З 10 червня 2021 року набув чинності Закон України від 5 лютого 2021 року № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі».
Цим законом розпочато запровадження обліку трудової діяльності в електронній формі. Закон набув чинності, облік трудової діяльності в електронній формі и запроваджено. Твердження, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника з Кодексу законів про працю зникло. Трудова книжка зберігається у працівника, а записи до неї вносяться за його бажанням. Коли працівник має висунути таке бажання, хто та як має вносити записи до трудової книжки чи є в цьому необхідність – відповіді на ці та інші запитання з приводу ведення трудових книжок зібрані у видання..
Про нові реалії відпустки без збереження заробітної плати у запитаннях та відповідях читайте у наступному випуску «Бібліотечки».
«Профінформ» пропонує замовити додатковий тираж журналу «Бібліотечка голови профспілкового комітету».
Вартість одного примірника – 40,00 грн.
Доставка за рахунок ЗАМОВНИКА через відділення «НОВОЇ ПОШТИ» або АТ «УКРПОШТА».
Замовлення приймаються (на бланку Вашого підприємства з пунктом «оплату гарантуємо») до 20.08.2025 за ел. адресою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. (з поміткою «Замовлення «Бібліотечки» №04/2025).
Довідки за тел. (097) 245-63-85.
"Профінформ"
