Актуальні питання профспілкового життя та підвищення ефективності соціально-економічного захисту спілчан обговорили 9 вересня ц.р. учасники Пленуму ЦК Профспілки працівників лісового господарства України.
У своєму виступі Заступник Голови Федерації профспілок України Євген Драп’ятий акцентував на діяльності Федерації профспілок України щодо протидії анти трудовим, антисоціальним, антипрофспілковим законопроектам, які було внесено у порядок денний пленарних засідань Верховної Ради України. Він закликав всі профоб’єднання та профорганізації консолідувати зусилля для захисту законних прав та інтересів працівників і профспілок як надійних захисників людини праці.
Заслухавши та обговоривши інформацію про стан виконання колективних договорів та норм і положень Галузевої угоди у І півріччі 2021 року, з якою виступив голова Профспілки Степан Кривов'язий, виступи заступника Голови Федерації профспілок України Євгена Драп’ятого, голови Державного агентства лісових ресурсів України Юрія Болоховця, членів ЦК Профспілки, Пленум Центрального комітету зазначив, що профспілкові органи усіх рівнів у звітному періоді, свою діяльність спрямовували саме на вирішення актуальних проблем спілчан, підвищуючи мотивацію профспілкового членства, зміцнюючи розвиток Профспілки та провели значну роботу по укладенню і забезпеченню виконання колективних договорів.
Як зазначалось у доповіді та виступах, галузева Профспілка протягом звітного періоду, незважаючи на всі складнощі пов’язані з економічною кризою в країні через пандемію корона вірусу та карантин, непомірне податкове навантаження та підготовкою до реорганізації лісогосподарських підприємств постійно продовжувала спрямовувати свою діяльність на покращення роботи підприємств, поліпшення матеріального забезпечення працівників галузі, своєчасність виплати їм заробітної плати у розмірах не нижче ніж передбачено Галузевою угодою, підвищення їх кваліфікації та професійного зростання, соціального статусу, а також ініціювала на різних комунікативних рівнях розгляд питання щодо підвищення суспільної думки про лісове господарство.
Профспілка постійно намагалась покращувати соціальний діалог, проводила роз’яснювальну роботу в трудових колективах щодо доцільності проведення укрупнення лісогосподарських підприємств, наполягала на здійсненні громадського контролю за дотриманням законодавства про працю, виявленням випадків порушення прав Профспілки та усуненням передумов виникнення трудових конфліктів за рахунок удосконалення соціально-трудових відносин шляхом розвитку соціального діалогу та колективно-договірної системи.
Завдячуючи напруженій, наполегливій праці трудових колективів протягом півріччя лісогосподарськими підприємствами було забезпечено виконання лісогосподарських заходів та покращено економічні показники порівняно з відповідним періодом минулого року.
Зокрема в галузі колективно-договірним регулюванням охоплені 333 підприємства та організації, де діють профспілкові організації, що складає 96 % від загальної кількості. В ході колдоговірної кампанії 2021 року, практично на всіх лісогосподарських підприємствах, проведені загальні збори чи конференції, на яких були підведені підсумки виконання колдоговірних зобов’язань та норм і положень Галузевої угоди, прийняті нові колективні договори або внесені зміни до діючих.
Одночасно, Пленум відзначає окремі негативні результати в діяльності підприємств, що склалися на підприємствах.
З метою посилення громадського контролю за дотриманням вимог законодавства про працю та більш активної роботи профспілкових організацій по соціально – економічному захисту працівників галузі, Пленум ЦК Профспілки працівників лісового господарства України постановив: зусилля профспілкових працівників та активістів постійно спрямовувати на покращення соціального діалогу в питаннях виконання колективних договорів та норм і положень Галузевої угоди, з метою забезпечення належного соціального захисту членів Профспілки; при вивільненні та скороченні працівників під час реорганізації забезпечити проведення консультацій та переговорів роботодавців усіх рівнів з метою максимального збереження робочих місць та працевлаштування працівників, що підпадають під скорочення, тощо; посилити правозахисну роботу у виборних органах Профспілки.
Одночасно, було вирішено запропонувати Державному агентству лісових ресурсів України, як соціальному партнеру: активізувати роботу з Кабінетом Міністрів України, Міністерством захисту довкілля та природних ресурсів України, як головним розпорядником бюджетних коштів та з Міністерством фінансів України, щодо відновлення, у 2022 році, фінансування лісогосподарських заходів із загального фонду державного бюджету, з метою виконання завдань поставлених Президентом країни перед лісівниками України; під час обговорення питань та прийнятті рішень щодо злиття підприємств, відчуженні чи здачі в аренду майна державних лісогосподарських підприємств, обов’язково долучати профспілкових активістів, шляхом включення їх до складу відповідних комісій, як передбачено Галузевою угодою; вжити заходів впливу на керівників підприємств, які не виконують умови колективних договорів, зокрема в частині соціального забезпечення працівників підприємств.
Було також ухвалено рішення: представникам Профспілки у робочій групі по розробці Галузевої угоди підготувати пропозиції по внесенню змін до Галузевої угоди та направити їх до Держлісагентства на погодження та сприяти прискоренню їх внесення.
Пресцентр Федерації профспілок України
