Представники Профспілки працівників культури України взяли участь у фінальному обговоренні проєкту Стратегії розвитку культури в Україні на 2025–2030 роки.
Захід відбувся 3 лютого поточного року у Вінниці за ініціативи Міністерства культури та стратегічних комунікацій України.
У обговоренні взяли участь перша заступниця Міністра культури і стратегічних комунікацій України Галина Григоренко, заступник Начальника ОВА Андрій Кавунець, голова Профспілки працівників культури України Галина Гайдук, представники міністерства, обласної та місцевої влади, Хмельницької, Дніпропетровської, Черкаської, Житомирської та Волинської областей, культурної спільноти та громадськості.
Саме завдяки Стратегії ми зможемо забезпечити чітке планування, а культурний продукт в кожній громаді набуде нового значення.
Під час презентації проєкту Стратегії Перша заступниця Міністра культури та стратегічних комунікацій України Галини Григоренко, зазначила: «Ця Стратегія – це проєкт документа, який пишеться не за закритими дверима кабінетів Міністерства – це наша спільна праця. Нам важливо почути ваші думки, отримати пропозиції та критику, адже головне для нас – це відвертий обмін думками».
Під час обговорення документу окрему увагу учасники приділили питанням захисту та збереження національної культурної спадщини, пошуку ефективних механізмів її популяризації та передачі майбутнім поколінням. Крім того, учасники мали змогу поставити запитання, а також обговорити свої думки щодо Стратегії, її цілей і завдань в робочих групах.
При обговоренні робочою групою стратегічної цілі «Зміцнення людського капіталу через культурні практики», модератор Тетяна Побережна – перший заступник голови Федерації профспілок Вінницької області, очільниця обласної організації Профспілки працівників культури, акцентувала увагу учасників групи на головному виконавці стратегії – працівнику культури та необхідності підвищення його економічного добробуту.
Ключовими моментами, які обговорювалися у всіх групах були: зміна підходів до оплати праці; низький рівень фінансування культури порівняно з іншими секторами гуманітарної сфери; потреба бронювання фахівців з унікальними компетенціями; залучення молоді до роботи в культурі; підтримка виходу українських митців на світовий ринок; важливість нематеріальної культурної спадщини і її ширше представлення в завданнях Стратегії тощо.
За підсумками обговорення проєкту Стратегії були сформульовані конкретні пропозиції щодо реалізації культурної політики в регіонах, удосконалення взаємодії між представниками влади, культурною спільнотою та громадськістю.
Профспілка працівників культури України
