В трудових колективах приватного акціонерного товариства «Укрнафта» тривалий час спостерігається соціальна напруга. Трудівники активно борються за дотримання своїх конституційних прав на працю та гідну її оплату. Нещодавно понад двісті працівників виробничих підприємств Товариства з різних регіонів України за підтримки профспілок провели пікетування головного офісу ПАТ «Укрнафта».
Під час акції протесту її учасники висунули ряд актуальних вимог. Йшлося про підвищення рівня заробітної плати, недопущення масових скорочень трудівників, продовження розвідки та видобутку вуглеводнів. Мали місце тривалі і непрості перемовини представників Укрнафтогазпрофспілки з керівництвом «Укрнафти». Голова Правління Марк Роллінс запевнив, що найближчим часом разом з профспілками буде розроблена стратегія щодо реорганізації ПАТ «Укрнафта», реформування системи оплати праці.
Після пікетування будівлі Товариства мітингувальники перемістилися до офісу Державної служби геології і надр України. Вони вимагали від Держгеонадр скасувати своє рішення щодо зупинки спеціальних дозволів на експлуатацію 14 родовищ у Львівській та Івано-Франківській областях, що позбавляє колективи нафтовиків робочих місць.
Незважаючи на те, що частина вимог пікетувальників залишилися невиконаними, акція протесту не пройшла даремно. На ім’я голови об’єднаного профспілкового комітету ПАТ «Укрнафта» Ігоря Копача надійшла відповідь за підписом голови Правління М. Роллінса. В листі йдеться про те, що проведені дослідження ринку заробітної плати серед компаній нафтової галузі підтвердили – існуючий рівень оплати працівників «Укрнафти» є нижчим від середньоринкового орієнтовно на 14 %.
Враховуючи це, Правління прийняло рішення здійснити підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників структурних одиниць Товариства з 1 жовтня 2016 року на 15 %. Особлива увага приділена такій категорії працюючих, як робітники. Керівництво вирішило додатково преміювати в розмірі 15 % місячного доходу кожного робітника на період до введення в дію оновленої системи оплати праці.
Голова об’єднаного профкому І. Копач в листі до М. Роллінса позитивно оцінює рішення керівництва «Укрнафти» щодо поліпшення матеріального стану трудівників напередодні осінньо-зимового періоду 2016-2017 років. І. Копач стверджує, що досягнуте порозуміння щодо участі профспілки у процесі розробки нової структури повинно стати надійним фундаментом для всіх подальших кроків Правління із трансформації Товариства, виведення його з кризового стану. Лише об’єднання зусиль керівництва профспілки та трудових колективів дасть змогу відновити лідерські позиції ПАТ «Укрнафта» як флагмана вітчизняного нафтогазовидобутку.
Трудівники провідної нафтогазової компанії країни усвідомили, що завдяки скоординованим діям профспілок можна домогтися дотримання своїх законних прав.
Тарас Гросевич,
редактор газети
Ради профспілок Івано-Франківської області
«Єдність»
