Під час війни в Україні трудові відносини регулюються особливим законодавством, яке, зокрема, дозволяє роботодавцю призупиняти дію трудових договорів із працівниками без зайвих формальностей.
Проте народні депутати хочуть внести зміни до Кодексу про працю й для мирного часу, зокрема, передбачивши можливість звільняти працівників без попередження та вагомих на те підстав. Тривають бурхливі дискусії експертів щодо нововведень у сфері трудового законодавства України. Проаналізував положення нового законопроєкту №5371, що вже пройшов перше читання, досвідчений економічний журналіст Роберт Василь.
