Нові часи вимагають нових практик

 Д5   Ми є свідками бурхливих змін, що відбуваються в політиці, виробництві, соціальній сфері та науці. При цьому не тільки прискорюються темпи розвитку сучасної науки, а й істотно збільшується сфера її впливу. Наука в усі зростаючій мірі проникає в головні області життя суспільства: економіку, політику, мистецтво, освіту і т.д. Особливо важлива ця тенденція для вирішення завдань захисту прав і свобод членів профспілки в епоху змін. Іншими словами, актуальність..

[ Детальніше... ]

Головну вимогу страйкарів виконано

20190410 133500   Активні практичні дії колективу, галузевої профспілки дніпропетровських будівельників за підтримки облпрофоб’єднання, потужний інформаційний залп в пресі та на телебаченні, а також інші заходи впливу на недбалих господарників сприяли досягненню конкретного результату в затяжному трудовому конфлікті в ТОВ «Проско», про який вже повідомлялось раніше.      Під тиском громадської думки власники підприємства все ж були змушені піти на переговори, в яких взяли участь голови обкому профспілки працівників..

[ Детальніше... ]

Ненажерливе рейдерство

А5   Безсоромне рейдерство по відношенню профспілкових оздоровчих комплексів та інших об'єктів профспілкового (читай - всенародного) майна з боку чиновницької братії не тільки набуває широких і загрозливих масштабів, а й показує поганий приклад нечистим на руку людям. Про це зокрема свідчить зовсім нахабна спроба прибрати до рук профспілковий санаторій «Жовтень», розпочата його колишнім директором.   Треба тут відразу зазначити, що Федерація профспілок України, Наглядовою рада ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» оперативно..

[ Детальніше... ]

Четвертий страйк, або коли в людей терпець урвався

DSCN0076   Дев’ятнадцятого березня оголосили страйк працівники ТОВ «Проско» у селищі Просяному Покровського району. Вже в четвертий раз за останні два роки, відколи Національною службою посередництва та примирення у Дніпропетровській області зареєстровано колективний трудовий спір між трудовим колективом (його інтереси представляє профспілковий комітет) та адміністрацією підприємства.   Страйкарі (а це понад 300 працівників) вимагають погашення двомісячної зарплати (близько 2 млн. грн.) та забезпечення її своєчасної виплати, поліпшення умов..

[ Детальніше... ]

Як можна, накручуючи тарифи, перекручувати факти

  Д   Профспілки, як відомо, мають захищати права працівників не тільки на гідну працю, гідну її оплату, а також права на соціальні послуги, здоров’я, відпочинок та інше, що дозволяє людині праці не тільки працювати, але і жити. І ці права закріплені в Конституції України та вітчизняному законодавстві.   Але, на жаль, після приватизації державних підприємств поширилася хибна тенденція, коли нові власники відмовляються від фінансування та утримання соціально культурних..

[ Детальніше... ]

Архiв
<< < Травень 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Не
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 23 24 25 26
27 28 29 30 31