Враховуючи, що Прем’єр-міністр України Юлія Свириденко запросила експертів та громадськість долучитися до обговорення проекту Програми дій Уряду та надати свої пропозиції до неї в строк до 22 серпня поточного року, ЦК Профспілки 19.08.25 р. направило до проєкту Програми дій Уряду пропозиції стосовно «Реформування системи оплати праці працівників культури» з обґрунтуваннями.
Профспілка звернулась листом до обласних організацій профспілки, усіх первинних профспілкових організацій з проханням підтримати дану ініціативу та направити до проєкту Програми дій Уряду свою пропозицію щодо перегляду оплати праці працівників культури.
Для цього потрібно зайти на спеціальний сайт: https://priorities.gov.ua, на якому і представлений проєкт Програми дій Уряду.
У розділі «зворотній зв’язок» натискаєте на посилання «надішліть свої пропозиції Уряду» та починаєте відповідати на питання.
На сьогодні майже усі обласні організації Профспілки відгукнулись на цю пропозицію та звернулись до розробників Програми дій Уряду з даною пропозицією.
Коментуючи проект Програми дій КМУ, презентований 18 серпня ц.р., Голова Профспілки працівників культури України Галина Гайдук, привернула увагу до того, що серед профільних Міністерств – розробників документу, немає Міністерства культури та стратегічних комунікацій України. При цьому, в Операційному Плані з реалізації Стратегії розвитку культури України до 2030 р. є підрозділ стосовно необхідності реформування системи оплати праці працівників культури. Проте, у Програмі дій Уряду такий пункт відсутній.
Профспілка звернулась з цього приводу і до КМУ і до МКСК, щоб вони також внесли цю пропозицію до Плану дій Уряду.
Галина Гайдук нагадала, що проєкт Програми дій Уряду складається з 12 ключових пріоритетів, що охоплюють ключові напрямки урядових політик на 2025-2026 роки, містять покрокові плани реалізації та індикатори виконання.
Серед ключових пріоритетів розділу «Культура» – відновлення та збереження культурної спадщини та розвиток креативних індустрій, зокрема:
забезпечення відновлення та збереження культурної спадщини, інституціоналізації пам’яті;
створення цифрової копії пам’яток культури та музейних експонатів;
стимулювання розвитку креативного підприємництва та стійких інституцій культури.
Отже, на відміну від пріоритетів освіти та охорони здоров’я, такий важливий пріоритет як «реформа оплати праці працівників культури» відсутній.
Профспілка працівників культури України
