Федерація профспілок Кіровоградської області, розглянувши проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо мінімальних розмірів оплати праці та відповідальності за порушення законодавства про працю», підтримує передбачені в проекті норми, які сприятимуть легалізації заробітної плати та ліквідації тіньової зайнятості.
Проте ніяк не можна підтримати запропоновані зміни, якими Мінсоцполітики пропонує:
- виключення з чинного законодавства України положення, що мінімальна заробітна плата є платою за просту, некваліфіковану працю, а відтак її можуть призначити і кваліфікованим працівникам;
- законодавче запровадження включення до мінімальної заробітної плати доплат, надбавок, заохочувальних та компенсаційних виплат, що суттєво зменшить заробіток людей працюючих у шкідливих умовах чи понаднормово;
- законодавчий дозвіл роботодавцю нараховувати працівнику за повністю виконану норму праці заробітну плату нижче мінімальної;
- запровадження норми за якою формування схеми посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, які фінансуються з бюджету, здійснюється на основі мінімального (базового) посадового окладу (тарифної ставки), встановленого Кабінетом Міністрів України, та міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок).
Такі норми суперечать Конституції України, порушують права і гарантії працівників, - на цьому наголошується у листі до Міністерства соціальної політики України Голови Федерації профспілок Кіровоградської області С.Ю.Петрова.
В умовах тотального підвищення цін і тарифів черговий урядовий наступ на державні гарантії в оплаті праці люди не витримають, - вважають спілчани.
ІАЦ
