ДАЙДЖЕСТ
за підсумками роботи ФПУ у дистанційному режимі
у періодз 17 по 20 березня 2020 року
З 17 березня працівники апарату ФПУ продовжили виконувати свої службові обов’язки у дистанційному режимі, організувавши чергування необхідною кількістю співробітників у Будинку спілок.
У перший тиждень роботи в новому режимі проведено такі заходи:
1. Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий
· звернувся до членів профспілок, органів державної влади і роботодавцівщодо підтримки працюючих людей у зв’язку із поширенням в Україні та світом коронавірусу;
· надіслав листа Прем’єр –міністру України Д.Шмигалюта Міністру розвитку економіки, сільського господарства України І. Петрашкуз вимогою зупинити повторно направлений на погодження СПО профспілок сумнозвісний законопроект «Про працю»як такий, що суперечить Конституції України і актам міжнародного права. У відповідь на звернення глава Уряду дав доручення міністру економіки: «розглянути та про результати поінформувати СПО і КМУ».
· звернувся до глави Урядуз приводу необхідності створення належних умов праці та захисту медичних працівників на робочих місцях і введення до складу Антикризового штабу голови Профспілки медиків В.М.Коваль.
3. Протягом минулого тижня профільними департаментами ФПУ проводилася робота пов’язана з законотворчою діяльністю:
· Надано зауваження до проекту Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо підвищення розміру допомоги по безробіттю учасникам антитерористичної операції та іншим ветеранам війни».
· Надано пропозиції до проектів Закону України «Про внесення змін до статті 13 Закону України «Про охорону дитинства» щодо збільшення пільг для дітей із багатодітних сімей» та Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
· Погоджено проект Закону України «Про внесеннязмін до Закону України «Про соціальнийзахистдітейвійни».
· Здійсненоправовуекспертизута погоджено законопроект «Про захистдітейвідвиникнення та наслідків, спричиненихвтратою слуху».
· Висловленозауваження та пропозиціїдо законопроекту«Про Бюро економічноїбезпеки».
· Погоджено законопроект «Про внесеннязміни до статті 19 Закону України «Про Державнуприкордонну службу України» щодоотриманняінформації про осіб, якіперетиналидержавний кордон України».
· Здійсненоправовуекспертизу проекту Закону «Про внесеннязмін до деякихзаконодавчихактівУкраїнищодопосиленнязахиступрацівника у випадкузатримкивиплатизаробітної плати», підготовленозауваженнящодонормопроектувальноїтехніки.
4. Вносилисяпрофспілкові зауваження та пропозиції до комітетуВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів
· Надали пропозиції щодокандидатур від СПО об’єднань профспілок до складу робочої групи з підготовки законопроекту щодо обмеження максимального розміру заробітної плати в публічному секторі економіки.
· Підготовлено зауваження та пропозиції до законопроекту про внесення змін до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих вжиття заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню актів України щодо посилення соціального захисту населення на період коронавірусної хвороби (COVID-19)».
5. Проводилася робота з Урядом та центральними органами виконавчої влади
· Опрацьовано та підготовлено висновки до проекту постанови КМУ «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 11 серпня 1995 р. №648».
· Внесені зауваження і пропозиції до проекту наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарстваУкраїни «Про затвердження Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності».
· Погоджено проект постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу».
6. Велась робота щодо реалізації планових заходів
· Допрацьовувалася Резолюція міжнародної науково-практичної конференції з питань трудової міграції від представників ФПУ.
· Здійснено аналіз Звіту МОП «COVID-19 та світ праці: вплив та реакції» для подальшого надання пропозицій до проектів постанов Президії та Ради.
· Розглянуті та надані пропозиції до проблемних питань щодо впровадження дуальної форми здобуття освіти в частині трудових відносин.
· Розпочато підготовку матеріалів щодо приєднання ФПУ до Міжнародної коаліції за рівну оплату праці (ЕРІС) (доручення 812).
· Надано 22 консультації з правових питань громадянам, які зверталися на телефони «гарячої лінії» ФПУ (з Чернівців,Хмельницького, Червонограда, Кривого Рогу, Києва, Кропивницького, Полтави, Харкова), та членським організаціям ФПУ (Профспілці працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України, Профспілки працівників лісового господарства України).
· Надавалася правова допомога щодо підготовки позовних заяв про поновлення на роботі члена Професійної спілки авіабудівників України та щодо проведення атестації робочого місця члена Профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України.
· Проводилися в телефонному режимі консультації з фахівцями Мінекономіки (Герасимова О.В.) та СПО роботодавців (Яворський О.А.) щодо остаточного варіанту узагальненої інформації по Генеральній угоді на 2019-2021 року станом на 01.01.2020 з позицією всіх сторін. Наразі є інформація профспілкової та Урядової сторін. Представник роботодавців пообіцяв надати інформацію 25.03.2020.
· Проводиться постійний моніторингзаконопроектів, зареєстрованих на сайті ВРУ, законопроектів та проектів нормативно-правових актів, розміщених для обговорення на сайтах МЕРТ, Мінсоцполітики, МОЗ, МОН;
· Разом з членськими організаціями ФПУ проводиться підготовкастатистичної інформації по укладанню колективних договорів та їх виконанню протягом 2019 року.
6. В умовах карантинних заходів і переходу на дистанційну форму роботу важливу роль відіграють засоби масової комунікації
Минулого тижня основними засобами комунікації для ФПУ стали Офіційний веб-портал і акаунт у Фейсбуці.
· На сайті запроваджено нову рубрику «Рекомендації під час карантину», а також створено банер «Боротьба із короновірусом. Особливості роботи профспілок під час карантину» (http://fpsu.org.ua/news/17538-osoblivosti-roboti-u-period-karantinu.html) із тематичними підрозділами:
- питання охорони здоров’я і режиму праці
· Проводиться оперативне наповнення стрічки новин та основних рубрик Офіційного веб-порталу ФПУ. Всього підготовлено і розміщено 38 інформаційних повідомлень.Їх регулярне оновлення здійснюється на основі постійного моніторингу новин в Україні і світі, а також інформаційних повідомлень структурних підрозділів апарату ФПУ.
Для щоденного інформування ЗМІ використовується система «Профтелеграф», де поширюється інформація з найбільш важливих проблем профспілкової діяльностіу період карантинних заходів.
Забезпечується координація та підтримка внутрішніх комунікацій як між співробітниками Прес-центру ФПУ, так і фахівцями структурних підрозділів апарату ФПУ на основі участі у вайбер-групах, соціальних мережах, мобільного зв’язку тощо.
·Здійснюється щоденний моніторинг Інтернет-видань, який поширюється за всіма базами електронної розсилка на широке коло профспілкових працівників і активістів.
·Незважаючи на всі складності віддаленої форми роботи вийшов черговий номер газети «Профспілкові вісті», який поширений в електронному форматі.
· За період з 18 березня по 22 березня щоденно, у тому числі в суботу та неділю, на сторінці ФПУ у Фейсбуці були опубліковані актуальні матеріали стосовно діяльності ФПУ та її членських організацій, зокрема щодо протидії урядовому законопроекту "Про працю", ситуації із пандемією коронавірусу, рекомендації, поради, статистика.
- За цей період було опубліковано 89 матеріалів, з них 43 відео.
-Активізаціясторінки за останнійтиждень дозволила збільшитичисельністьїїпідписантів на 47 осіб, тих, кому вонаподобається на 38 осіб.
-Охопленняпублікаціямиза тижденьсклало 53 тисячіосіб та організацій.
· З моменту переходу на нові умови праці Прес-центром ФПУ були проведені всі необхідні організаційно-технічні заходи щоб наблизити працівника до його робочого місця.
Організовано позмінне чергування технічних працівників для:
- технічної допомоги працівникам, які знаходяться на робочих місцях;
- організації надання доступудо робочих комп'ютерів працівникам, які працюють дистанційно;
- контролю роботи локальної мережі;
-консультування в телефонному режимі працівників, які працюють вдома, встановленнянеобхідних для цьогопрограм, доступу до електронноїпошти.
7. Важливим у період карантинних заходів є проведення комунікації з міжнародними профцентрами та організаціями
Зроблено десятки перекладів з англійської мови офіційних та методичних матеріалів, які на досвіді європейських країн показують як розвивається пандемія, і що потрібно робити, щоб захистити працівників на їх робочих місцях. Якою є роль профспілкових організацій в процесі організації безпечного виробничого процесу та належних санітарно-епідеміологічних умов на виробництвах і в організаціях.
Прес-центр ФПУ
