В рамках Угоди про співпрацю відбулась робоча зустріч голови Закарпатської обласної профспілкової організації працівників державних установ Діани Гондорчин, в.о. начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області Ольги Воловар та головного спеціаліста відділення Богдани Старунчак.
565
В ході зустрічі обговорено ряд важливих питань, й зокрема виклики, що постали перед профспілками в умовах війни, організацію трудових відносин під час воєнного стану, підвищення рівня правової культури та зміцнення соціального діалогу, важливість попередження трудових конфліктів.
За інформацією Діани Гондорчин, стан соціально-трудових відносин в системі державної служби області стабільний, заборгованість із виплати заробітної плати працівникам відсутня. Але напруженою залишається ситуація щодо оплати праці державних службовців органів державної виконавчої влади районного рівня.
Звичайно, що під час війни пріоритетним є питання оборони, безпеки, відбудови, турбота про громадян, що постраждали від війни, але роль державних службовців саме в цих умовах є важливою. І недопустимо, що високопрофесійні, досвідчені працівники, державні службовці з досвідом роботи 10 - 30 років і більше, отримують мізерну заробітну плату, яка ніяк не співвідноситься з посадовим обовязками, відповідальністю та навантаженням на кожного працівника. Тому не дивно, що зафіксовано ряд звільнень працівників.
Як зазначила Діана Гондорчин, Президія обласного комітету профспілки з метою врегулювання критичної ситуації щодо оплати праці держслужбовців - членів профспілки Тячівського району зверталась до Центрального комітету Профспілки працівників державних установ України, керівництва Закарпатської ОВА. З даного питання ЦК Профспілки веде перемовини з Міністерством фінансів України.
Ольга Воловар звернула увагу на особливості розвитку соціального діалогу в умовах воєнного стану, наголосила на важливості конструктивного діалогу між сторонами соціально-трудових відносин та недопущенні конфронтації.
В результаті робочої зустрічі є домовленість щодо подальшої співпраці, спрямованої на розвиток соціального діалогу, недопущення дестабілізації стану соціально-трудових відносин, а також проведення спільних навчально-інформаційних заходів для профспілкового активу щодо попередження конфліктних ситуацій у сфері державної служби.
На фото:
під час зустрічі (справа наліво) голова Закарпатської обласної профспілкової організації працівників державних установ Діана Гондорчин, головний спеціаліст відділення НСПП в Закарпатській області Богдана Старунчак, в.о. начальника відділення Ольга Воловар.
 
Сергій Баранчиков,
пресцентр Закарпатської облпрофради