Уряд у Бюджетній декларації на 2025−2027 рр. пропонує відмовитися від підвищення мінімалки та прожиткового мінімуму, попри те, що саме від цих показників залежать розміри соцвиплат.
Згідно з планами, мінімальну заробітну плану (МЗП) урядовці планують залишити на рівні 8000 грн, а прожитковий мінімум для працездатних — 3028 грн.
Федерація профспілок України, інші профспілкові об'єднання звернулися до народних депутатів з вимогою відхилити пропозиції КМУ.
Наразі маємо інформацію про реагування Голови Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики Данила Гетманцева, який подав свої альтернативні пропозиції до Бюджетної декларації на 2025−2027 рр..
«Не можу підтримати пропозиції Кабінету Міністрів України щодо встановлення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати на 2025−2027 роки на рівні 2024 року».
Обґрунтовує свою незгоду Гетманцев тим, що з урахуванням прогнозу щодо індексу споживчих цін це означатиме, що «зазначені стандарти та гарантії у реальному вимірі у наступні три роки скоротяться більш ніж на 30%».
Наслідки. Замороження соціальних стандартів та гарантій на три роки призведе до поглиблення і так значного розриву у доходах населення (насамперед працюючого) з державами ЄС, поставить під сумнів реалізацію завдання щодо повернення в Україну біженців, а відкриття після завершення війни кордонів для вільного через них пересування стимулюватиме подальший відтік трудових ресурсів за межі України.
Народний депутат пропонує таке збільшення МЗП і прожиткового мінімуму:
Також пропонується переглянути зміни ВВП на 2025 рік у розмірі 2,7% і номінального ВВП у розмірі 8 466 млрд грн.
Наразі в Спільному представницькому органі профспілок на національному рівні не коментують внесену народним депутатом пропозицію щодо коригування мінімальних соціальних гарантій на рівень індексу споживчих цін.
Голова ФПУ Григорій Осовий зазначив: «так, безперечно, підвищувати щорічно розміри державних соціальних гарантій на індекс споживчих цін потрібно робити, однак недостатньо для убезпечення падіння реальної зарплати у більшості працівників і не ліквідує розрив між розміром мінімальної зарплати і фактичним прожитковим мінімумом для працездатних осіб, який у цінах червня 2024 року вже становив 9170 гривен. Отже, потрібні більш рішучі дії для мотивації праці в Україні і справедливої оплати праці.»
Профспілки вважають, що в парламенті і комітетах має відбудись професійна дискусія з даного питання і по пропозиціях, які подані профспілками і спрямовані на збереження і розвиток трудового потенціалу для відбудови України.
ПРЕСЦЕНТР ФПУ
