31 липня п.р. під головуванням директора департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради Сергія Бондаренка було проведено засідання Миколаївської міської тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. Участь у засіданні комісії взяла член комісії, заступник голови облпрофради Любов Онищенко.
Сергій Бондаренко проінформував присутніх про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах м. Миколаєва. За даними на 01.07.2014, заборгованість із виплати заробітної плати наявна на 40 підприємствах м. Миколаєва на загальну суму 43 млн. грн. За оперативними даними на 30.07.2014, сума зарплатного боргу перед працівниками міста зменшилась до 38,6 млн.грн. на 32 підприємствах.
Левова частка боргу – 31,7 млн.грн., або 82% – припадає на 16 підприємств приватної та колективної форм власності. Найбільше своїм працівникам заборгували ПАТ «Миколаївський суднобудівний завод «Океан» (18,5 млн.грн.), ПАТ «ЧСЗ» (5,2 млн.грн.).
На 15 підприємствах державної форми власності загальна сума заборгованості склала 6,8 млн.грн. Серед підприємств боржників цієї групи найбільший зарплатний борг мають: ДП «Суднобудівний завод ім.61 комунара» (1,5 млн.грн.), ДП УРТІ (1,3 млн.грн.).
Також тривалий час залишаються проблеми із виплатою заробітної плати на 1 підприємстві міської комунальної власності (КЖЕП Центрального району) – сума боргу із заробітної плати тут на кінець місяця склала 97,5 тис.грн.
Основними причинами існування заборгованості із виплати заробітної плати залишаються: відсутність замовлень і, як наслідок, обсягів робіт; затримка проведення платежів через казначейські рахунки; недостатній рівень ведення претензійно-позовної роботи; недотримання чинного законодавства в частині першочерговості виплати заробітної плати.
У рамках засідання комісії було також заслухано звіти представників запрошених підприємств-боржників, які проінформували про фінансово-економічний стан своїх підприємств, пояснили причини утворення заборгованості із заробітної плати та повідомили про перспективи її погашення. Серед таких підприємств, у тому числі: ТОВ «Завод «Океан», ДП «Суднобудівний завод ім.61 комунара», ДП “Миколаївський бронетанковий завод” та ін.
Окремим питанням порядку денного, на звернення голови Миколаївської облорганізації профспілки працівників суднобудування Володимира Смєлова до Миколаївського міського голови, було розглянуто перспективу оптимізації чисельності працівників на ПАТ «ЧСЗ». Генеральний директор підприємства Олександр Остапенко навів аргументи щодо необхідності скорочення чисельності працівників, повідомив про найближчі перспективи завантаження підприємства роботою, а також проінформував про запропоновані підприємством соціальні виплати працівникам при звільненні.
Насамкінець, присутніх було проінформовано про виконання рішень попередніх засідань комісії.
Миколаївська обласна рада профспілок
