З метою розв’язання проблеми зарплатних боргів та за ініціативою профспілок у Парламенті 19.07.2023 за № 9510 зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення захисту вимог щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця», який прийнято Верховною Радою України у першому читанні 30.04.2025.
06.05.2025 Комітетом ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів прийнято рішення про створення робочої групи з доопрацювання до другого читання цього законопроекту, до складу якої включено представників СПО об’єднань профспілок.
З метою підготовки інформації на запит Голови зазначеної робочої групи Радою профспілок області проведено робочу нараду з представниками управління банкрутства Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції за участю арбітражних керуючих і керівників підприємств-боржників із заробітної плати, щодо яких порушено справи про банкрутство (у змішаному режимі).
Перший заступник Голови Ради профспілок області Олександра Гринів зазначила, що працівники збанкрутілих та ліквідованих підприємств є найбільш незахищеними. Адже практичний досвід вказує на недосконалість діючого законодавства у разі недостатності ліквідаційного майна банкрута. У такому випадку заявлені до банкрута вимоги, зокрема щодо заборгованості з виплати заробітної плати, визнаються погашеними без фактичної їх виплати.
Вона підкреслила, що на переконання профспілок, прийняття зазначеного законопроекту зробить економічно невигідним для роботодавця затримувати зарплату, створить умови для скорочення обсягів наявної заборгованості з її виплати, підвищить рівень економічного захисту працівника у випадку невчасної оплати праці, а також забезпечить створення механізму компенсації заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця. Крім того, реалізація запропонованих норм сприятиме наближенню законодавства України до європейського права та виконанню завдань, визначених Європейською Комісією у Аналітичному звіті про рівень наближення законодавства України до актуального права ЄС.
Як повідомила начальник управління банкрутства Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції Людмила Гой, на території Прикарпаття заборгованість із заробітної плати існує на 3 підприємствах, щодо яких порушено провадження про банкрутство. Загальна сума боргу перед працівниками сягає майже 27,5 млн гривень, при цьому термін заборгованості становить на них становить від 1,5 до 4 років. Вона ознайомила з результатами аналізу звітів арбітражних керуючих підприємств-банкрутів щодо причин виникнення та динаміки заборгованості з виплати заробітної плати, кількості працівників, яким ці кошти заборговано.
Також заслухано керівників підприємств-боржників, щодо яких запроваджено процедури розпорядження майном та санації, які розповіли про стан виплати поточної заробітної плати та проблеми щодо здійснення виплати належних коштів звільненим працівникам.
