12 февраля 2014 года в Большом зале Севастопольской городской государственной администрации было подписано Территориальное соглашение между Севастопольской городской государственной администрацией, Севастопольским городским Советом профсоюзов и Севастопольской городской организацией работодателей. Документ насчитывает 245 статей.
Целью соглашения, заключаемого в Севастополе с 1996 года, является создание на основе принципов социального диалога необходимых условий для обеспечения жизнедеятельности города, развития промышленности, предпринимательства и сельского хозяйства, социальной и правовой защиты работников и членов их семей, предупреждения социальной напряженности в городе.
Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности и обязуются оказывать коллективам, развивающим принципы социального диалога, всестороннее содействие. При этом настоящее соглашение рассматривается сторонами как основа для коллективных переговоров на предприятиях. Обязательства и гарантии, включенные в данное соглашение, не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работающих.
По мнению профсоюзов, непростые переговоры прошли не напрасно, т.к. подписанный 12 февраля документ вполне можно считать действенным механизмом социальной защиты работающих и севастопольцев в целом.
Профсоюзы удовлетворены тем, что, несмотря на противодействие, имеющее место в ходе переговоров, удалось отстоять базовые принципы в вопросах увольнений, оплаты труда, охраны труда, предусмотреть более высокий уровень гарантий в сравнении с общеукраинским законодательством.
Так, несмотря на то, что сегодня в соответствии с Законом Украины «О занятости населения» работодатель имеет право уволить по сокращению штата в течение года все 100% работающих, в Территориальном соглашении предельный размер таких увольнений будет ограничен 5%.
Минимальный размер оплаты труда, как и ранее, будет составлять 120% от законодательно установленного размера минимальной заработной платы. В том числе это касается и минимальной тарифной ставки работника первого разряда в отраслях экономики. Данная норма позволит на эти самые 20% увеличить размер оплаты труда наиболее незащищённых категорий работающих.
Оценивая положительные результаты и популярность среди севастопольцев, стороны приняли решение продолжить проведение общегородских конкурсов «Севастопольские мастера» и «На лучший коллективный договор», по итогам которых ежегодно чествуются лучшие представители рабочих специальностей города, отмечаются лучшие профсоюзные лидеры и работодатели, обеспечившие на своих предприятиях, в учреждениях и организациях наивысший уровень социально-экономической защиты, обеспечившие наилучшие условия труда и его безопасность.
Также стороны пришли к соглашению обратиться в адрес Севастопольского городского Совета об увеличении надбавок врачам и медсёстрам, работающим на участке и педиатрической службы с 10 до 15% от оклада, договорились предусматривать в коллективных договорах средства на выплату надбавок государственным служащим (10%), работникам библиотек, музеев, творческим работникам театров. Было принято решение обратиться от Трёхстороннего Совета г.Севастополя в адрес органов государственной власти и депутатов от г.Севастополя с предложением о внесении соответствующих изменений в действующее законодательство в части обеспечения выплаты материальной помощи на оздоровление лицам с высшим биологическим образованием, работающим в учреждениях здравоохранения, младшему медицинскому персоналу и обслуживающему персоналу учреждений образования.
В целях поощрения лучших представителей педагогического состава города и популяризации их труда, было принято решение инициировать корректировку действующих городских программ, с целью предусмотрения в бюджете средств на награждение победителей конкурсов в номинациях «Учитель года», «Воспитатель года», «Лучший по профессии» и т.д.
Соглашение содержит нормы в части содействия развитию производства и предпринимательства, обеспечения продуктивной занятости, регулирования оплаты труда и повышения доходов населения, охраны труда и здоровья, условий труда и отдыха, создания необходимых социальных условий жизни горожан и поддержания её уровня.
Севастопольский городской Совет профсоюзов
