Щороку 7 жовтня відзначається Всесвітній день дій за гідну працю, який за ініціативи Міжнародної конфедерації профспілок та підтримки Міжнародної організації праці проводиться з 2008 року.
Профспілки на всіх континентах традиційно проводять різноманітні заходи, щоб привернути увагу урядів і роботодавців до проблем на ринку праці та соціально-економічного становища працівників і посилити боротьбу за трудові права.
Цього року МКП закликала провести Всесвітній день дій за гідну працю під лозунгом «За демократію, яка забезпечує гідну працю».
Підтримуючи зазначену ініціативу, Харківська обласна організація Профспілки провела зустріч з головами первинних профспілкових організацій та профактивом. У заході також взяли участь начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області Сергій Лайков та провідний спеціаліст відділення Оксана Базій.
Захід відкрила голова ХООПС Лариса Успенська, яка ознайомила присутніх з історію виникнення свята, розповіла про основні міжнародні тенденції та надала кратку інформаційну довідку про Всесвітній день дій за гідну працю.
Керівник відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області Сергій Лайков в своєму виступі ознайомив учасників заходу із завданнями та напрямами діяльності НСПП, основними принципами соціального діалогу. Фахівець відділення Оксана Базій наголосила на важливості колективного захисту прав найманих працівників та розповіла про досвід роботи відділення щодо сприяння врегулюванню колективних трудових спорів та запобігання їх виникненню.
Заступник голови ХООПС Анна Алтухова, яка одночасно є трудовим арбітром Національної служби посередництва та примирення України, ознайомила присутніх з основними тезами Заяви Міжнародної конфедерації профспілок до Дня гідної праці; проінформувала про профспілкову діяльність у розрізі забезпечення гідної праці під час війни; розповіла про основні тенденції проекту Трудового кодексу і Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» та надала відповіді на найпоширеніші запитання, які виникають в процесі профспілкової роботи під час військового стану. Слухачів порадувала новина про внесення змін до статті 11 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", згідно яких у період дії воєнного стану дія положень колективних договорів може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору. Крім того, протягом трьох місяців з дня набрання чинності цим Законом сторони колективного договору зобов’язані почати переговори про можливості та строки поновлення дії його положень, зупинених без взаємної згоди його сторін.
Завідувачка відділом соціально-економічного захисту трудящих ХООПС Наталія Ковальова надала присутнім інформацію про соціально-економічні показники Харківської області та діях профспілок для досягнення рівня гідної праці на підприємствах житлово-комунального господарства. Приємною новиною стало те, що територіальну соціально-економічну раду Харківської області з 1 січня 2026 року очолить профспілкова сторона.
Також всі ми з надією очікуємо підписання змін та доповнень до Галузевої угоди 2023-2027 років.
Захід пройшов в теплій, дружній атмосфері. Слухачі були забезпечені тематичними матеріалами для ознайомлення та поширення серед членів профспілкових організацій.
Анна Алтухова,
заступник голови
Харківської обласної організації профспілки
працівників житлово-комунального господарства
