19 березня 2015р. відбулося засідання Центральної ради профспілки працівників нафтової і газової промисловості України.
У його роботі взяли участь заступник Голови Федерації профспілок України Українець С.Я., заступник голови правління НАК «Нафтогаз України» Коновець С.О., керівники структурних підрозділів Міненерговугілля, ПАТ «Укрнафта», ПАТ «Укртранснафта», ПАТ «Укртрансгаз», ПАТ «Укргазвидобування», ДП «Укравтогаз», представники підприємств галузі та профактив.
Відкрив та вів засідання голова Профспілки Дмитришин В.І.
Значну увагу учасники засідання зосередили на розгляді питання «Про виконання Галузевої угоди та колективних договорів підприємствами, Публічними акціонерними товариствами галузі за 2014 рік».
Виступаючі зазначали, що, на жаль, у 2014 році у зв’язку з оптимізацією структури та приведенням штатної чисельності у відповідність до нормативної, а також падінням основних виробничих показників почало спостерігатись зменшення чисельності працюючих у всій нафтогазовій галузі.
Всупереч вимогам Генеральної і Галузевої угод не на всіх підприємствах адміністрацією виконані зобов’язання щодо гарантованого рівня підвищення середньої заробітної плати, хоча середня заробітна плата штатних працівників на підприємствах галузі за 2014 рік більша ніж у попередньому році, в середньому на 10,4%. і складає 6236,3 гривень.
Голова Укрнафтопрофспілки Дмитришин В.І. у своєму виступі закликав соціальних партнерів та голів профспілкових комітетів більше уваги приділяти виконанню Галузевої угоди та колективних договорів. «Розвиток соціального партнерства – це приорітетне завдання, і правильно використовуючи його, ми можемо вирішити багато назрілих та спірних питань", – зазначив він. – "Звертаюсь до голів профспілкових комітетів з проханням донести до керівників своїх підприємств інформацію про всі проблеми, які ми виявляємо, аналізуючи стан виконання колективних договорів.»
Розглянувши соціально-економічний стан підприємств, профспілкові організації яких входять до складу Укрнафтогазпрофспілки, проаналізувавши спільні дії соціальних партнерів щодо виконання зобов’язань Галузевої угоди та колективних договорів, слід відзначити, що у 2014 році не на всіх підприємствах нафтогазової галузі виконані норми та положення Галузевої угоди і колективних договорів щодо підвищення заробітної плати. Тому Центральна рада Профспілки працівників нафтової і газової промисловості України визначила вважати пріоритетним напрямом діяльності Профспілки забезпечення умов для гідної оплати та умов праці.
Заступник Голови ФПУ Українець С.Я. у своєму виступі зупинився на таких важливих питаннях діяльності Федерації профспілок України, як участь у законотворчій роботі, позиція профспілок щодо підвищення тарифів на газ, електроенергію, житлово-комунальні послуги, питання безпеки праці та виробничого травматизму. Українець С.Я. також проінформував присутніх про хід переговорного процесу з підготовки Генеральної Угоди на новий строк та його особливості.
З метою захисту інтересів акціонерних товариств, державний пакет акцій яких передано до корпоративного управління Національній акціонерній компанії «Нафтогаз України», вирішено у колективних переговорах з укладення Галузевої угоди та здійсненні соціального діалогу на галузевому рівні відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» рекомендувати Національній акціонерній компанії «Нафтогаз України» в найкоротший термін завершити процес створення Всеукраїнського галузевого об’єднання організацій роботодавців нафтогазового комплексу України та тристоронньої соціально-економічної ради.
Учасники засідання обговорили стан підготовки до чергового з’їзду галузевої Профспілки.
Прийнято рішення про скликання 10 грудня 2015 року V З’їзду Профспілки працівників нафтової і газової промисловості України та затверджено попередній перелік питань, що виноситься на обговорення з’їзду.
На з’їзді планується внести зміни до Статуту Профспілки та затвердити Програму дій Профспілки на 2015-2020 роки.
ІАЦ
