Упродовж січня-листопада 2024 року Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 102 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)): 3 – на національному, 4 – на галузевому, 1 – на територіальному, 94 – на виробничому рівнях. У зазначених спорах взяли участь майже 1,7 млн працівників 7588 суб’єктів господарювання.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 262 вимоги, з яких: 103 (39%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 98 (37%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 41 (16%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 20 (8%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
За результатами вжитих заходів, за сприяння НСПП, попереджено виникнення КТС(К) на 392 підприємствах. На 4 підприємствах розбіжності стали предметом виникнення КТС(К).
Упродовж звітного періоду НСПП зареєстровано 5 КТС(К) у Харківській області, 2 – у Дніпропетровській, 2 – у Чернігівській, та 1 спір у Житомирській області.
З метою вирішення 102 КТС(К) упродовж звітного періоду проведено 342 узгоджувальні зустрічі та 13 засідань примирних комісій.
Так, за сприяння НСПП, у січні-листопаді вирішено та знято з реєстрації 43 спори: 1 КТС(К) на галузевому рівні, 1 КТС(К) на територіальному рівні (Донецька область) та 41 КТС(К) на виробничому рівні (Волинська, Дніпропетровська, Донецька, Житомирська, Івано-Франківська, Львівська, Полтавська, Тернопільська, Харківська, Хмельницька та Чернігівська області).
Упродовж звітного періоду Службою здійснювались заходи щодо запобігання виникненню КТС(К) та стабілізації стану соціально-трудових на 486 підприємствах (установах, організаціях).
Зокрема, з метою запобігання виникненню КТС(К) у січні-листопаді НСПП взято на облік 347 підприємств. Основною причиною виникнення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин залишається заборгованість із виплати заробітної плати. Так, через наявність зарплатних боргів у звітному періоді взято на облік 222 (64%) підприємства.
З метою врегулювання розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин проведено 1197 узгоджувальних зустрічей.
З метою сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин та запобігання виникненню КТС(К) фахівці НСПП взяли участь у 131 засіданні комісій обласних, місцевих, районних адміністрацій, де розглядалися, зокрема, питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 275 підприємств.
З метою забезпечення здійснення соціального діалогу в Україні упродовж січня-листопада проведено 54 засідання комісій з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців.
Більш детальні данні містяться в Інформації Національної служби посередництва і примирення про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні в січні-листопаді 2024 року, яка надана в рамках співпраці між Федерацією профспілок України та Національною службою посередництва і примирення.
Управління соціального діалогу та
колективно - договірного регулювання
