Згідно з Законом України „Про соціальний діалог в Україні”, суб’єкти соціального діалогу мають бути репрезентативними, тобто відповідати певним критеріям, якими є, зокрема, легалізація та статус, загальна чисельність членів, галузева та територіальна розгалуженість. Закон висуває конкретні вимоги до профспілок та профспілкових організацій для участі у соціальному діалозі на різних рівнях.
Професійна спілка працівників нафтової і газової промисловості України в черговий раз довела свою репрезентативність. Національна служба посередництва і примирення перевірила надані документи і прийняла позитивне рішення.
Свідоцтво підтверджує, що Укрнафтогазпрофспілка відповідає усім критеріям, які висуває Закон, і має право брати участь у колективних переговорах з укладання Галузевої угоди, а також делегувати представників до органів соціального діалогу на національному рівні.
Голова Національної служби посередництва і примирення Окіс О.Я.
14 грудня 2016 року урочисто передав Свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності Голові Укрнафтогазпрофспілки Дмитришину В.І., та керівникам найчисельніших організацій профспілки: Рудаковій Т.П. – голові Об’єднаної профспілкової організації «УКРГАЗВИДОБУВАННЯ», Турчаку С.В. – голові Ради голів профкомів ПАТ «УКРТРАНСГАЗ», Копачу І.В. – голові Об’єднаної профспілкової організації працівників ПАТ «Укрнафта».
Окіс О.Я. зазначив, що Профспілка працівників нафтової і газової промисловості України не лише відповідає вимогам нормативних документів, але й справою довела свою спроможність цивілізовано, професійно і принципово відстоювати інтереси спілчан.
«Свідоцтво про репрезентативність – це офіційне визнання державою законних повноважень Профспілки як інструмента кваліфікованого вирішення трудових та соціальних проблем працівників галузі шляхом ефективного соціального діалогу на найвищому рівні», – наголосив Голова Укрнафтогазпрофспілки Дмитришин В.І.
В.В. Клименко,
Головний фахівець апарату ЦР Укрнафтогазпрофспілки
з правових питань
