З ініціативи Центру правової допомоги члени Президії Раді профспілок області обговорили проєкт Закону України «Про справедливу систему оплати праці в Україні», внесений на розгляд Верховної Ради України 19.01.2026 реєст. № 14387.
Виступаючі наголосили на необхідності доопрацювання законопроєкту та внесли ряд зауважень і пропозицій до нього.
Зокрема, виступають категорично проти включення до поняття «оплата праці» будь-яких заохочень від роботодавця у вигляді групових пенсійних планів, медичного страхування тощо. Також наполягають на виключені принципу відповідності фінансовим можливостям при встановлені роботодавцем розміру оплати праці; норм, якими практично ліквідуються колективні договори в усіх державних установах та учбових закладах і забороняється включати до колективних договорів питання оплати праці, преміювання та грошового забезпечення державних службовців. Не погоджуються з відсутністю норм, які встановлюють нижню межу мінімального розміру посадового окладу (тарифної ставки), пропонуючи встановити цю межу на рівні мінімальної заробітної плати, що забезпечить справедливу диференціацію в оплаті праці різної кваліфікації.
Прийнято рішення скерувати узагальнені пропозиції до Федерації профспілок України, Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, Кабінету Міністрів України, народних депутатів України від Прикарпаття.
Також запропоновано членським організаціям Ради профспілок області організувати обговорення проєкту Трудового Кодексу України з метою недопущення звуження прав людини праці при його прийнятті.
Рада профспілок Івано-Франківської області
