Профспілка працівників культури України звернулась до Голови Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об’єднань на національному рівні Сергія БИЗОВА щодо необхідності підвищення оплати праці працівників культури.
Про це зазначено у листі Профспілки до СПО об’єднань профспілок, в якому міститься прохання підняти перед Урядом питання щодо необхідності підвищення оплати праці працівників культури, які фактично опинилися за межею бідності та з усіх трудящих країни є найменш захищеними державою.
Так, за офіційними даними Державної служби статистики України, за підсумками 2024 року найнижчі зарплати отримували саме у сфері культури (функціонування бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури) – лише 12,4 тис. гривень.
При цьому слід врахувати, що некваліфікований працівник, якому призначено 1-й тарифний розряд за Єдиною тарифною сіткою (3195 грн.) і фахівець 14-го розряду СТС (7732 грн.) з вищою освітою та досвідом роботи, отримують однакову заробітну плату на рівні мінімальної (8000 грн.). Фактично, це 6400 грн. на місяць (мінімальна зарплата з утриманнями), що виглядає досить принизливо на фоні постійно зростаючих заробітних плат чиновницького апарату та суддів.
Отже, неефективність та недосконалість сучасної системи оплати праці вказує на необхідність її реформування. Стратегією розвитку культури в Україні на період до 2030 року, а саме Операційним планом заходів з реалізації у 2025-2027 роках Стратегії (затверджено розпорядженням КМУ від 28.03.2025 р. № 293-р) передбачено впорядкування умов оплати праці у сфері культури шляхом прийняття урядового акту щодо актуалізації нормативно-правових актів у сфері оплати праці та оновлення моделі системи оплати праці.
Головним виконавцем даного завдання визначено Міністерство економіки України, індикатором виконання є прийняття відповідного акту Кабінету Міністрів України, термін – 2026 рік. Про необхідність вирішення даного питання Профспілка протягом останніх років постійно наголошує у своїх чисельних листах-зверненнях до найвищих посадових осіб та владних структур (Президента України, Прем’єр-міністра України, Мінфіну, Мінекономіки, МКСК та ін.). Крім того, на початку 2025 року Профспілкою було подано електронну петицію до Кабінету Міністрів України про необхідність підвищення оплати праці працівників культури. Проте, профспілкова пропозиція щодо спільного напрацювання системи оплати праці у сфері культури шляхом створення робочої групи та залучення до неї представників Профспілки залишилася без відповіді.
Тому назріла необхідність ухвалення урядового соціально вагомого рішення для української культури, яка є силою нашого суспільства, ключовим засобом підтримки духу нації, символом незламності українського народу, а після перемоги стане основою для відновлення країни.
Профспілка просить Голову ФПУ та СПО профоб’єднань сприяти вирішенню вищезазначеного питання на урядовому рівні.
Профспілка працівників культури України
