Понад 38 мільйонів людей у Європі не можуть дозволити собі тижневу відпустку, незважаючи на те, що працюють, показало дослідження Європейської конфедерації профспілок (ETUC).
Криза вартості життя надає додатковий тиск на працюючих людей, і все більша їх кількість повідомляє про те, що їм важко звести кінці з кінцями, а відпустка стає ще більш недоступною.
Частка населення, яке не може дозволити собі відпустку, збільшилася більш ніж у половині країн-членів ЄС з 2019 року, і навіть частка працюючих людей, які не можуть дозволити собі відпустку, збільшилась у 11 країнах.
У Румунії, Греції та Литві найвища частка працюючих, які не мають змоги вирватися на тиждень. В Італії (8 млн), Іспанії (4,6 млн) та Франції (4,1 млн) - найбільша кількість працівників, які не мають можливості відпочити з фінансових причин.
Це збігається зі зростанням частки прибутку європейських компаній, що означає, що керівники та акціонери накопичують більше грошей між собою на шкоду працівникам.
Країни, в яких зросла частка працюючих людей, які не можуть дозволити собі відпустку:
Країна 2019 % 2020 % Загальне число 2020
Болгарія 22,4 27,2 839,732
Данія 6,4 7,5 191,654
Греція 41,3 43,4 1.629.245
Іспанія 24,3 25 4. 601.587
Фінляндія 6,5 7,7 176,986
Хорватія 39,5 39,7 613,049
Литва 28,6 41 373,660
Люксембург 7,7 7,9 21,702
Латвія 19,4 21,2 178,163
Мальта 25,3 26,7 65,324
Румунія 45,7 47 3.925.812
Цифри ґрунтуються на аналізі «мікроданих» Євростату, які не знаходяться у відкритому доступі, проведеному Європейським інститутом профспілок, незалежним дослідницьким центром ЄКП. Загальна кількість працівників, які не можуть дозволити собі відпустку, розрахували ETUI на основі відсоткових показників, наданих Євростатом.
Імовірність того, що бідність у святкові дні посилиться внаслідок кризи вартості життя та інфляції, висока, що наголошує на необхідності працівників по всій Європі отримати гідне підвищення заробітної плати цього літа.
ЕКП закликає вжити термінових заходів для вирішення надзвичайної ситуації із заробітною платою в Європі. ЄС та національні уряди повинні підтримати трудящих, вживши заходів щодо пом'якшення кризи цін на енергоносії та продукти харчування та надавши підтримку доходам.
Коментуючи результати дослідження, заступник Генерального секретаря ЄКП Естер Лінч сказала:
«Можливо, зараз і літо, але мільйонам людей, які працюють, які не можуть дозволити собі відпочити зі своїми сім'ями, незважаючи на те, що працюють з тижня на тиждень, жити нелегко.
Відпустка не повинна бути розкішшю. Відпустка є важливою частиною забезпечення здоров'я та благополуччя працівників, але для багатьох людей, які борються за те, щоб просто поставити їжу на стіл та заплатити за квартиру в умовах кризи вартості життя, вона не може здаватися більш далекою.
Тим часом життя перетворюється на пляж для босів, які використовують пандемію, щоб привласнити ще більше прибутку, отриманого від своєї робочої сили. Зростаюча святкова нерівність показує, що європейська економіка не працює на працюючих людей.
ЄС та національні уряди зобов'язані захищати та зміцнювати колективні переговори як найкращий спосіб гарантувати, що люди, які працюють, отримують свою справедливу частку і можуть дозволити собі насолоджуватися життям, а не просто виживати.
Без справедливого підвищення заробітної плати роботодавці та політики виявлять, що, повернувшись після літніх канікул, вони зіткнуться з осінню гніву, за якою настане зима невдоволення».
Примітки
Таблиця 1: Частка населення та працівників, які не можуть дозволити собі відпустку у всіх країнах
У колонці E таблиці 1 показана частка працівників, які можуть дозволити собі відпустку. Наприклад, для Австрії це число становить 0,073136317, що означає, що 7,3% австрійських працівників не можуть дозволити собі відпустку.
Таблиця 2: Оцінна кількість працівників, які не можуть дозволити собі відпустку, у всіх країнах
У стовпці E таблиці 2 показано передбачувану кількість працівників, які не можуть дозволити собі відпустку.
Джерело:
https://www.etuc.org/en/pressrelease/cruel-summer-38m-workers-who-cant-afford-holiday
