезпечуючи безперервний захист колективно-договірним регулюванням трудових і соціальних відносин на підприємствах галузі.
Нині діюча Галузева угода встановлює міцні правові умови для забезпечення адекватних темпів росту заробітних плат, збереження робочих місць і забезпечення продуктивної зайнятості, ефективного захисту трудових прав, створення умов для безпечної і гідної праці, соціального розвитку трудових колективів нафтогазової галузі.
Кожні 5 років профспілка відповідно до вимог закону успішно підтверджує свій репрезентативний статус для участі, як повноцінний легальний учасник, у соціальному діалозі і колективно-договірному процесі на галузевому рівні.
Розуміючи важливе значення кадрового потенціалу профспілки і місцевих активістів, Центральна рада регулярно проводить системне навчання голів профкомів, бухгалтерів, фахівців з питань охорони праці новому законодавству та практиці ведення правозахисної роботи.
У липні 2009 року на пленумі Центральної Ради профспілки працівників нафтової і газової промисловості України головою Укрнафтогазпрофспілки був обраний ДМИТРИШИН Володимир Іванович, який потім двічі переобирався на цю посаду делегатами з’їздів.
Центральна рада Укрнафтогазпрофспілки, профспілкові організації постійно реалізують заходи з метою поліпшення системи інформаційного забезпечення організацій, поліпшення обізнаності всіх членів профспілки. Впровадження системи електронного зв'язку, роботи на цифрових платформах дозволило налагодити систему оперативного інформаційного обміну між організаціями та всіма членами профспілки як по вертикалі так і між собою.
Розв'язанню численних внутрішніх завдань і проблем профспілкового життя галузі підпорядкована й міжнародна діяльність Центральної Ради профспілки працівників нафтової і газової промисловості України.
За час, що минув після 1990 року, профспілка співпрацювала і налагоджувала зв'язки з профспілками інших країн, зокрема, шляхом участі в роботі міжнародних профспілкових конференціях і конгресах. Зокрема, Міжнародної організації профспілок працівників хімічної, гірничодобувної промисловості, енергетики та різноробочих (ІСЕМ), яка у червні 2012 року на об’єднуючому конгресі в м. Копенгагені влилась у міжнародну індустріальну глобальну профспілку. В 2010 році Укрнафтогазпрофспілка увійшла до складу Інтернаціоналу громадського обслуговування (PSI - Public Services International) – міжнародного профоб’єднання, до складу якого входять профспілки багатьох країн, і стала членом Європейської федерації профспілок громадського обслуговування (EPSU - European Federation of Public Service Unions. В грудні 2022 року Укрнафтогазпрофспілка доєдналась до Європейської профспілки IndustriAll Europe - федерації незалежних та демократичних профспілок, що представляє працівників різних галузей промисловості Європи.
За всі ці десятиліття ініціативна, наполеглива щоденна робота членів профспілки, профспілкових активістів та працівників профспілки всіх рівнів, вміле використання колективних переговорів, послідовна робота над виконанням колективних домовленостей дають свої позитивні результати.
Коли працівники опиняються наодинці зі своїми проблемами, саме профспілкові лідери на місцях, які знаходяться найближче до їх вирішення, включають соціальний діалог з роботодавцями, консолідують людей і організують колективний захист порушених прав.
На сьогодні завдяки ефективному соціальному діалогу, впевненому відстоюванню профспілковими організаціями своєї позиції нафтогазова галузь є одним з лідерів серед галузей реального сектору економіки за темпами росту середньої заробітної плати, організації роботи з охорони праці та рівня безпеки праці.
Профспілка поставила перед соціальними партнерами і послідовно просуває стратегічну лінію на збереження і планомірне зміцнення висококваліфікованого трудового потенціалу підприємств галузі, високу ціну робочої сили, пріоритетне працевлаштування саме вітчизняних робітників, техніків, інженерів, управлінців та інших працівників.
На сьогодні Укрнафтогазпрофспілка досить розгалужена та включає 5 територіальних профорганізацій (Івано-Франківську, Київську міську, Львівську, Полтавську, Харківську), 4 міжрегіональних профорганізації крупних нафто, газовидобувних і транспортних компаній (об'єднані профспілкові організації АТ «Укргазвидобування», АТ «Укрнафта», АТ «Укртранснафта», Рада Голів профкомів АТ «Укртрансгаз»), первинні профспілкові організації в цих та суміжних підприємствах.
Загалом Укрнафтогазпрофспілка об’єднує 69 тисяч працюючих членів, які діють у складі 78 первинних профспілкових організацій.
Вона впевнено займає своє місце у Федерації профспілок України та Спільному представницькому органі національних профоб’єднань, в тому числі під час постійного діалогу з Кабінетом Міністрів України, галузевими органами виконавчої влади, об’єднаннями роботодавців.
Водночас профспілкові організації тримають на постійному контролі захист і збереження робочих місць, трудових і соціальних гарантій працюючим, створенні належних умов для безпечної праці в умовах воєнного стану, особливо на територіях, які страждають від ракетних, дронових обстрілів та інших бойових дій.
Після російської воєнної агресії 24 лютого 2022 року всі лідери і виборні профспілкові органи, не вагаючись, взяли на себе велику додаткову роботу – громадську допомогу Збройним Силам України та органам територіальної самооборони, розгортання мережі пунктів гуманітарної допомоги переселенцям з небезпечних регіонів, передусім членам профспілки та їх сім’ям, мобілізацію коштів та організацію їх проживання, обігріву, харчування, надання медичної допомоги.
Ця робота продовжується і нині, поширившись на мобілізованих до Збройних сил України, поранених внаслідок бойових дій працівників, сім’ї загиблих. До її проведення залучено десятки мільйонів гривень коштів профспілкових організацій, роботодавців, благодійників.
Після істотного спаду рівня соціальних гарантій працівникам в першому воєнному 2022 році сторони колективних договорів змогли мобілізувати ресурси і відновити більшість передвоєнних показників у наступних 2023-2025 роках. Передусім йдеться про відновлення темпів росту заробітних плат, соціальних гарантій, оздоровлення працівників та їх дітей, надання медичного обслуговування, збільшення фінансування охорони праці.
Під посиленим контролем виборних органів і активістів знаходяться питання безпечної роботи працівників на робочих місцях, близьких до районів ведення бойових дій, гарантування їм належних і безпечних умов праці, необхідних доплат.
В Укрнафтогазпрофспілки – обнадійливе майбутнє, трудові колективи довіряють і підтримують профспілкових лідерів і профспілковий актив, який постійно оновлюється і отримує молоде поповнення, в колективах галузі створюються нові первинні організації.